管理培訓(xùn)生專版

1、2011屆應(yīng)屆畢業(yè)生管理培訓(xùn)生專場招聘會,公司簡介,重慶小康汽車控股有限公司地處于重慶市沙坪壩區(qū)井口工業(yè)園，是一家集汽車、摩托車整車制造和汽車發(fā)動機、減震器生產(chǎn)于一體的大型制造型企業(yè)。公司現(xiàn)有員工上萬人，年產(chǎn)值超過100億人民幣 。,,小康汽車產(chǎn)業(yè)（集團(tuán)）有限公司,渝安創(chuàng)新科技（集團(tuán)）有限公司,東風(fēng)小康汽車有限公司,,集團(tuán)簡介,重慶渝安減震器有限公司成立于1996年，地處沙坪壩區(qū)井口工業(yè)園，生產(chǎn)建筑面積為60000平方米.現(xiàn)有員工20

2、00余人,擁有一批減震器設(shè)計、制造和企業(yè)管理的優(yōu)秀人才隊伍。 公司下轄：技術(shù)中心、檢測中心、制造公司、銷售公司和四大零部件制造分廠等機構(gòu)。 2007年渝安減震產(chǎn)銷量累計突破1億支，終端用戶突破2500萬！,,在行業(yè)內(nèi)率先通過ISO9001－2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證，并于2006年通過ISO/TS16949質(zhì)量管理體系認(rèn)證。主要生產(chǎn)摩托車減震器和輕微型汽車、轎車減震器。 擁有60余項國家專利技術(shù)，是中國率先引進(jìn)國外

3、技術(shù)開發(fā)油氣懸浮式，磁流點液式，倒置式的減震器專業(yè)制造商。,主要客戶：SUZUKI、YAMAHA、豪爵、嘉陵、錢江、宗申、建設(shè)、力帆、隆鑫等國內(nèi)外名牌主機廠，遠(yuǎn)銷歐美、中東、東南亞、非洲等100多個國家和地區(qū)。,重慶新感覺摩托車有限公司，正式創(chuàng)立于2002年，是首批全國通過國家生產(chǎn)準(zhǔn)入審核的15家企業(yè)之一。 公司擁有固定資產(chǎn)1700萬元，現(xiàn)占地面積6萬余平方米，建有發(fā)動機生產(chǎn)廠、摩托車生產(chǎn)廠、摩托車研究所、銷售公司、進(jìn)出口公

4、司。,,公司具備年生產(chǎn)80萬臺發(fā)動機和30萬輛摩托車的生產(chǎn)規(guī)模.公司現(xiàn)有員工600余人，其中工程技術(shù)人員100余人，是一家專業(yè)從事摩托車研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及服務(wù)的高科技企業(yè)，業(yè)務(wù)遍及海內(nèi)外。 （包括摩托車、輕便摩托車、全地形車、摩托車發(fā)動機等）,重慶小康汽車動力有限公司成立于2004年，是由重慶渝安創(chuàng)新科技（集團(tuán)）有限公司和山西淮海發(fā)動機有限公司組建的一家合資公司。公司現(xiàn)有重慶井口生產(chǎn)基地和長壽晏江生產(chǎn)基地，占地20萬平方米，員工1000

5、余人?，F(xiàn)已形成年產(chǎn)50萬臺微車發(fā)動機的生產(chǎn)能力。,公司在成立6年時間里，累計生產(chǎn)銷售發(fā)動機超過50萬臺，與柳州五菱、合肥昌河、昌河鈴木、秦川比亞迪、江南奧托、東風(fēng)渝安等主機廠配套，發(fā)動機產(chǎn)品質(zhì)量在同行業(yè)名列前茅。公司生產(chǎn)的YH474Q微車電噴發(fā)動機、YH464QE電子控制燃油噴射式發(fā)動機具有國際領(lǐng)先水平。 汽車發(fā)動機產(chǎn)銷量居行業(yè)前三強 ！,東風(fēng)小康汽車有限公司,由東風(fēng)汽車公司、東風(fēng)實業(yè)有限公司、重慶小康汽車控股有限公司

6、共同組建而成。公司現(xiàn)有湖北十堰、重慶沙坪壩井口和江津雙福生產(chǎn)基地，共占地面積60萬平方米,在職員工7000余人。公司致力于微型乘用車、商用車的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。2005年2月建成投產(chǎn)，現(xiàn)已形成年產(chǎn)微型乘用車、微型商用車30萬輛的生產(chǎn)能力。東風(fēng)小康微車全國行業(yè)市場占有率10%，列行業(yè)第3位 。,小康汽車榮譽,國家級,中國優(yōu)秀誠信企業(yè),中國民營企業(yè)500強,中國機械制造500強,中國馳名商標(biāo),小康汽車榮譽,市 級,重慶市工業(yè)企業(yè)50強,重

7、慶市最佳誠信企業(yè),重慶市民營企業(yè)50強,重慶市A級納稅戶,小康汽車榮譽,行業(yè)地位,渝安減震器產(chǎn)銷量居行業(yè)首位,汽車發(fā)動機產(chǎn)銷量居行業(yè)前三強,東風(fēng)小康產(chǎn)銷量居微車行業(yè)前三強,公司發(fā)展,儲 備大量的人才,需要,為支撐公司事業(yè)發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn),為大學(xué)生就業(yè)與成長提供了寬廣的發(fā)展平臺！……,27,小康汽車員工職業(yè)生涯雙通道模型,1,28,職業(yè)生涯發(fā)展的五大職稱類別,2,產(chǎn)品技術(shù)和現(xiàn)場操作與產(chǎn)品價值的實現(xiàn)直接相關(guān)，要“以制造為平臺，以實物為主線

8、”，設(shè)計必須面向制造專業(yè)人員圍繞著產(chǎn)品價值的實現(xiàn)提供人力、物力、財力的保證服務(wù)后勤為產(chǎn)品技術(shù)、制造現(xiàn)場操作和專業(yè)支持的實現(xiàn)提供后勤保障負(fù)責(zé)管理與決策的領(lǐng)導(dǎo)干部對上述工作進(jìn)行思想統(tǒng)領(lǐng)和運行控制,3,注明：1、高級技工人員也可以向產(chǎn)品技術(shù)類，服務(wù)類或?qū)I(yè)類師級以上職稱發(fā)展。 2、高級技師職稱人員可直接向產(chǎn)品技術(shù)類，服務(wù)類或?qū)I(yè)類專家級以上職稱發(fā)展。 3、專業(yè)類和服務(wù)類的職稱級別名稱要與職種結(jié)合，例如

9、“采購管理”的三級職稱是“高級采購管理師”。,八大職稱級別設(shè)置,職稱評定標(biāo)準(zhǔn),4,員工公寓,生活區(qū)域,生活區(qū)域,運動場,員工食堂,文娛活動,春節(jié)游園活動,“五一”運動會,文娛活動,青年聯(lián)誼會,足球友誼賽,真誠歡迎您的加盟！,攜手共進(jìn)！,1、男女不限，本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、形象氣質(zhì)佳，男身高172CM以上，女身高162CM以上； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，英語四級以上； 4、具備較高的綜合素質(zhì)，優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，學(xué)

10、習(xí)能力強。,一、招聘條件,1、工資待遇： 碩士生：第一年轉(zhuǎn)正以后年薪5—6萬元，從第二年開始，按所從事崗位及技能確定工資標(biāo)準(zhǔn)。 本科生：一般本科第一年轉(zhuǎn)正以后月薪2200—2500元，“211”重點本科第一年轉(zhuǎn)正以后月薪2500—3000元，從第二年開始，按所從事崗位及技能確定工資標(biāo)準(zhǔn)。 轉(zhuǎn)正以后評定職稱，享受相應(yīng)等級職稱工資（不包含在工資內(nèi)）。 試用期三個月，勞動合同期限為三年。2、安家補貼 ：

11、 本科生1000元，碩士生3000元，在進(jìn)入公司一個月以后予以發(fā)放。,二、待遇 （工作崗位、地點不同，略有差異）,3、福利 ①提供完善的社會保險和住房公積金（五險一金）； ②提供免費工作餐； ③提供住宿（四、六人間，有空調(diào)、彩電、熱水器、獨立衛(wèi)生間，月費用60元左右）。實行公寓化管理，統(tǒng)一提供并清洗床上用品，專人負(fù)責(zé)打掃公寓清潔衛(wèi)生； ④提供免費交通車往返與公司各基地與市區(qū)之間； ⑤實行帶薪年休假制度，每

12、年夏季實行高溫假確保員工的日常休息； ⑥提供健康關(guān)懷，為員工安排免費體檢； ⑦部分節(jié)假日發(fā)放節(jié)日禮品。,二、待遇 （工作崗位、地點不同，略有差異）,4、獎勵 ①年終根據(jù)公司經(jīng)營情況及個人績效發(fā)放年終獎金； ②為滿5年、10年、20年的員工頒發(fā)資歷員工獎?wù)拢?③為先進(jìn)員工提供帶薪旅游獎勵； ④舉行主題活動，評選并獎勵獲獎?wù)撸?⑤員工推薦獎、小康報稿費等其他獎勵。,本次招聘的管理培訓(xùn)生，將

13、作為公司的重點培養(yǎng)對象，作為后備管理人才進(jìn)行儲備。公司將對管理培訓(xùn)生開展多項有 針對性的培訓(xùn)課程及輪崗機制，提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。,三、職業(yè)發(fā)展,1、以上招聘人員必須先在公司實習(xí)，實習(xí)時間不得少于一個月。2、實習(xí)時簽訂《實習(xí)協(xié)議書》。3、實習(xí)期間的待遇： ①、免費提供住宿（公寓：四、六人間，有空調(diào)、彩電、熱水器），學(xué)生只付水電費。 ②、每天提供生活補貼每人30元。 ③、實習(xí)期間提供免費工作餐。4、實習(xí)期間的要求