如何實現(xiàn)有效的激勵

1、1,如何實現(xiàn)有效的激勵,2,什么是激勵,激勵是一種激發(fā)我們付出行動的力量，它本身不是一種看得見的現(xiàn)象，而是隱藏在最終行為背后的動力。,3,激勵≠操縱,所有的激勵原動力都來自——愛、希望、信心,4,激勵的定律,自己先被激勵，才能激勵別人需要有明確的目標每個人都有激勵的引線激勵奏效后不會持久看到自己進步，可以激勵自己有贏的可能，挑戰(zhàn)和競賽才具激勵性團隊歸屬感的激勵作用,5,使用激勵的工具－書、歌、錄 音帶、錄像帶 內

2、外表建立自信 自我暗示 搜集過去成功的記錄 透過激勵他人進而激勵自己 多使用積極正面的詞匯, 看待你做的 一切,建立自信激勵自我,6,設定目標進行激勵,列出你的欲求選擇目標定義出你的目標想像成就設定完成期限攜帶備忘錄,7,能被激勵者擁有的特質,在乎自己的形象對生活充滿熱情態(tài)度積極期望成功,8,無法被激勵的原因,缺乏自信心焦慮負面的訊息我覺得我不重要錯誤的認同“這里沒有未來”的感覺,9,激勵團隊,

3、建立團隊的愿景創(chuàng)造良好的職場環(huán)境給予每個人努力的目標記住每個人都是獨立的個體創(chuàng)立團隊的識別系統(tǒng)分享成果確保團隊的正面氣氛,10,激勵的原則,不忽視金錢的力量---物質激勵法精神比物質重要 ---榮譽激勵法計劃與目標同等重要 --目標激勵法相信永遠是最重要的激勵守則 ---信任激勵法,11,激勵的原則,聽比說重要肯定比否定重要發(fā)掘優(yōu)點比挑剔缺失重要 ----情感激勵法以身作則、肯定達到