結(jié)構(gòu)化面試題庫(kù)（2）

1、結(jié)構(gòu)化面試模式結(jié)構(gòu)化面試模式致主試者：求職者面試指導(dǎo)的目的是幫助進(jìn)行雇員選拔和配置。若用于某一職位的全體求職者，則可幫助你對(duì)求職者進(jìn)行比較，并且可提供比非結(jié)構(gòu)化面試更客觀的信息。因?yàn)檫@是一般性指導(dǎo)，所有項(xiàng)目可能并不都適用于每一種情形。請(qǐng)?zhí)^(guò)不適用的項(xiàng)目，加入對(duì)特定職位適用的項(xiàng)目。在結(jié)尾處有加入額外問(wèn)題的空間。一、一、工作興趣工作興趣姓名申請(qǐng)職位你認(rèn)為工作（職位）包含什么職責(zé)？你為什么申請(qǐng)這一工作（職位）？你具有哪些工作的資格條件？你的工

2、資要求是多少？你對(duì)我們公司有哪些了解？你為什么要為我們工作？二、二、當(dāng)前工作狀況當(dāng)前工作狀況你現(xiàn)在有工作嗎？是否。如果否，你失業(yè)多久了？你為什么失業(yè)？如果你在工作，為什么申請(qǐng)本職位？你什么時(shí)候能開始和我們一起工作？三、三、工作經(jīng)歷工作經(jīng)歷（從求職者的當(dāng)前或最后職位開始往后，所有時(shí)期都應(yīng)當(dāng)計(jì)算。依據(jù)求職者的年齡，至少追溯12年，服役也視為工作）當(dāng)前最后雇主地址就業(yè)日期：從到當(dāng)前最后工作名稱：你的職責(zé)是什么？你是否在該公司中一直從事同樣的工

3、作？是否如果不是，說(shuō)明你從事的各種工作，每一工作的就職時(shí)間，及擔(dān)負(fù)的主要責(zé)任你的起薪是多少？你現(xiàn)在的收入是多少？評(píng)語(yǔ)你最后或當(dāng)前主管的姓名：對(duì)于那份工作你最喜歡的是什么方面？五、五、業(yè)余活動(dòng)業(yè)余活動(dòng)業(yè)余時(shí)間你做些什么？兼職工作競(jìng)技運(yùn)動(dòng)娛樂活動(dòng)俱樂部其他請(qǐng)說(shuō)明六、六、主試者的特別問(wèn)題主試者的特別問(wèn)題主試者：補(bǔ)充面試中提出的其他問(wèn)題，留出空間用于作答主試者：補(bǔ)充面試中提出的其他問(wèn)題，留出空間用于作答七、七、個(gè)人問(wèn)題個(gè)人問(wèn)題你愿意遷至新地方嗎

4、？是否你愿意出差嗎？是否你愿意出差的最長(zhǎng)時(shí)間是多少？你能夠加班嗎？你怎樣看待周末上班？自我評(píng)價(jià)你認(rèn)為你的優(yōu)點(diǎn)是什么？你認(rèn)為你的缺點(diǎn)是什么？主試者：比較求職者的回答和求職者申請(qǐng)表提供的信息。澄清任何不一致的地方主試者：比較求職者的回答和求職者申請(qǐng)表提供的信息。澄清任何不一致的地方在求職者離開前，若主試者尚未提供關(guān)于組織和職位空缺的基本信息，主試者應(yīng)當(dāng)予以提供。求職者應(yīng)當(dāng)?shù)玫疥P(guān)于工作地點(diǎn)、工作時(shí)數(shù)、工資或薪金、報(bào)酬類型，以及其他會(huì)影響求職者