結(jié)構(gòu)化面試題庫（2）-4頁

1、《人才面試測評》HR人力資源大全微信yours1314diy《人才面試測評》HR人力資源大全微信yours1314diy結(jié)構(gòu)化面試模式結(jié)構(gòu)化面試模式致主試者：求職者面試指導(dǎo)的目的是幫助進行雇員選拔和配置。若用于某一職位的全體求職者，則可幫助你對求職者進行比較，并且可提供比非結(jié)構(gòu)化面試更客觀的信息。因為這是一般性指導(dǎo)，所有項目可能并不都適用于每一種情形。請?zhí)^不適用的項目，加入對特定職位適用的項目。在結(jié)尾處有加入額外問題的空間。一、一、工

2、作興趣工作興趣姓名申請職位你認為工作（職位）包含什么職責(zé)？你為什么申請這一工作（職位）？你具有哪些工作的資格條件？你的工資要求是多少？你對我們公司有哪些了解？你為什么要為我們工作？二、二、當(dāng)前工作狀況當(dāng)前工作狀況你現(xiàn)在有工作嗎？是否。如果否，你失業(yè)多久了？你為什么失業(yè)？如果你在工作，為什么申請本職位？你什么時候能開始和我們一起工作？三、三、工作經(jīng)歷工作經(jīng)歷（從求職者的當(dāng)前或最后職位開始往后，所有時期都應(yīng)當(dāng)計算。依據(jù)求職者的年齡，至少追溯

3、12年，服役也視為工作）當(dāng)前最后雇主地址就業(yè)日期：從到當(dāng)前最后工作名稱：你的職責(zé)是什么？你是否在該公司中一直從事同樣的工作？是否如果不是，說明你從事的各種工作，每一工作的就職時間，及擔(dān)負的主要責(zé)任你的起薪是多少？你現(xiàn)在的收入是多少？評語你最后或當(dāng)前主管的姓名：對于那份工作你最喜歡的是什么方面？《人才面試測評》HR人力資源大全微信yours1314diy《人才面試測評》HR人力資源大全微信yours1314diy五、五、業(yè)余活動業(yè)余活動業(yè)

4、余時間你做些什么？兼職工作競技運動娛樂活動俱樂部其他請說明六、六、主試者的特別問題主試者的特別問題主試者：補充面試中提出的其他問題，留出空間用于作答主試者：補充面試中提出的其他問題，留出空間用于作答七、七、個人問題個人問題你愿意遷至新地方嗎？是否你愿意出差嗎？是否你愿意出差的最長時間是多少？你能夠加班嗎？你怎樣看待周末上班？自我評價你認為你的優(yōu)點是什么？你認為你的缺點是什么？主試者：比較求職者的回答和求職者申請表提供的信息。澄清任何不一