濟寧山大奧太電氣有限公司員工績效考核表成本會計

1、濟寧山大奧太電氣有限公司員工績效考核表崗位：成本會計指標類型：硬性指標考核周期：月度考核日期：序號KPIKPI說明信息來源考核目的計算方式考核標準評分權重得分1建立成本核算制度、工作流程指參與建立成本核算制度、工作流程及會計處理方法，擬訂和執(zhí)行成本核算實施細則主管反饋降低資金成本提高系資金使用效率每發(fā)現(xiàn)一次沒有參與建立核算制度級明細等扣10分100分14%2存貨的出入庫業(yè)務指導存貨的出入庫業(yè)務，確立其分類、收發(fā)類別、二級科目、計價方法及

2、客商分類的標準倉庫貨存清晰明了，減少收發(fā)貨的時間，提高工作效率每發(fā)現(xiàn)一次對存貨的出入庫不做指導的扣10分100分14%3成本核算、分析指處理日常成本核算及相關單據(jù)，做必要的成本分析，出具內(nèi)部成本管理報表主管反饋保證成本賬目明確實現(xiàn)資金效益最大化每發(fā)現(xiàn)一次沒有及時核算、分析的扣10分100分20%4成本預算預算公司重大項目、產(chǎn)品等的成本，編制項目成本計劃，協(xié)助有關主管制定總體方案主管反饋實現(xiàn)資金效益最大化每發(fā)現(xiàn)一次沒有及時做成本預算的扣1

3、0分100分13%5監(jiān)督、調(diào)查成本計劃執(zhí)行情況指監(jiān)督、調(diào)查各部門成本計劃執(zhí)行情況，分析各項消耗定額，挖掘節(jié)約費用降低成本的潛力主管反饋實現(xiàn)資金效益最大化每發(fā)現(xiàn)一次不對各部門成本計劃執(zhí)行情況不監(jiān)督調(diào)查的扣10分100分13%6學習、提建議指學習、掌握先進的成本管理及核算方法，提出降低成本的控制措施和建議主管反饋降低資金成本提高資金使用效率每發(fā)現(xiàn)一次對成本的核算和管理不計既掌握的扣10分100分13%7成本資料指整理、歸檔成本資料，數(shù)據(jù)庫的

4、建立、查詢、更新工作及其他相關成本工作主管反饋加強財務管理，保證財務工作的順利進行每出現(xiàn)一次不對成本資料合理管理的扣10分100分13%綜合得分被考核人：考核人：審核人：濟寧山大奧太電氣有限公司員工績效考核表崗位：成本會計（董春蘭）指標類型：硬性指標考核周期：月度考核日期：序號KPIKPI說明信息來源考核目的計算方式考核標準評分權重得分1建立成本核算制度、工作流程指參與建立成本核算制度、工作流程及會計處理方法，擬訂和執(zhí)行成本核算實施細則

5、經(jīng)理反饋降低資金成本提高資金使用效率每發(fā)現(xiàn)一次沒有參與建立核算制度及明細或制度流程有較大缺陷的扣10分100分10%2存貨的出入庫業(yè)務指導存貨的出入庫業(yè)務，確立其分類、收發(fā)類別、二級科目、計價方法及客商分類的標準倉庫反饋、上級反饋貨存清晰明了，減少收發(fā)貨的時間，提高工作效率每發(fā)現(xiàn)一次對存貨的出入庫不做指導的扣10分100分10%3成本核算、分析指處理日常成本核算及相關單據(jù)，做必要的成本分析，出具內(nèi)部成本管理報表上級反饋、會板報表保證成本

6、賬目明確實現(xiàn)資金效益最大化每發(fā)現(xiàn)一次沒有及時核算、分析的扣10分100分30%4成本預算預算公司重大項目、產(chǎn)品等的成本，編制項目成本計劃，協(xié)助有關上級制定總體方案上級反饋、預算方案實現(xiàn)資金效益最大化每發(fā)現(xiàn)一次沒有及時做成本預算或預算存在較誤差的扣10分100分10%5監(jiān)督、調(diào)查成本計劃執(zhí)行情況指監(jiān)督、調(diào)查各部門成本計劃執(zhí)行情況，分析各項消耗定額，挖掘節(jié)約費用降低成本的潛力上級反饋實現(xiàn)資金效益最大化每發(fā)現(xiàn)一次不對各部門成本計劃執(zhí)行情況不監(jiān)