結(jié)構(gòu)化面試題庫頁

1、結(jié)構(gòu)化面試模式 結(jié)構(gòu)化面試模式致主試者：求職者面試指導的目的是幫助進行雇員選拔和配置。若用于某一職位的全體求職者，則可幫助你對求職者進行比較，并且可提供比非結(jié)構(gòu)化面試更客觀的信息。因為這是一般性指導，所有項目可能并不都適用于每一種情形。請?zhí)^不適用的項目，加入對特定職位適用的項目。在結(jié)尾處有加入額外問題的空間。一、 一、 工作興趣 工作興趣姓名 申請職位你認為工作（職位）包含什么職責？

2、你為什么申請這一工作（職位）？你具有哪些工作的資格條件？你的工資要求是多少？你對我們公司有哪些了解？你為什么要為我們工作？二、 二、 當前工作狀況 當前工作狀況你現(xiàn)在有工作嗎？ 是 否。如果否，你失業(yè)多久了？ 你為什么失業(yè)？ 如果你在工作，為什么申請本職位？你什么時候能開始和我們一起工作？三、 三、 工作經(jīng)歷 工作經(jīng)歷（從求職者的當前或最后職位開始

3、往后，所有時期都應(yīng)當計算。依據(jù)求職者的年齡，至少追溯 12 年，服役也視為工作）當前/最后雇主 地址就業(yè)日期：從 到當前/最后工作名稱：你的職責是什么？你是否在該公司中一直從事同樣的工作？ 是 否如果不是，說明你從事的各種工作，每一工作的就職時間，及擔負的主要責任你的起薪是多少？

4、 你現(xiàn)在的收入是多少？ 評 語你最后或當前主管的姓名：對于那份工作你最喜歡的是什么方面？五、 五、 業(yè)余活動 業(yè)余活動業(yè)余時間你做些什么？ 兼職工作 競技運動 娛樂活動 俱樂部 其他 請說明六、 六、 主試者的特別問題 主試者的特別問題主試者：補充面試中提出的其他

5、問題，留出空間用于作答 主試者：補充面試中提出的其他問題，留出空間用于作答七、 七、 個人問題 個人問題你愿意遷至新地方嗎？ 是 否你愿意出差嗎？ 是 否你愿意出差的最長時間是多少？ 你能夠加班嗎？你怎樣看待周末上班？自我評價你認為你的優(yōu)點是什么？你認為你的缺點是什么？主試者：比較求職者的回答和求職者申請表提供的信息。澄清任何不一致的

6、地方 主試者：比較求職者的回答和求職者申請表提供的信息。澄清任何不一致的地方在求職者離開前，若主試者尚未提供關(guān)于組織和職位空缺的基本信息，主試者應(yīng)當予以提供。求職者應(yīng)當?shù)玫疥P(guān)于工作地點、工作時數(shù)、工資或薪金、報酬類型，以及其他會影響求職者對工作興趣的信息八、 八、 主試者的印象 主試者的印象對每一特征按 1—4 級來評定，1 是最高評定；4 是最低評定1 2 3 4 評 語個人特征個人外貌舉止、姿態(tài)講話與主試者的合作工作的關(guān)聯(lián)特