銀行員工勞動(dòng)紀(jì)律管理辦法

1、關(guān)于印關(guān)于印發(fā)《銀行員工勞動(dòng)紀(jì)勞動(dòng)紀(jì)律管理管理辦法（修法（修訂）》的通知的通知各支行、機(jī)關(guān)各部室：現(xiàn)將《銀行員工勞動(dòng)紀(jì)律管理辦法（修訂）》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。附件：銀行員工勞動(dòng)紀(jì)律管理辦法（修訂）某某某某有限公司2016年8月1日3第八條第八條總行綜合人教部每月對(duì)全行考勤情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、匯總，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。各單位考勤登記表由單位負(fù)責(zé)人審查簽字后，于次月3日前報(bào)綜合人教部。第九條第九條考勤結(jié)果納入員工績(jī)效考核，員工

2、基本薪酬與考勤結(jié)果掛鉤，凡員工出現(xiàn)遲到、早退、曠工及超假不歸等情況，要扣除相應(yīng)比例的薪酬工資。第十條第十條總行綜合人教部不定期到各單位檢查勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況，并對(duì)各單位考勤登記進(jìn)行監(jiān)督。第三章休息日及節(jié)假日考勤第十一條第十一條員工在國(guó)家法定休息日及節(jié)假日原則上不進(jìn)行考勤，但下列機(jī)構(gòu)及人員在休息日、節(jié)假日視同正常工作日進(jìn)行考勤：1、各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)在休息日、節(jié)假日照常開門營(yíng)業(yè)，營(yíng)業(yè)人員按正常工作日考勤；2、總行機(jī)關(guān)運(yùn)營(yíng)管理部、視頻監(jiān)控中心和信息科

3、技部門在休息日、節(jié)假日必須安排人員值班，值班人員按正常工作日考勤；3、遇重大工作任務(wù)，經(jīng)組織單位通知要求相關(guān)人員在休息日、法定節(jié)假日正常上班的，上班人員均按正常工作日考勤。第十二條第十二條員工在休息日需要加班并經(jīng)批準(zhǔn)的，在國(guó)家法定節(jié)假日確需加班或必須正常上班的，原則上安排補(bǔ)休，或按規(guī)定發(fā)給加班工資。第十三條第十三條總行機(jī)關(guān)部室負(fù)責(zé)人、各支行負(fù)責(zé)人在休息日及法定節(jié)假日必須保持24小時(shí)通訊聯(lián)絡(luò)暢通。第四章員工請(qǐng)假管理第十四條第十四條所有病（