職場新人快速成長法

1、職場新人快速成長法職場新人快速成長法【職場法則欄目提醒】：網(wǎng)學會員鑒于大家對職場法則十分關注，論文會員在此為大家搜集整理了“職場新人快速成長法教育”一文，供大家參考學習職場新人快速成長法什么是你的職涯“本錢”所謂職業(yè)生涯的本錢，簡單來說，必須涵蓋三個方面，一是充分的能力，包括專業(yè)技能、管理知識的儲備等；二是態(tài)度，即工作態(tài)度及風格是否契合你所希望就職公司的文化，開闊的視野、兼容并包的心胸、善于學習及適應改變的能力，都會為你的職場加分，為未

2、來的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造無限可能；三是誠信，GE前總裁，杰克韋爾奇曾表示“誠信，這是我們的最高價值，具有至高無上的重要性”確立并保持誠信等為人處事的基本原則，是在職場立于不敗之地的關鍵。當然，這一切的前提必須是能清晰的認識自我，了解自己希望及能夠從事的職業(yè)方向。只有做到這些，才能時刻保持并提升自己的職場競爭力，使職業(yè)生涯呈現(xiàn)上升的態(tài)勢。如何在職場做加法那么，如何在自己的職涯規(guī)劃中不斷做加法？如何讓自己隨著時間、經(jīng)驗的累積變得更有價值，更加搶手？

3、首都人才網(wǎng)小編認為，關鍵要做到以下5個方面：自我剖析——認識自己很多人都不能清醒的認識自己，了解自己的優(yōu)勢是什么，并據(jù)此思考下一步該往哪里走。例如在考大學時，很多人會根據(jù)目前社會上所謂的熱門專業(yè)來敢于承擔責任——多做多問古話有云：吃虧就是占便宜。這句話同樣適用于職場，多去承擔責任，并在實際運用中充實自己，對于個人的職涯發(fā)展是很重要的。這里必須談到很多人在認識上的一個誤區(qū)——認為自我增值就是多參加培訓，多拿證書。但事實是，陳先生表示，在他