提高企業(yè)職工素質(zhì)的途徑研究_意義-論文網(wǎng)

1、提高企業(yè)職工素質(zhì)的途徑研究提高企業(yè)職工素質(zhì)的途徑研究_意義意義論文網(wǎng)論文網(wǎng)如果以現(xiàn)在公認(rèn)的知識(shí)半衰期為六年計(jì)算，一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生，當(dāng)他大學(xué)畢業(yè)之時(shí)，他四年內(nèi)所學(xué)的知識(shí)也許已老化了將近30%，一個(gè)知識(shí)淵博的人如果不再學(xué)習(xí)，很快就會(huì)變成一個(gè)知識(shí)貧乏的人。在學(xué)校學(xué)習(xí)的知識(shí)只是提供了一個(gè)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)，未來在工作中所需的知識(shí)必須靠在工作中不斷學(xué)習(xí)獲得。于是終生學(xué)習(xí)已不再是一個(gè)時(shí)髦的口號(hào)，而成為每個(gè)人的迫切的需要和真實(shí)的行動(dòng)，對(duì)企業(yè)來說尤為如此。任何個(gè)人

2、，任何組織都要不斷學(xué)習(xí)才能掌握巨量的知識(shí)，否則就要被社會(huì)所淘汰。因此，這不僅為我國實(shí)施科教興國發(fā)展戰(zhàn)略提供人力資源支持。也是保障國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的根本措施。所以，提高企業(yè)職工素質(zhì)已成為企業(yè)最為重要的核心能力之一。一、如何提高企業(yè)職工的素質(zhì)企業(yè)要發(fā)展，迎接知識(shí)經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)如何培養(yǎng)高素質(zhì)人才呢？首先，需要?jiǎng)?chuàng)造性人才。其次，要有合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)。第三，要有敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的精神。第四，要有求實(shí)精神和科學(xué)態(tài)度。第五，要有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。第六，

3、要有較強(qiáng)的適應(yīng)能力。這些就是企業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)職工的一些基本素質(zhì)。1、要樹立知識(shí)經(jīng)濟(jì)的概念。近20年來，隨著以信息技術(shù)為主導(dǎo)的知識(shí)創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新的群集出現(xiàn)及產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，一種全新的以知識(shí)為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)形態(tài)知識(shí)經(jīng)濟(jì)，開始在全球范圍內(nèi)尤其是發(fā)達(dá)國家中快速崛起和迅猛擴(kuò)展。知識(shí)經(jīng)濟(jì)的浪潮涌動(dòng)迭起，由潛到能跟上知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的步伐。4、要重視以人為本的管理方式。只加強(qiáng)企業(yè)員工的文化技術(shù)素質(zhì)這是不夠的。著名管理學(xué)家德魯克在對(duì)知識(shí)的闡述中強(qiáng)調(diào)指出:知識(shí)是可以改

4、變某些事物或某些人的信息或成為行動(dòng)的基礎(chǔ)或使個(gè)人〔或機(jī)構(gòu)〕具備不同的和更有效的行動(dòng)的能力。這表明在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)對(duì)人的各種需要要充分重視和正視并因勢(shì)利導(dǎo)使之產(chǎn)生正效應(yīng)是人本管理思想的重要體現(xiàn)也是我們?nèi)瞬砰_發(fā)研究不可忽視得一環(huán)。5、要重視建立職工企業(yè)文化。企業(yè)文化濃縮了企業(yè)的管理方略、經(jīng)營理念、發(fā)展目標(biāo)和員工的行為規(guī)范。從一定意義上講，企業(yè)文化精神就是人的精神。企業(yè)文化和企業(yè)精神的核心是人，是對(duì)企業(yè)有強(qiáng)烈的認(rèn)同感、歸屬感和自豪感，具有主

5、人翁意識(shí)的人。因此，我們要努力建立現(xiàn)代企業(yè)文化精神，把精神文明建設(shè)和思想政治工作放在建立企業(yè)文化精神的重要地位，從而建立有中國企業(yè)特色的以人為本的企業(yè)文化精神，為隨時(shí)迎接知識(shí)經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)做好準(zhǔn)備。二、認(rèn)識(shí)和提高企業(yè)職工素質(zhì)的意義隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的擴(kuò)張，知識(shí)經(jīng)濟(jì)的地位越來越突出。目前，我國知識(shí)創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)新的能力與效率還不高，加強(qiáng)企業(yè)職工的素質(zhì)教育勢(shì)在必行。對(duì)于企業(yè)和個(gè)人有一定意義。1、加強(qiáng)了對(duì)鄧小平同志關(guān)于科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力的思想和中央