“剩女”的人格特質(zhì)與工作滿意度的相關(guān)研究

1、分類號 旦8 4 密級“剩女“ 的人格特質(zhì)與工作滿意度的相關(guān)研究AS t u d yo fR e I a t io n s h i Pb e t w e e n t h eB igF i v e F a c t o r sa n d jo b s a t i s f a c t i o no f t h e “l(fā) e f t o v e rw o m e n “指導(dǎo)教師姓名、職稱 睦虎堡副斂援湖南師范大學(xué)學(xué)位評定委員會辦公室二0 一一年

2、五月摘 要I I I I T I I II I I I I I I II I I I I IY 1 9 1 2 2 9 1本研究通過問卷調(diào)查和訪談兩大方法研究了剩女的人格特質(zhì)和工作滿意度之間的關(guān)系。問卷調(diào)查法用大五人格量表( 簡化版F F I )和明尼蘇達(dá)工作滿意度( M S Q 短式量表) 調(diào)查了2 9 1 名剩女的大五人格特質(zhì)和工作滿意度。訪談了5 名剩女，以其個人經(jīng)歷和工作狀況為線索，分析其個性成分和工作滿意度的影響因素。用s p

3、 s s l 7 ．0 對問卷數(shù)據(jù)進(jìn)差異分析、相關(guān)分析、回歸分析。以及對訪談資料進(jìn)行整理分析之后得出如下結(jié)論：1 ．剩女的大五人格中認(rèn)真性比較高，神經(jīng)質(zhì)較低。剩女的工作滿意度比較高，對工作較滿意，一部分剩女的事業(yè)心較強。2 ．大五人格在年齡、學(xué)歷、工作職務(wù)、工作年限、收入水平、單位性質(zhì)上存在差異；工作滿意度在年齡、工作類別、工作職務(wù)上存在差異。3 ．認(rèn)真性、神經(jīng)質(zhì)和外傾性與內(nèi)在滿意度存在顯著正相關(guān)；神經(jīng)質(zhì)與外在滿意度存在顯著負(fù)相關(guān)；認(rèn)真