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文檔簡介
1、江蘇電信各個地市分公司在借助社會力量開拓市場的同時,還在依靠手工+電子表格的方式進(jìn)行代理商酬金的計算和支付,不僅效率低下,而且容易出現(xiàn)管理漏洞。在這樣的前提下,如何為眾多規(guī)模不一、管理水平不高的代理商進(jìn)行服務(wù)酬金的正確計算和支付就成為江蘇電信商亟待解決的問題。江蘇電信代理商酬金管理系統(tǒng)通過基于JAVA動態(tài)編譯技術(shù)的酬金結(jié)算規(guī)則引擎解決了目前遇到的問題,提高了計算準(zhǔn)確率,提高了生產(chǎn)效率,節(jié)約了人力成本,避免了管理漏洞。
首先通過
2、對江蘇電信營業(yè)、計費(fèi)等系統(tǒng)的業(yè)務(wù)分析,討論了現(xiàn)有手工加電子表格式酬金結(jié)算工作流程中存在的弊端,闡述了建立全省統(tǒng)一的酬金管理系統(tǒng)的必要性。在此基礎(chǔ)上,分析了江蘇電信代理商酬金管理系統(tǒng)的主要功能和核心流程,設(shè)計了江蘇電信代理商酬金管理系統(tǒng)的架構(gòu)以及代理商管理子系統(tǒng)、合同管理子系統(tǒng)、結(jié)算管理子系統(tǒng)和費(fèi)用支付子系統(tǒng),重點(diǎn)分析了基于JAVA動態(tài)編譯技術(shù)的結(jié)算管理子系統(tǒng)中結(jié)算規(guī)則引擎的實(shí)現(xiàn),解決了江蘇電信各市分公司各縣區(qū)千差萬別的酬金計算問題,提高
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