版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、富奧汽車零部件部件股份有限公司內(nèi)部審計(jì)制度第一章第一章總則第一條第一條為了規(guī)范富奧汽車零部件股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)內(nèi)部審計(jì)工作,明確內(nèi)部審計(jì)責(zé)任,保證內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量,促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行健康發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國(guó)審計(jì)法》、《審計(jì)署關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定》、《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》等有關(guān)法律、法規(guī)及公司內(nèi)部有關(guān)規(guī)章制度,結(jié)合公司的實(shí)際情況制定本制度。第二條第二條本制度是公司開展內(nèi)部審計(jì)工作須遵循的基本規(guī)定,適用于公司(包括各
2、內(nèi)部職能部門、分公司)及其控股子公司(包括全資子公司)和參股子公司的內(nèi)部審計(jì)。第三條第三條本制度所稱的“內(nèi)部審計(jì)”是指企業(yè)內(nèi)部的一種獨(dú)立客觀的監(jiān)督、評(píng)價(jià)和咨詢活動(dòng),通過(guò)對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及內(nèi)部控制的適當(dāng)性、合法性和有效性進(jìn)行審查、評(píng)價(jià)和提出建議,促進(jìn)改善企業(yè)運(yùn)行的效率效果、實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)。第四條第四條公司應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及本制度的規(guī)定,結(jié)合公司所處行業(yè)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),建立健全內(nèi)部審計(jì)制度,防范和控制公司風(fēng)險(xiǎn),增強(qiáng)公司信息披露的可靠性
3、。第五條第五條內(nèi)部審計(jì)的宗旨是:通過(guò)開展獨(dú)立、客觀的鑒證與咨詢活動(dòng),運(yùn)用系統(tǒng)化和規(guī)范化的方法,評(píng)價(jià)和改進(jìn)公司風(fēng)險(xiǎn)管理、控制和治理過(guò)程的效果,其目的在于為公司增加價(jià)值和提高公司的運(yùn)作效率,幫助公司實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)。第二章第二章組織機(jī)構(gòu)和人員組織機(jī)構(gòu)和人員第六條第六條審計(jì)部是公司組織的一個(gè)有機(jī)組成部分,獨(dú)立于其它部門發(fā)揮作用。審計(jì)部在董事會(huì)及審計(jì)委員會(huì)指導(dǎo)下獨(dú)立開展審計(jì)工作,對(duì)董事會(huì)及審計(jì)委員會(huì)負(fù)責(zé),向董事會(huì)及審計(jì)委員會(huì)報(bào)告工作。1控制制度的適當(dāng)
4、性、合法性及其實(shí)施的有效性進(jìn)行檢查和評(píng)估,組織、實(shí)施、指導(dǎo)公司及子公司內(nèi)部控制體系評(píng)價(jià)工作,編制公司內(nèi)控評(píng)價(jià)報(bào)告;配合中介機(jī)構(gòu)對(duì)公司內(nèi)部控制體系進(jìn)行審計(jì);(三)對(duì)公司各內(nèi)部職能部門、分公司、控股子公司及參股子公司的財(cái)務(wù)收支、資產(chǎn)安全和質(zhì)量、會(huì)計(jì)資料及其他有關(guān)經(jīng)濟(jì)資料和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法性、合規(guī)性、真實(shí)性和完整性進(jìn)行定期或不定期的審計(jì),包括但不限于財(cái)務(wù)報(bào)告、業(yè)績(jī)快報(bào)、自愿披露的預(yù)測(cè)性財(cái)務(wù)信息等;(四)協(xié)助建立健全反舞弊機(jī)制,并在審計(jì)過(guò)程中合理
5、關(guān)注和檢查可能存在的舞弊行為;參與公司經(jīng)營(yíng)管理組織范圍內(nèi)涉及違反財(cái)經(jīng)法紀(jì)行為的調(diào)查;(五)對(duì)公司內(nèi)部職能部門及分公司負(fù)責(zé)人、外派控股子公司及參股子公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行離任、任期或定期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì);(六)負(fù)責(zé)組織內(nèi)部審計(jì)工作的業(yè)務(wù)研究和審計(jì)人員的培訓(xùn)工作;(七)配合政府、上級(jí)主管單位或外聘中介機(jī)構(gòu)對(duì)公司的審計(jì)工作;(八)至少每年向董事會(huì)、審計(jì)委員會(huì)報(bào)告一次,內(nèi)容包括但不限于內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃的執(zhí)行情況以及內(nèi)部審計(jì)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。(九)法律、法規(guī)規(guī)定
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- st盛潤(rùn)a獨(dú)立董事制度
- st盛潤(rùn)a信息披露制度
- st盛潤(rùn)a關(guān)聯(lián)交易決策制度
- st盛潤(rùn)a對(duì)外投資管理制度
- st盛潤(rùn)a公司章程
- st天一內(nèi)部審計(jì)制度
- st吉藥內(nèi)部審計(jì)制度
- st盛潤(rùn)a董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)工作條例
- st盛潤(rùn)a監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則
- st盛潤(rùn)a董事會(huì)議事規(guī)則
- st盛潤(rùn)a股東大會(huì)議事規(guī)則
- st吉藥內(nèi)部控制制度
- st河化內(nèi)部問(wèn)責(zé)制度
- 內(nèi)部審計(jì)制度
- 內(nèi)部審計(jì)制度
- 內(nèi)部審計(jì)制度
- st盛潤(rùn)a董事會(huì)薪酬與考核委員會(huì)工作條例
- 華爾潤(rùn)集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)運(yùn)作研究.pdf
- st傳媒重大信息內(nèi)部報(bào)告制度
- 內(nèi)部審計(jì)制度 (4)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論