公司勞動紀律管理制度

1、勞動紀律管理規(guī)定勞動紀律管理規(guī)定第一章第一章總則第一條第一條為加強企業(yè)管理，嚴肅企業(yè)勞動紀律，規(guī)范職工自律行為，保障企業(yè)正常工作環(huán)境，樹立企業(yè)內外形象。根據《勞動法》、《勞動合同法》和企業(yè)未來發(fā)展的需要，特制定企業(yè)勞動紀律。第二條第二條本規(guī)定適用于公司全體員工。第二章第二章勞動紀律勞動紀律第三條第三條公司全體員工必須嚴格遵守國家的法律、法令和企業(yè)內的各項規(guī)章制度，服從企業(yè)管理。第四條第四條嚴格遵守公司的作息時間，按時上、下班，不得遲到、

2、早退。有事、有病必須向主管領導請假，不得無故曠工。第五條第五條公司員工在工作時應盡職盡責，不準消極怠工。嚴禁脫崗、串崗，嚴禁從事與工作無關的事情，凡無故離崗達半天者，均按曠工處理。第六條第六條公司員工在工作時要忠于職守，熟練掌握自己的工作業(yè)務，高效率、高質量地完成自己所擔負的和領導臨時交辦的工作任務。第七條第七條員工不得以任何借口不服從領導的指揮和分配、維護好公司的環(huán)境衛(wèi)生，提高工作效率。第十五條第十五條提倡增收節(jié)支、開源節(jié)流，要節(jié)約辦

3、公用品、節(jié)約用水、用電，嚴禁浪費公物或公物私用。第十六條第十六條公司員工在使用電話時應注意禮儀、語言簡明，接打電話時聲音要溫和、禮貌。第十七條第十七條公司員工在工作時間應保持儀表整潔，著裝得體、整齊干凈，嚴禁穿短褲、拖鞋上班。第十八條第十八條公司員工要提高安全意識，做好公司的“防火、防盜”工作，確保公司安全。下班后要關閉電源開關，確保門窗鎖好。外出時要注意交通安全，做守法的好公民。第三章第三章懲罰第十九條第十九條為了維護公司正常的工作秩