領(lǐng)略名企企業(yè)文化（人力資源管理）

1、領(lǐng)略名企企業(yè)文化美的用人理念美的用人理念美的集團(tuán)在三十多年的發(fā)展歷程中，始終堅(jiān)持“以人為本，人才是美的第一資源“的人才理念，奉行人力資本增值大于其它資本增值的戰(zhàn)略，倡導(dǎo)“觀念留人，事業(yè)留人，待遇留人、感情留人“，CEO（首席執(zhí)行官）何享健先生提出“寧可放棄100萬(wàn)利潤(rùn)的生意，也決不放棄一個(gè)對(duì)美的有用的人才“，就是美的人才觀的真實(shí)寫(xiě)照。有這樣一句話(huà)概括了美的用人特點(diǎn)：六十年代用北方人，七十年代用順德人，八十年代用廣東人，九十年代用全國(guó)人，

2、二十一世紀(jì)要用全世界的人才。今天的美的，擁有博士、碩士200名，大專(zhuān)學(xué)歷以上人才5000名，一支年輕的人才隊(duì)伍正推動(dòng)著美的與時(shí)代同步發(fā)展，與世界共同進(jìn)步。安利（中國(guó)）日用品有限公司安利（中國(guó)）日用品有限公司伴著中國(guó)蒸蒸日上的發(fā)展步伐，懷著“不到中國(guó)投資，就不算真正跨國(guó)企業(yè)“的理想，安利1992年進(jìn)入中國(guó)內(nèi)地，并于1995年正式開(kāi)業(yè)，安利（中國(guó)）日用品有限公司為中美合作的大型企業(yè)，投資總額為2.2億美元。公司總部位于廣州中信廣場(chǎng)和美國(guó)銀行

3、中心，同時(shí)，還在北京及上海設(shè)有地區(qū)辦事處，辦公總面積超過(guò)1萬(wàn)平方米。一句『為您生活添色彩』，已成為安利人耳熟能詳?shù)脑?huà)語(yǔ)，它全情表達(dá)出安利人為之不懈奮斗的目標(biāo)：通過(guò)真誠(chéng)周到的服務(wù)，為千家萬(wàn)戶(hù)送去健康和美麗。人才是企業(yè)發(fā)展之源、成功之本。安利推行“吸納人才、培育人才、善用人才、善待人才“的人力資源策略，營(yíng)造“關(guān)心人、重視人“的良好氛圍，通過(guò)各種培訓(xùn)和實(shí)際工作的鍛煉，提高員工和營(yíng)銷(xiāo)人員的專(zhuān)業(yè)水平，提升個(gè)人素質(zhì)。有了人才，才能為安利的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展注

4、入強(qiáng)大生命力。合生創(chuàng)展合生創(chuàng)展合生創(chuàng)展是一家專(zhuān)注于國(guó)內(nèi)房地產(chǎn)投資、開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售、管理的香港聯(lián)交所上市公司。主要從事開(kāi)發(fā)、投資廣州市大型優(yōu)質(zhì)住宅小區(qū)，遵循“優(yōu)質(zhì)生活，完美體現(xiàn)”的公司理念，其參與開(kāi)發(fā)的房地產(chǎn)項(xiàng)目多次獲評(píng)“廣東省十大明星樓盤(pán)”，是我省房地產(chǎn)業(yè)的龍頭企業(yè)。合生創(chuàng)展重視人才，有“以人為本”、“能力本位”的價(jià)值觀念，讓優(yōu)秀的人才脫穎而出。合生強(qiáng)調(diào)集體奮斗和團(tuán)隊(duì)精神，強(qiáng)調(diào)員工之間的溝通和交流，強(qiáng)調(diào)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的共享?！白鲂律钜I(lǐng)者”的

5、市場(chǎng)理念始終支持合生穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，長(zhǎng)足發(fā)展。聯(lián)邦集團(tuán)聯(lián)邦集團(tuán)志高文化的精髓在于：企業(yè)的成長(zhǎng)規(guī)劃與個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃緊密相連，個(gè)人的理想都將融入企業(yè)的恢宏愿景，同時(shí)獲得終生自我教育的能力。志高舞臺(tái)有三個(gè)屬性：一是這個(gè)舞臺(tái)足夠大，有充分的發(fā)展空間；二是這個(gè)舞臺(tái)非常適合你，你能夠找到自己的定位；三是這個(gè)舞臺(tái)物有所值，你有追求，就一定有豐厚的回報(bào)。在這片創(chuàng)業(yè)文化的空間里，伴隨著員工的職業(yè)生涯，公寓、別墅、轎車(chē)、學(xué)籍深造等福利套餐會(huì)漸入佳境；在這片大家庭