骨干教師帶教青年教師工作計(jì)劃.doc

1、骨干教師帶教青年教師工作計(jì)劃骨干教師帶教青年教師工作計(jì)劃一、指導(dǎo)思想：為貫徹《浦東新區(qū)200７年度名師、校長、教師培訓(xùn)基地、特級教師、學(xué)科帶頭人、骨干教師專業(yè)發(fā)展與管理辦法（試行）》精神，依據(jù)《特級教師、學(xué)科帶頭人、骨干教師帶教工作要求》，根據(jù)學(xué)員實(shí)際情況，有計(jì)劃、有組織、有步驟地通過導(dǎo)師帶教方式，培養(yǎng)一批優(yōu)秀的體育青年教師，使新青年教師快速具有較強(qiáng)的體育教育教學(xué)能力，為加快浦東新區(qū)教師專業(yè)的發(fā)展服務(wù)，特制訂本計(jì)劃。二、帶教教師六名：洋

2、涇南校劉英六團(tuán)中學(xué)徐華云臺中學(xué)王佩紅王港中學(xué)張纓王港中學(xué)包秦飛建平實(shí)驗(yàn)歐陽詩文三、帶教時(shí)間：200８年1月至200９年12月四、帶教內(nèi)容：1、師德講座及自學(xué)先進(jìn)教師的事跡；2、教育理論、《新課程標(biāo)準(zhǔn)》解讀、新教材教法及新教材實(shí)施建議；3、中學(xué)體育課聽課、上課、評課能力地提高；4、教科研論文或經(jīng)驗(yàn)文章、案例的撰寫；5、課余活動及訓(xùn)練等五、帶教任務(wù)和目標(biāo)：1、對新教師與青年教師進(jìn)行師德修養(yǎng)的培訓(xùn)，幫助他們具有較強(qiáng)的事業(yè)心與責(zé)任感，樹立求真務(wù)