銷售部招聘人員要求

1、銷售部招聘人員要求崗位職責任職資格人數銷售員1、負責市場的調研、銷售和客戶開發(fā)。2、負責合同的正確簽訂及合同評審的填寫。3、負責貨款的回收。4、負責搜集、反饋市場信息。5、及時準確的反饋客戶的投訴和建議。6、依據客戶要求，清晰、完整的向生產部提供客戶訂貨、質量、發(fā)貨信息。7、負責客戶稿件的初審及校對。8、完成部門經理下達的各項工作。1、印刷或相關專業(yè)大專以上學歷，一年以上工作經驗；2、熱愛銷售工作，思維敏捷，良好的口才和市場開拓經驗；3

2、、較強的溝通、協(xié)調能力和團隊協(xié)作能力，個人形象氣質佳。4、具有良好的職業(yè)道德，務實、能吃苦耐勞。35人客戶人員1、負責客戶往來賬目的建立；2、負責生產過程的跟蹤，協(xié)調；3、負責客戶稿件的審核；4、負責合同評審的審核、簽訂；5、負責產品的發(fā)貨、開票等；6、客戶投訴的處理；7、負責客戶滿意度調研；8、完成部門經理下達的各項工作。1、大專以上學歷，一年以上工作經驗；2、良好的溝通能力；3、具備一定的異議處理能力；4、具有一定的文字表達能力。5

3、、具有良好的職業(yè)道德，務實、能吃苦耐勞。1人1、銷售人員待遇：公司執(zhí)行基本工資績效工資提成（1000200銷售額1.5%）2、客服人員待遇：公司執(zhí)行基本工資績效工資年終獎金（1300200根據年度銷售完成率發(fā)放）3、所有人員轉正后，公司根據其表現制定工資標準，試用期沒有績效工資。4、實習期限為13各月5、公司免費提供食宿。銷售部招聘人員要求崗位職責任職資格人數銷售員1、負責市場的調研、銷售和客戶開發(fā)。2、負責合同的正確簽訂及合同評審的填

4、寫。3、負責貨款的回收。4、負責搜集、反饋市場信息。5、及時準確的反饋客戶的投訴和建議。6、依據客戶要求，清晰、完整的向生產部提供客戶訂貨、質量、發(fā)貨信息。7、負責客戶稿件的初審及校對。8、完成部門經理下達的各項工作。1、印刷或相關專業(yè)大專以上學歷，一年以上工作經驗；2、熱愛銷售工作，思維敏捷，良好的口才和市場開拓經驗；3、較強的溝通、協(xié)調能力和團隊協(xié)作能力，個人形象氣質佳。4、具有良好的職業(yè)道德，務實、能吃苦耐勞。35人客戶人員1、負

5、責客戶往來賬目的建立；2、負責生產過程的跟蹤，協(xié)調；3、負責客戶稿件的審核；4、負責合同評審的審核、簽訂；5、負責產品的發(fā)貨、開票等；6、客戶投訴的處理；7、負責客戶滿意度調研；8、完成部門經理下達的各項工作。1、大專以上學歷，一年以上工作經驗；2、良好的溝通能力；3、具備一定的異議處理能力；4、具有一定的文字表達能力。5、具有良好的職業(yè)道德，務實、能吃苦耐勞。1人1、銷售人員待遇：公司執(zhí)行基本工資績效工資提成（1000200銷售額1.