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1、公共部門(mén)人力資源管理網(wǎng)考題庫(kù)(共 公共部門(mén)人力資源管理網(wǎng)考題庫(kù)(共 211 211 道試題) 道試題)一、選擇題(每題 一、選擇題(每題 2 分, 分,30 30 題共計(jì) 題共計(jì) 60 60 分,每題至少有一個(gè)答案,多選或者少選均不能得 分,每題至少有一個(gè)答案,多選或者少選均不能得分) 分)1. 非正式的行政人事制度安排就是人們對(duì)原發(fā)性規(guī)則的尊重,依靠( ) ,這些規(guī)則人們構(gòu)建了整個(gè)人事行政秩序。A. 道德B. 法律C. 意識(shí)形
2、態(tài)D. 風(fēng)俗習(xí)慣答案:ACD2. 制度合法性的內(nèi)涵說(shuō)到根本處就是( ) 。A. 權(quán)威B. 公平C. 正義D. 民主答案:BC3. 公共部門(mén)人力資源管理必需的基本功能是( )。A. 人力資源規(guī)劃B. 人力資源獲取C. 人力資源開(kāi)發(fā)D. 人力資源紀(jì)律與懲戒答案:ABCD4. 根據(jù)人力資源理論,“人力“是指人的勞動(dòng)能力,包括( ) 。A. 智力B. 技能C. 知識(shí)D. 體力答案:ABCD5. 影響人力資源數(shù)
3、量的因素有多種,其主要因素有( ) 。A. 人口總量及其變動(dòng)狀況B. 人口的年齡構(gòu)成狀況C. 勞動(dòng)力的參與率D. 人口的受教育情況答案:A. 公益企業(yè)B. 公共事業(yè)C. 非政府公共機(jī)構(gòu)D. 國(guó)有企業(yè)答案:ABC12. 各國(guó)公共人事制度的發(fā)展有其共同的趨向,這一趨向反映在( ) 。A. 在發(fā)展的方向上都指向現(xiàn)代的功績(jī)制B. 在發(fā)展的路徑上都是由封建制而官僚制,繼而為民主型的開(kāi)放制C. 在對(duì)公務(wù)人員的素質(zhì)要求上,由傳
4、統(tǒng)的通才模式向?qū)2拍J竭^(guò)渡D. 在人事價(jià)值觀上由重視個(gè)人權(quán)威及特權(quán)觀念向?qū)κ虏粚?duì)人的平等價(jià)值觀過(guò)渡答案:ABCD13. 《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》與《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》在基本內(nèi)容上相比較,進(jìn)一步健全了干部人事管理的( ) 。A. 新陳代謝機(jī)制B. 競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)機(jī)制C. 權(quán)益保障機(jī)制D. 監(jiān)督約束機(jī)制答案:ABCD14. 微觀的人力群體生態(tài)環(huán)境具體包括( ) 。A. 人力政策法規(guī)環(huán)境B. 人力管理環(huán)境C. 人力市場(chǎng)環(huán)境
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