班組員工勞動(dòng)紀(jì)律

1、班組員工勞動(dòng)紀(jì)律班組員工勞動(dòng)紀(jì)律一、職工每月按班組所安排的輪休表休息，不得亂休，凡造成當(dāng)班無法正常生產(chǎn)者，損失由責(zé)任人賠償，并對(duì)責(zé)任人處罰100元次。二、職工確因有事，不能按時(shí)上班者，必須與本班同工種休息人員調(diào)班，并經(jīng)班長(zhǎng)同意后方可有效。班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)不得同時(shí)休息。三、職工因有事不能調(diào)班者，必須在排班前四個(gè)小時(shí)內(nèi)將請(qǐng)假手續(xù)批好，并于當(dāng)班前交隊(duì)值班人員簽字后方可有效。除特殊、特別重大情況外，任何人員嚴(yán)禁電話請(qǐng)假或口頭請(qǐng)假。凡未履行任何手續(xù)不

2、按時(shí)上班者一律按曠工處理，曠工按200元天計(jì)算，造成的生產(chǎn)損失另行清算。四、凡未按正休、亂休、未調(diào)班者一律按曠工處理。五、全隊(duì)職工都必須服從隊(duì)、班組的正確安排，凡不服從安排者一律按曠工處理，對(duì)影響生產(chǎn)造成損失者并追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，后果特別嚴(yán)重者報(bào)請(qǐng)礦解除勞動(dòng)合同。六、凡發(fā)現(xiàn)在井下睡覺者每查獲一次罰款200元，造成損失一切后果自負(fù)。七、凡是在井下打架者每人處以罰款1000元次，地面打架處以每人罰款500元，并一律按“三違”論處，情節(jié)嚴(yán)重者

3、交礦處理。八、嚴(yán)禁酗酒鬧事，凡因酗酒鬧事影響他人休息和工作的，每人次罰款100元，并追究同鬧事者一起飲酒者的連帶責(zé)任。九、凡無故糾纏領(lǐng)導(dǎo)影響工作的，給予罰款200元次，情節(jié)嚴(yán)重者一律報(bào)礦解除勞動(dòng)合同。十七、凡是隊(duì)、礦的任何處罰，只要屬實(shí)，不講任何客觀原因一律按規(guī)定執(zhí)行。十八、隊(duì)安排班組及其員工的臨時(shí)工作，必須按質(zhì)按量完成，否則，不予計(jì)資，如因工作任務(wù)未完成而造成損失的由責(zé)任者全額承擔(dān)賠償，并對(duì)責(zé)任者給予50—200元的處罰。十九、各班組

4、、全隊(duì)職工要團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互支持，為全隊(duì)的安全生產(chǎn)創(chuàng)造有利條件，不得相互制約，阻礙生產(chǎn)，凡出現(xiàn)人為設(shè)置不利于安全生產(chǎn)因素的將進(jìn)行追查，并根據(jù)情節(jié)進(jìn)行處罰直至解除勞動(dòng)合同。二十、對(duì)出工不出力，完成任務(wù)差，不講工作質(zhì)量的職工每次給予100元的罰款，并按班組管理制度處罰。二十一、凡私藏工具，或擅自撬其他班組工具箱者，對(duì)責(zé)任人處以200元罰款。對(duì)故意損壞工器具、丟失材料者一律照價(jià)賠償，并視情節(jié)處以50100%的罰款。二十二、對(duì)無故停產(chǎn)的班組每班次