濟寧山大奧太電氣有限公司員工績效考核表文件管理與統(tǒng)計

1、濟寧山大奧太電氣有限公司員工績效考核表崗位：文件管理與統(tǒng)計指標類型：硬性指標考核周期：月度考核日期：序號KPIKPI說明信息來源考核目的計算方式考核標準評分權重得分1制造中心技術資料指制造中心技術資料的發(fā)放、更改、回收、作廢管理及相應記錄供應、生產(chǎn)、倉庫、質檢人員的反饋保證信息流通的及時、準確、安全每出現(xiàn)一次錯誤扣10分100分40%2檢驗記錄匯總指匯總每月質量記錄及時總公司品質管理部保證檢驗記錄的準確每發(fā)現(xiàn)一次檢驗記錄做不好不能及時上

2、報總公司的扣10分100分10%3質量事故匯總指對發(fā)生的質量事故做好匯總生產(chǎn)、倉庫、商務、質檢人員的反饋保證質量事故信息的清晰明了每發(fā)現(xiàn)一次對質檢人員提供的質量事故信息不匯總的扣10分100分20%4工資核算指對質檢部計件工資的核算財務反饋、員工反饋保證公司人員工資下發(fā)的及時性每發(fā)現(xiàn)一次不及時核算工資的或核算不準確的扣10分100分20%5臨時任務指領導安排的臨時性任務上級反饋保證公司各項工作的順利進行每出現(xiàn)一次不積極完成臨時任務的扣1

3、00分100分10%綜合得分被考核人：考核人：審核人：濟寧山大奧太電氣有限公司員工績效考核表崗位：文件管理與統(tǒng)計指標類型：硬性指標考核周期：月度考核日期：序號KPIKPI說明信息來源考核目的計算方式考核標準評分權重得分1制造中心技術資料指制造中心技術資料的發(fā)放、更改、回收、作廢管理及相應記錄供應、生產(chǎn)、倉庫、質檢人員的反饋保證信息流通的及時、準確、安全每出現(xiàn)一次錯誤扣10分100分40%2檢驗記錄匯總指匯總每月質量記錄及時總公司品質管理

4、部保證檢驗記錄的準確每發(fā)現(xiàn)一次檢驗記錄做不好不能及時上報總公司的扣10分100分10%3質量事故匯總指對發(fā)生的質量事故做好匯總生產(chǎn)、倉庫、商務、質檢人員的反饋保證質量事故信息的清晰明了每發(fā)現(xiàn)一次對質檢人員提供的質量事故信息不匯總的扣10分100分20%4工資核算指對質檢部計件工資的核算財務反饋、員工反饋保證公司人員工資下發(fā)的及時性每發(fā)現(xiàn)一次不及時核算工資的或核算不準確的扣10分100分20%5臨時任務指領導安排的臨時性任務上級反饋保證公