員工培訓(xùn)課程體系

1、員工培訓(xùn)課程體系員工培訓(xùn)課程體系培訓(xùn)計劃一、基礎(chǔ)教育訓(xùn)練對員工進(jìn)行價值取向教育，規(guī)范其良好的行為，使其養(yǎng)成良好的思維習(xí)慣和良好的職業(yè)心態(tài)，從而提高工作效益。類別培訓(xùn)課程培訓(xùn)目標(biāo)受訓(xùn)對象培訓(xùn)時間課時負(fù)責(zé)部門考核評估備注態(tài)度培訓(xùn)職業(yè)禮儀掌握日常職業(yè)禮儀、規(guī)范員工行為全體科室2010年3H人力部考察問卷電話應(yīng)對禮儀全體科室2010年2H人力部考察問卷時間管理培養(yǎng)良好的心態(tài)員工精神全體科室2010年3H人力部心得體會感恩教育全體科室2010年3

2、H人力部心得體會行為精神為你自己工作全體科室2010年3H人力部跟蹤問卷好員工是怎樣練成的全體科室2011年3H人力部跟蹤問卷企業(yè)文化建設(shè)員工手冊學(xué)習(xí)熟悉公司行為規(guī)范、價值取向全體科室2010年3H人力部跟蹤問卷團(tuán)隊合作開發(fā)員工潛能全體科室2011年3H人力部跟蹤問卷調(diào)整員工心態(tài)改善工作態(tài)度全體科室2011年3H人力部跟蹤問卷二、干部管理培訓(xùn)1、目的培養(yǎng)公司經(jīng)營管理人員的創(chuàng)新意識，提高他們的管理技能，更好的帶領(lǐng)團(tuán)隊，從而提高企業(yè)績效。2

3、、課程內(nèi)容具體見下表類別培訓(xùn)課程培訓(xùn)目標(biāo)業(yè)績營銷部、推廣部、商品部丁兆領(lǐng)問卷考察精英店長全能訓(xùn)練營問卷考察如何成為成功的品牌經(jīng)銷商問卷考察如何管理好你的品牌專賣店問卷考察持續(xù)提升店鋪業(yè)績的實戰(zhàn)策略問卷考察打造店鋪高效營銷團(tuán)隊問卷考察客戶服務(wù)技巧決勝終端服裝店精細(xì)化管理店鋪營業(yè)額持續(xù)提升的自我診斷方法讓顧客瘋狂掏錢的店鋪服務(wù)創(chuàng)意陳列銷售談判技巧卓越的銷售團(tuán)隊管理服裝企業(yè)營銷量化管理提高發(fā)展品牌營銷商品部、推廣部、拓展部、精品部、營銷部如何

4、構(gòu)建和提升品牌價值品牌營銷的五大病癥及對策首席品牌營銷課程品牌營銷與深度推廣服裝業(yè)如何招商品牌戰(zhàn)略與市場策劃連鎖經(jīng)營新模式類別培訓(xùn)課程必修或選修分受訓(xùn)對象培訓(xùn)時間負(fù)責(zé)部門及教師考核評估備注必備技能高層經(jīng)理人8項技能修煉10（必）高層2011年人力部考察高效會議管理10（必）高層2011年人力部考察企業(yè)文化與變革10（必）高層2011年人力部考察中小企業(yè)如何形成優(yōu)秀的企業(yè)文化10（必）高層2011年人力部考察中小企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵戰(zhàn)略10（必