淺析國際進(jìn)程中企業(yè)人力資源管理的發(fā)展方向

1、淺析國際進(jìn)程中企業(yè)人力資源管理的發(fā)展淺析國際進(jìn)程中企業(yè)人力資源管理的發(fā)展方向方向摘要：隨著社會進(jìn)入知識經(jīng)濟時代，全球一體化的進(jìn)程加快，中國企業(yè)的人力資源管理面臨著很大的壓力與困境，要從計劃經(jīng)濟的管理模式向市場經(jīng)濟的管理模式跨越，對人力資源管理相對落后的我國來說，這個問題已經(jīng)變得越來越突出。因此，探討未來我國企業(yè)人力資源管理的發(fā)展方向是非常必要的。思想?yún)R報關(guān)鍵詞：人力資源管理；發(fā)展；國際化隨著我國加入WTO越來越多的企業(yè)在中國設(shè)廠展開投資

2、。與上世紀(jì)90年代相比，外資企業(yè)對中國的投資完成了質(zhì)與量的突破。先進(jìn)的技術(shù)與設(shè)備在引進(jìn)中國的同時，管理技術(shù)也需要緊密跟進(jìn)?？梢哉f企業(yè)要是想增強核心競爭力必須注重提升技術(shù)開發(fā)、市場營銷、資金運作、人力資源管理等四大能力。下面我想就其中人力資源的一點發(fā)表我的淺薄論調(diào)。去年，物價飛漲、原材料飛漲、工薪上漲等勞動成本的持續(xù)攀升，我國的企業(yè)特別是勞動密集型產(chǎn)品出口企業(yè)面臨著前所未有的成本挑戰(zhàn)。我國企業(yè)之前慣有的，以低勞動力成本競爭的思想觀念則需要

3、轉(zhuǎn)變了。企業(yè)自主創(chuàng)造是企業(yè)競爭力的重要表現(xiàn)形式，依賴企業(yè)內(nèi)部核心員工發(fā)揮作用。一、在國際化進(jìn)程中，國有企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀發(fā)展與創(chuàng)新國企人力資源管理是非常必要的，當(dāng)前，國企人力管理資源的特點是結(jié)構(gòu)失衡，呈現(xiàn)出幾個態(tài)勢：1高層管理人才短缺的結(jié)構(gòu)性失調(diào)；2適用性人才短缺，表現(xiàn)為其技術(shù)結(jié)構(gòu)不夠合理；3復(fù)合型人才的短缺表現(xiàn)為精通管理與經(jīng)營的人才稀缺；4技術(shù)創(chuàng)新人才的短缺表現(xiàn)為專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理；5年輕的高管和技術(shù)人才短缺。在國內(nèi)，某企業(yè)下屬的一個規(guī)

4、模1200的單位里（二級），大學(xué)本科畢業(yè)生僅56人，中級支撐的96人左右，這就意味著是結(jié)構(gòu)性短缺。低素質(zhì)的勞動人員比例較大，這必然導(dǎo)致企業(yè)管理效益、運作和創(chuàng)新能力降低。當(dāng)然不是說只有一家企業(yè)是這樣的，很多企業(yè)都存在上述問題，這就造成了國企的競爭力會比外企低下，復(fù)合型人才、技術(shù)型人才不愿意在國企就業(yè)，這樣的企業(yè)也會在一定程度上成為“三資”企業(yè)和民營企業(yè)的人才培養(yǎng)基地。不排除國外技術(shù)移民和國內(nèi)大型企業(yè)的高薪挖角也是一部分原因。國企要發(fā)展，必

5、須創(chuàng)新企業(yè)人力資源管理機制。建立起以吸引人才為基礎(chǔ)，學(xué)會使用人才、激勵人才、并且能讓企業(yè)內(nèi)部員工融入到企業(yè)發(fā)展中的良性循環(huán)機制。只有不斷提高國有企業(yè)人力資源管理水平，才能為國有企業(yè)核心競爭力提供必要的人才保證。二、國際化進(jìn)程中我國企人力資源管理的發(fā)展與創(chuàng)新之路在國際化進(jìn)程中盡越來越多的企業(yè)主已經(jīng)認(rèn)識到人力資源開發(fā)與管理是非常重要的但國企人力資源開發(fā)與管理的現(xiàn)狀卻是令人堪憂的。如果不及時建立靈活、高效的人力資源管理體制和運行機制企業(yè)將難以

6、生存。（一）轉(zhuǎn)變觀念與更新觀念強化現(xiàn)代管理以人為本的觀念。人是生產(chǎn)力的諸多因素中最為復(fù)雜也最，企業(yè)掌握的技術(shù)還不夠硬，比較缺乏技能型人才的教育機構(gòu)，這些與我們現(xiàn)在都很相似。當(dāng)時，日本大力發(fā)揮了人力資源的作用，各個企業(yè)在內(nèi)部實施改制，實施了職能資格制度，使企業(yè)內(nèi)部員工得到了有效的開發(fā)，把合適的人用在合適的位置上，強化企業(yè)競爭力。今后，我國要改善現(xiàn)有的世界加工廠的形象，把“中國制造”與企業(yè)的創(chuàng)新產(chǎn)品相簡歷大全結(jié)合，提升各企業(yè)的競爭力，需要從