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1、濟(jì)寧山大奧太電氣有限公司員工績(jī)效考核表崗位:出庫制單員指標(biāo)類型:硬性指標(biāo)考核周期:月度考核日期:序號(hào)KPIKPI說明信息來源考核目的計(jì)算方式考核標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分權(quán)重得分1制作材料出庫單指根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)書,依據(jù)研發(fā)料單制作材料出庫單(若出現(xiàn)研發(fā)料單中的物料與現(xiàn)實(shí)所需物料不相符,必須有技術(shù)人員或總工簽字確認(rèn)方可領(lǐng)料)出庫單、保管員、生產(chǎn)人員反饋加強(qiáng)物料管理,保證物料出庫流程明了每發(fā)現(xiàn)一次錯(cuò)誤出庫單的扣10分100分30%2其他出庫單指制作維修機(jī)器
2、材料出庫單、新機(jī)換料材料出庫單、焊接配件材料出庫單、低值易耗品材料出庫單出庫單、保管員、生產(chǎn)人員反饋加強(qiáng)物料管理,保證物料出庫流程明了每發(fā)現(xiàn)一次錯(cuò)誤出庫單的扣10分100分30%3產(chǎn)品維護(hù)指建立維護(hù)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)出庫單、保管員、生產(chǎn)人員反饋提高工作效率每發(fā)現(xiàn)一次與料單不符扣10分100分40%綜合得分被考核人:考核人:審核人:濟(jì)寧山大奧太電氣有限公司員工績(jī)效考核表崗位:出庫制單員指標(biāo)類型:硬性指標(biāo)考核周期:月度考核日期:序號(hào)KPIKPI說明信
3、息來源考核目的計(jì)算方式考核標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分權(quán)重得分1制作材料出庫單指根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)書,依據(jù)研發(fā)料單制作材料出庫單(若出現(xiàn)研發(fā)料單中的物料與現(xiàn)實(shí)所需物料不相符,必須有技術(shù)人員或總工簽字確認(rèn)方可領(lǐng)料)出庫單、保管員、生產(chǎn)人員反饋加強(qiáng)物料管理,保證物料出庫流程明了每發(fā)現(xiàn)一次錯(cuò)誤出庫單的扣10分100分30%2其他出庫單指制作維修機(jī)器材料出庫單、新機(jī)換料材料出庫單、焊接配件材料出庫單、低值易耗品材料出庫單出庫單、保管員、生產(chǎn)人員反饋加強(qiáng)物料管理,保證
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