中國傳媒上市公司高管薪酬激勵機制研究——以hwcm投資集團股份有限公司為例

1、分類號：____________ 密 級：______________ ＵＤＣ：____________ 單位代碼：______________ 碩士專業(yè)學位論文 碩士專業(yè)學位論文 論文題目：中國傳媒上市公司高管薪酬激勵機制研究 ——以 HWCM 投資集團股份有限公司為例 學 號： 1212461037 姓 名：____________________

2、_____ 專業(yè)學位類別：________________________ 專業(yè)學位領域：________________________ 學 院：_________________________ 指 導 教 師：_________________________ 合 作 導 師：_________________________ 論文提交日期：2014 年 6 月 20 日 1 1 6 4 6 279.23 王啟仿 鄭

3、琳 工商管理碩士（MBA） 工 商 管 理 商 學 院 獨 創(chuàng) 性 聲 明 本人鄭重聲明：所呈交的論文是我個人在導師指導下進行的研究工作及取得研究成果。盡我所知，除了文中特別加以標注和致謝的地方外，論文中不包含其他人已經(jīng)發(fā)表或撰寫的研究成果，也不包含為獲得寧波大學或其他教育機構的學位或證書所使用過的材料。與我一同工作的同志對本研究所做的任何貢獻均已在論文中做了明確的說明并表示了謝意。 若有不實之處，本人愿意承擔相關法律責任。 簽名：__

4、_________ 日期：____________ 關于論文使用授權的聲明 關于論文使用授權的聲明 本人完全了解寧波大學有關保留、使用學位論文的規(guī)定，即：學校有權保留送交論文的復印件，允許論文被查閱和借閱；學校可以公布論文的全部或部分內容，可以采用影印、縮印或其他復制手段保存論文。 （保密的論文在解密后應遵循此規(guī)定） （保密的論文在解密后應遵循此規(guī)定） 簽名：___________ 導師簽名：___________ 日期：_