提高工程咨詢單位職業(yè)道德水平淺議

1、提高工程咨詢單位職業(yè)道德水平淺議職業(yè)道德是一般社會(huì)道德與職業(yè)特點(diǎn)的結(jié)合是依據(jù)職業(yè)特點(diǎn)產(chǎn)生的道德標(biāo)準(zhǔn)。中國(guó)工程咨詢協(xié)會(huì)參照IFIDC的規(guī)定，結(jié)合我國(guó)的具體實(shí)踐，制定頒布了我國(guó)工程咨詢業(yè)的職業(yè)道德準(zhǔn)則，該準(zhǔn)則共10條，概括起來(lái)為“獨(dú)立、公正、科學(xué)、可靠，守法，廉潔、誠(chéng)信、保密、敬業(yè)、協(xié)作、務(wù)實(shí)、進(jìn)取”等24個(gè)字而其中最重要的是前8個(gè)字，即“獨(dú)立，公正，科學(xué)、町靠”。工程咨詢職業(yè)道德準(zhǔn)則是互相關(guān)聯(lián)、相輔相成的它是工程咨詢職業(yè)道德的主要內(nèi)容。認(rèn)

2、真按八字準(zhǔn)則辦事，咨詢水平便會(huì)不斷提高，咨向成果的質(zhì)量也自然能得到基本保證。工程咨詢單位能否做到獨(dú)立咨詢，固然有種種原因，但是否進(jìn)行了改制，成為自負(fù)盈虧的獨(dú)立怯人則是重要的體制條件。俗話說(shuō)“吃誰(shuí)的飯、跟誰(shuí)轉(zhuǎn)”，一個(gè)咨詢單位，或是政府主辦，或是大企業(yè)主管，其命運(yùn)就自然掌握在大企業(yè)或政府手里。因?yàn)槟闶窍录?jí)、是附屬，在關(guān)鍵的時(shí)候豈有不聽(tīng)主管單位話的道理?；蛟S有些咨詢單位在咨詢中得出r和領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)相悖的結(jié)論而并未受到詰難或打擊，須知這是因?yàn)槟阌龅?/p>

3、了開(kāi)明的領(lǐng)導(dǎo)，并不是制度之使然。要真正做到毫無(wú)忌顧的獨(dú)立咨詢，就必須從母體中脫離出來(lái)，改制獨(dú)立。成了獨(dú)立法人企業(yè)。你就是民事主體，市場(chǎng)主體，就改變了原來(lái)的附庸地位，你就不必太顧忌來(lái)自“領(lǐng)導(dǎo)”的壓力了。當(dāng)然話又說(shuō)回來(lái)，改制了也不能完壘保證獨(dú)立咨王世忠詢。然而，對(duì)咨詢單位來(lái)說(shuō)，改制獨(dú)立是一個(gè)復(fù)雜的問(wèn)題。條件不成熟時(shí)，并不要只為r執(zhí)行“獨(dú)立”的準(zhǔn)則而改制。是否改制，要看改制后企業(yè)能否生存和發(fā)展絕不要為r名義上的“獨(dú)立”而改制。反過(guò)來(lái)，小改制，

4、只要有敢于辯“不”的精神和勇氣，也有可能在咨詢中堅(jiān)持“獨(dú)立”的道德準(zhǔn)則。況且隨著政治經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的民土決策的意識(shí)也在逐步增強(qiáng)。T程咨詢的八字職業(yè)道德準(zhǔn)則是企業(yè)和員工的行為指導(dǎo)但是，決定八字準(zhǔn)則的還有更深層次的東西，那就是咨詢單位的企業(yè)價(jià)值現(xiàn)，它是企業(yè)文化的核心，是企業(yè)存在和發(fā)勝的“大道理”。企、lk的價(jià)值觀主要是垂解決員_[對(duì)企業(yè)存在意義和社會(huì)責(zé)任的認(rèn)識(shí)問(wèn)題，員工只有樹(shù)立了正確的企業(yè)價(jià)值觀，便會(huì)高度自覺(jué)地去執(zhí)行職業(yè)道

5、德準(zhǔn)則，這正是古人所說(shuō)的“先立乎其人者，則其小者不能奪也”。因此，工程咨詢單位要把培養(yǎng)員工正確的企業(yè)價(jià)值觀放在重要地位，要經(jīng)常教育員工認(rèn)識(shí)工程咨詢?cè)谖覈?guó)現(xiàn)代化事業(yè)中的地位和作用，認(rèn)識(shí)工程咨詢劉提高政府和企業(yè)建設(shè)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益以及凋整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的作用和意義，讓員工自覺(jué)地把咨詢的社會(huì)責(zé)任放在第一位，在此基礎(chǔ)上去爭(zhēng)取企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，這樣，大家便有r認(rèn)真執(zhí)行職lIk道德準(zhǔn)則，努力搞好工程咨詢的原動(dòng)力，咨詢單位職業(yè)道德咨詢工程師水平的提高在具體的咨

6、詢工作中，當(dāng)社會(huì)責(zé)任和經(jīng)濟(jì)效益發(fā)生矛盾的時(shí)候，首先要考慮社會(huì)責(zé)任，不能為r企業(yè)眼前的利益而放棄社會(huì)責(zé)仟，喪失職業(yè)道德。巾國(guó)工程咨詢協(xié)會(huì)余健明會(huì)長(zhǎng)在給注冊(cè)咨詢工程帥認(rèn)定合格人員培訓(xùn)班所作的報(bào)告中明確提出：“不斷學(xué)習(xí)是咨詢_[程師永恒的豐題”。工程咨詢有一個(gè)重受特點(diǎn)，即咨詢的每一個(gè)項(xiàng)目都幾乎沒(méi)有重復(fù)性而具有挑戰(zhàn)性，因此，咨詢T程師只有不斷學(xué)習(xí)，更新知識(shí)，才能選擇更好的方法，以不斷提高的水平去開(kāi)展咨詢J=作。如果咨詢_[稃師知識(shí)老化，不學(xué)新的

7、科學(xué)的咨詢方法，他完成的咨詢報(bào)告便無(wú)法做到“科學(xué)”、“可靠”，即使他任主觀上想執(zhí)行J二程咨詢的道德準(zhǔn)則由于缺乏知識(shí)和能力的支撐，也H能流于空想。因此，堅(jiān)持繼續(xù)教育不斷更新知識(shí)，是提高咨詢單位職業(yè)道德水平的重要條件。咨詢工程師的學(xué)爿有多種形式，這幾年來(lái)中咨脅會(huì)組織舉辦各種形式的培訓(xùn)班，研討班大家收獲不小，反映甚好。但一個(gè)咨詢工程師要真iF提高自己的專業(yè)水平，最重要的是自覺(jué)的根據(jù)工作的需要和自己的發(fā)展方向制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，然后在工作實(shí)踐中結(jié)合實(shí)

8、際，擠卅時(shí)間系統(tǒng)地、認(rèn)真地堅(jiān)持不斷地獨(dú)立學(xué)習(xí)。■(作者單位新疆石油管理局工程咨詢中心)責(zé)任編輯賈德昌圈中國(guó)工程咨詢20049第s期總第46期59萬(wàn)方數(shù)據(jù)提高王程咨詢單位職業(yè)道德水平淺議Ttr冒業(yè)道德是一般社會(huì)i.li德與職U~業(yè)特點(diǎn)的結(jié)合，是依據(jù)J[P，ill特叮、?點(diǎn)產(chǎn)生的道德標(biāo)準(zhǔn)。中國(guó)工程咨詢協(xié)會(huì)參照rrmc的規(guī)定，結(jié)合我國(guó)的具體實(shí)踐.制定頒布丁我國(guó)工程咨詢業(yè)的職業(yè)道德準(zhǔn)則，該準(zhǔn)則共0條.概括起來(lái)為“獨(dú)立、公正、科學(xué).可靠、守法廉潔

9、、誠(chéng)信、保密、敬業(yè)、協(xié)作、務(wù)實(shí)、選取“等24個(gè)字.而其中般重要的是前8個(gè)字.即“她立、公正科學(xué)、回r“~工程咨詢職業(yè)通德準(zhǔn)則是互相關(guān)聯(lián)、相輔相成的.它是王程咨詢職業(yè)道德的主要內(nèi)容.認(rèn)真按八宇準(zhǔn)回11辦事，咨詢水平便會(huì)不斷提高，咨向成果的質(zhì)量也自然能得到基本保證。E盟i跚瞌司.幅畫(huà)IJ.姻111工程咨詢單位能否做到獨(dú)立咨詢.固然在種種原因，仰是否進(jìn)行丁改制，成為自負(fù)盈虧的也立戰(zhàn)λ則是重要的體制條件。俗話說(shuō)“吃誰(shuí)的飯、跟誰(shuí)轉(zhuǎn)一個(gè)咨詢單位，或

10、是政府主辦，或是大企業(yè)主管，其命運(yùn)就自然掌握在大企業(yè)或政府手里.閔為你是下級(jí)、是附屬，在關(guān)鍵的時(shí)候豈有不聽(tīng)主管單位峙的道理.或講有些咨詢單位在咨詢中得出f和領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)相悖的結(jié)論而并未受到IJi吉難或打擊，須知這是因?yàn)槟阌龅搅碎_(kāi)明的領(lǐng)導(dǎo)，并不是制度之使然。要真正做到毫無(wú)忌顧的燭立咨詢，就必須從母體中脫離出來(lái)，改制獨(dú)立.成了獨(dú)立怯人企業(yè).你就是民事主體.市場(chǎng)主體，就改變丁原來(lái)的附庸拖住，你就不必太顧忌來(lái)自她領(lǐng)導(dǎo)“的壓力T.當(dāng)然.話又說(shuō)回來(lái)，改

11、制丁也不能完全保證獨(dú)立咨王世忠l句.然而.對(duì)咨詢單位來(lái)說(shuō)，改制獨(dú)立是一個(gè)復(fù)雜的問(wèn)題.條件不成熟時(shí).并不要只為f執(zhí)行恤獨(dú)立“的準(zhǔn)則而改制.是否改制，要看改制后企業(yè)能否生存和發(fā)展.絕不要為f各義上的“獨(dú)立“而改由11.反過(guò)來(lái)，小改制.只要有敢于辯“不“的精神和尊氣，也有可能在咨詢中吸傳“獨(dú)立“的道德準(zhǔn)則。況且，隨著政治經(jīng)擠體制改革的不斷探人，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的民主決策的意識(shí)也在逐.增強(qiáng).二‘培養(yǎng)員工I正確的企業(yè)價(jià)值觀I下程咨鬧的八字職業(yè)j[德準(zhǔn)則是

12、企業(yè)和民工的行為指導(dǎo).但是.決定八字準(zhǔn)則的壓有更深層次的爾西，那就是咨詢單位的企業(yè)價(jià)值觀，它是企業(yè)文化的核心，是企業(yè)存在和發(fā)劇的“大道理企巾的價(jià)值觀主要是要解決員Hl企業(yè)存在意且和社會(huì)責(zé)任的認(rèn)識(shí)問(wèn)題.員工只有樹(shù)立了正確的企業(yè)價(jià)值觀，便會(huì)高度自覺(jué)地去執(zhí)行職業(yè)道德準(zhǔn)則，這正是古人所說(shuō)的“先立于某大者，則其小者不能奪也因此，工程咨詢單位要把培養(yǎng)員王正確的企業(yè)價(jià)值觀放在重要地位，要經(jīng)常數(shù)育員工認(rèn)識(shí)工程咨詢?cè)谖覈?guó)現(xiàn)代化事l曲中的地位和作用，認(rèn)識(shí)工

13、程咨詢對(duì)提高政府和企業(yè)建~項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益.以及惆整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的作用和意義，讓員工自覺(jué)地把咨詢的社會(huì)責(zé)任放在第位，在此葛礎(chǔ)上去爭(zhēng)取企業(yè)的經(jīng)擠效益，這樣，大家便有f認(rèn)真執(zhí)行職業(yè)道德準(zhǔn)則.努力搞好工程咨鬧的j啟動(dòng)力，咨詢單位職業(yè)道德咨詢工程師|國(guó).水平的鍵商在具體的咨詢工作中，當(dāng)社會(huì)責(zé)任和經(jīng)濟(jì)效益發(fā)生矛盾的時(shí)候，首先要考慮社會(huì)責(zé)任.不能為f企業(yè)眼前的利益而放奔社會(huì)責(zé)任，喪失職業(yè)道德.三堅(jiān)樣繼續(xù)教育提高咨詢水平?巾國(guó)lf♀岱i句協(xié)會(huì)余健明會(huì)長(zhǎng)在給

14、注冊(cè)咨詢工程師認(rèn)定合格λ員培訓(xùn)班所作的報(bào)告中明確提出也不斷學(xué)習(xí)是咨詢工程師恒的主凰“。工程咨詢有一個(gè)重要特點(diǎn)，即咨詢的每一個(gè)項(xiàng)目都幾平?jīng)]有重復(fù)性.而具有挑戰(zhàn)性，因此.咨閨t程師只有不斷學(xué)習(xí)，更新知識(shí).才能選擇I!:好的方泣，以不斷提高的水平去升展咨陶L作。如果咨陶L程師知識(shí)老化.不學(xué)新的科學(xué)的咨詢方怯.他完成的咨詢報(bào)告便尤怯做到“科學(xué)氣‘可靠即使他(E主觀上想執(zhí)行1:再岱詢的道德準(zhǔn)則.由于缺乏知識(shí)和能力的支撐，也只能流于空想.因此，堅(jiān)持

15、繼續(xù)教育.不斷更新知識(shí)，是提高岱詢單位職業(yè)道德水平的重要條件。咨詢工程師的學(xué)才有多種形式，這幾年來(lái).中咨協(xié)會(huì)組織舉辦各種形式的培訓(xùn)班，研討班.大家收獲不小，反映甚好.但一個(gè)咨l句工程師要真正提高自己的專業(yè)水平，般重要的是自覺(jué)的根據(jù)工作的需要和自己的發(fā)展方向制定學(xué)習(xí)計(jì)劃.然后在工作實(shí)踐中結(jié)合實(shí)際，擠出時(shí)間系統(tǒng)地、認(rèn)真地堅(jiān)持不斷地獨(dú)立學(xué)習(xí)..(作者單也新疆石油管理局工程咨詢中心)責(zé)任編精賈德國(guó)帽工程制2劇精明腳叫59提高工程咨詢單位職業(yè)道德

16、水平淺議職業(yè)道德是一般社會(huì)道德與職業(yè)特點(diǎn)的結(jié)合是依據(jù)職業(yè)特點(diǎn)產(chǎn)生的道德標(biāo)準(zhǔn)。中國(guó)工程咨詢協(xié)會(huì)參照IFIDC的規(guī)定，結(jié)合我國(guó)的具體實(shí)踐，制定頒布了我國(guó)工程咨詢業(yè)的職業(yè)道德準(zhǔn)則，該準(zhǔn)則共10條，概括起來(lái)為“獨(dú)立、公正、科學(xué)、可靠，守法，廉潔、誠(chéng)信、保密、敬業(yè)、協(xié)作、務(wù)實(shí)、進(jìn)取”等24個(gè)字而其中最重要的是前8個(gè)字，即“獨(dú)立，公正，科學(xué)、町靠”。工程咨詢職業(yè)道德準(zhǔn)則是互相關(guān)聯(lián)、相輔相成的它是工程咨詢職業(yè)道德的主要內(nèi)容。認(rèn)真按八字準(zhǔn)則辦事，咨詢水

17、平便會(huì)不斷提高，咨向成果的質(zhì)量也自然能得到基本保證。工程咨詢單位能否做到獨(dú)立咨詢，固然有種種原因，但是否進(jìn)行了改制，成為自負(fù)盈虧的獨(dú)立怯人則是重要的體制條件。俗話說(shuō)“吃誰(shuí)的飯、跟誰(shuí)轉(zhuǎn)”，一個(gè)咨詢單位，或是政府主辦，或是大企業(yè)主管，其命運(yùn)就自然掌握在大企業(yè)或政府手里。因?yàn)槟闶窍录?jí)、是附屬，在關(guān)鍵的時(shí)候豈有不聽(tīng)主管單位話的道理?；蛟S有些咨詢單位在咨詢中得出r和領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)相悖的結(jié)論而并未受到詰難或打擊，須知這是因?yàn)槟阌龅搅碎_(kāi)明的領(lǐng)導(dǎo)，并不是制度

18、之使然。要真正做到毫無(wú)忌顧的獨(dú)立咨詢，就必須從母體中脫離出來(lái)，改制獨(dú)立。成了獨(dú)立法人企業(yè)。你就是民事主體，市場(chǎng)主體，就改變了原來(lái)的附庸地位，你就不必太顧忌來(lái)自“領(lǐng)導(dǎo)”的壓力了。當(dāng)然話又說(shuō)回來(lái)，改制了也不能完壘保證獨(dú)立咨王世忠詢。然而，對(duì)咨詢單位來(lái)說(shuō)，改制獨(dú)立是一個(gè)復(fù)雜的問(wèn)題。條件不成熟時(shí)，并不要只為r執(zhí)行“獨(dú)立”的準(zhǔn)則而改制。是否改制，要看改制后企業(yè)能否生存和發(fā)展絕不要為r名義上的“獨(dú)立”而改制。反過(guò)來(lái)，小改制，只要有敢于辯“不”的精神

19、和勇氣，也有可能在咨詢中堅(jiān)持“獨(dú)立”的道德準(zhǔn)則。況且隨著政治經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的民土決策的意識(shí)也在逐步增強(qiáng)。T程咨詢的八字職業(yè)道德準(zhǔn)則是企業(yè)和員工的行為指導(dǎo)但是，決定八字準(zhǔn)則的還有更深層次的東西，那就是咨詢單位的企業(yè)價(jià)值現(xiàn)，它是企業(yè)文化的核心，是企業(yè)存在和發(fā)勝的“大道理”。企、lk的價(jià)值觀主要是垂解決員_[對(duì)企業(yè)存在意義和社會(huì)責(zé)任的認(rèn)識(shí)問(wèn)題，員工只有樹(shù)立了正確的企業(yè)價(jià)值觀，便會(huì)高度自覺(jué)地去執(zhí)行職業(yè)道德準(zhǔn)則，這正是古人所說(shuō)的

20、“先立乎其人者，則其小者不能奪也”。因此，工程咨詢單位要把培養(yǎng)員工正確的企業(yè)價(jià)值觀放在重要地位，要經(jīng)常教育員工認(rèn)識(shí)工程咨詢?cè)谖覈?guó)現(xiàn)代化事業(yè)中的地位和作用，認(rèn)識(shí)工程咨詢劉提高政府和企業(yè)建設(shè)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益以及凋整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的作用和意義，讓員工自覺(jué)地把咨詢的社會(huì)責(zé)任放在第一位，在此基礎(chǔ)上去爭(zhēng)取企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，這樣，大家便有r認(rèn)真執(zhí)行職lIk道德準(zhǔn)則，努力搞好工程咨詢的原動(dòng)力，咨詢單位職業(yè)道德咨詢工程師水平的提高在具體的咨詢工作中，當(dāng)社會(huì)責(zé)任和經(jīng)

21、濟(jì)效益發(fā)生矛盾的時(shí)候，首先要考慮社會(huì)責(zé)任，不能為r企業(yè)眼前的利益而放棄社會(huì)責(zé)仟，喪失職業(yè)道德。巾國(guó)工程咨詢協(xié)會(huì)余健明會(huì)長(zhǎng)在給注冊(cè)咨詢工程帥認(rèn)定合格人員培訓(xùn)班所作的報(bào)告中明確提出：“不斷學(xué)習(xí)是咨詢_[程師永恒的豐題”。工程咨詢有一個(gè)重受特點(diǎn)，即咨詢的每一個(gè)項(xiàng)目都幾乎沒(méi)有重復(fù)性而具有挑戰(zhàn)性，因此，咨詢T程師只有不斷學(xué)習(xí)，更新知識(shí)，才能選擇更好的方法，以不斷提高的水平去開(kāi)展咨詢J=作。如果咨詢_[稃師知識(shí)老化，不學(xué)新的科學(xué)的咨詢方法，他完成的

22、咨詢報(bào)告便無(wú)法做到“科學(xué)”、“可靠”，即使他任主觀上想執(zhí)行J二程咨詢的道德準(zhǔn)則由于缺乏知識(shí)和能力的支撐，也H能流于空想。因此，堅(jiān)持繼續(xù)教育不斷更新知識(shí)，是提高咨詢單位職業(yè)道德水平的重要條件。咨詢工程師的學(xué)爿有多種形式，這幾年來(lái)中咨脅會(huì)組織舉辦各種形式的培訓(xùn)班，研討班大家收獲不小，反映甚好。但一個(gè)咨詢工程師要真iF提高自己的專業(yè)水平，最重要的是自覺(jué)的根據(jù)工作的需要和自己的發(fā)展方向制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，然后在工作實(shí)踐中結(jié)合實(shí)際，擠卅時(shí)間系統(tǒng)地、認(rèn)真

23、地堅(jiān)持不斷地獨(dú)立學(xué)習(xí)。■(作者單位新疆石油管理局工程咨詢中心)責(zé)任編輯賈德昌圈中國(guó)工程咨詢20049第s期總第46期59萬(wàn)方數(shù)據(jù)提高王程咨詢單位職業(yè)道德水平淺議Ttr冒業(yè)道德是一般社會(huì)i.li德與職U~業(yè)特點(diǎn)的結(jié)合，是依據(jù)J[P，ill特叮、?點(diǎn)產(chǎn)生的道德標(biāo)準(zhǔn)。中國(guó)工程咨詢協(xié)會(huì)參照rrmc的規(guī)定，結(jié)合我國(guó)的具體實(shí)踐.制定頒布丁我國(guó)工程咨詢業(yè)的職業(yè)道德準(zhǔn)則，該準(zhǔn)則共0條.概括起來(lái)為“獨(dú)立、公正、科學(xué).可靠、守法廉潔、誠(chéng)信、保密、敬業(yè)、協(xié)作

24、、務(wù)實(shí)、選取“等24個(gè)字.而其中般重要的是前8個(gè)字.即“她立、公正科學(xué)、回r“~工程咨詢職業(yè)通德準(zhǔn)則是互相關(guān)聯(lián)、相輔相成的.它是王程咨詢職業(yè)道德的主要內(nèi)容.認(rèn)真按八宇準(zhǔn)回11辦事，咨詢水平便會(huì)不斷提高，咨向成果的質(zhì)量也自然能得到基本保證。E盟i跚瞌司.幅畫(huà)IJ.姻111工程咨詢單位能否做到獨(dú)立咨詢.固然在種種原因，仰是否進(jìn)行丁改制，成為自負(fù)盈虧的也立戰(zhàn)λ則是重要的體制條件。俗話說(shuō)“吃誰(shuí)的飯、跟誰(shuí)轉(zhuǎn)一個(gè)咨詢單位，或是政府主辦，或是大企業(yè)主

25、管，其命運(yùn)就自然掌握在大企業(yè)或政府手里.閔為你是下級(jí)、是附屬，在關(guān)鍵的時(shí)候豈有不聽(tīng)主管單位峙的道理.或講有些咨詢單位在咨詢中得出f和領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)相悖的結(jié)論而并未受到IJi吉難或打擊，須知這是因?yàn)槟阌龅搅碎_(kāi)明的領(lǐng)導(dǎo)，并不是制度之使然。要真正做到毫無(wú)忌顧的燭立咨詢，就必須從母體中脫離出來(lái)，改制獨(dú)立.成了獨(dú)立怯人企業(yè).你就是民事主體.市場(chǎng)主體，就改變丁原來(lái)的附庸拖住，你就不必太顧忌來(lái)自她領(lǐng)導(dǎo)“的壓力T.當(dāng)然.話又說(shuō)回來(lái)，改制丁也不能完全保證獨(dú)立咨

26、王世忠l句.然而.對(duì)咨詢單位來(lái)說(shuō)，改制獨(dú)立是一個(gè)復(fù)雜的問(wèn)題.條件不成熟時(shí).并不要只為f執(zhí)行恤獨(dú)立“的準(zhǔn)則而改制.是否改制，要看改制后企業(yè)能否生存和發(fā)展.絕不要為f各義上的“獨(dú)立“而改由11.反過(guò)來(lái)，小改制.只要有敢于辯“不“的精神和尊氣，也有可能在咨詢中吸傳“獨(dú)立“的道德準(zhǔn)則。況且，隨著政治經(jīng)擠體制改革的不斷探人，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的民主決策的意識(shí)也在逐.增強(qiáng).二‘培養(yǎng)員工I正確的企業(yè)價(jià)值觀I下程咨鬧的八字職業(yè)j[德準(zhǔn)則是企業(yè)和民工的行為指導(dǎo).但

27、是.決定八字準(zhǔn)則的壓有更深層次的爾西，那就是咨詢單位的企業(yè)價(jià)值觀，它是企業(yè)文化的核心，是企業(yè)存在和發(fā)劇的“大道理企巾的價(jià)值觀主要是要解決員Hl企業(yè)存在意且和社會(huì)責(zé)任的認(rèn)識(shí)問(wèn)題.員工只有樹(shù)立了正確的企業(yè)價(jià)值觀，便會(huì)高度自覺(jué)地去執(zhí)行職業(yè)道德準(zhǔn)則，這正是古人所說(shuō)的“先立于某大者，則其小者不能奪也因此，工程咨詢單位要把培養(yǎng)員王正確的企業(yè)價(jià)值觀放在重要地位，要經(jīng)常數(shù)育員工認(rèn)識(shí)工程咨詢?cè)谖覈?guó)現(xiàn)代化事l曲中的地位和作用，認(rèn)識(shí)工程咨詢對(duì)提高政府和企業(yè)建

28、~項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益.以及惆整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的作用和意義，讓員工自覺(jué)地把咨詢的社會(huì)責(zé)任放在第位，在此葛礎(chǔ)上去爭(zhēng)取企業(yè)的經(jīng)擠效益，這樣，大家便有f認(rèn)真執(zhí)行職業(yè)道德準(zhǔn)則.努力搞好工程咨鬧的j啟動(dòng)力，咨詢單位職業(yè)道德咨詢工程師|國(guó).水平的鍵商在具體的咨詢工作中，當(dāng)社會(huì)責(zé)任和經(jīng)濟(jì)效益發(fā)生矛盾的時(shí)候，首先要考慮社會(huì)責(zé)任.不能為f企業(yè)眼前的利益而放奔社會(huì)責(zé)任，喪失職業(yè)道德.三堅(jiān)樣繼續(xù)教育提高咨詢水平?巾國(guó)lf♀岱i句協(xié)會(huì)余健明會(huì)長(zhǎng)在給注冊(cè)咨詢工程師認(rèn)定合格λ

29、員培訓(xùn)班所作的報(bào)告中明確提出也不斷學(xué)習(xí)是咨詢工程師恒的主凰“。工程咨詢有一個(gè)重要特點(diǎn)，即咨詢的每一個(gè)項(xiàng)目都幾平?jīng)]有重復(fù)性.而具有挑戰(zhàn)性，因此.咨閨t程師只有不斷學(xué)習(xí)，更新知識(shí).才能選擇I!:好的方泣，以不斷提高的水平去升展咨陶L作。如果咨陶L程師知識(shí)老化.不學(xué)新的科學(xué)的咨詢方怯.他完成的咨詢報(bào)告便尤怯做到“科學(xué)氣‘可靠即使他(E主觀上想執(zhí)行1:再岱詢的道德準(zhǔn)則.由于缺乏知識(shí)和能力的支撐，也只能流于空想.因此，堅(jiān)持繼續(xù)教育.不斷更新知識(shí)，