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文檔簡介
1、電力是現(xiàn)代社會(huì)中不可缺少的生產(chǎn)要素,是人類社會(huì)文明程度發(fā)展到一定階段的重要標(biāo)志,同時(shí)也是衡量一國經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r的標(biāo)尺。電力行業(yè)是我國國有壟斷行業(yè)之一,是國民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),在國民經(jīng)濟(jì)中具有舉足輕重的地位。自改革開放以來,電力行業(yè)在國家政府各項(xiàng)政策的大力支持下,得到了迅速的發(fā)展,確保了國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)電力的需求。電力企業(yè)所作出的貢獻(xiàn)離不開電力行業(yè)的經(jīng)營者和職工的共同努力。然而,我們?cè)诳吹匠煽兊耐瑫r(shí),仍應(yīng)注意到出現(xiàn)的問題:電力企業(yè)制造成本與管理
2、成本的不斷攀升,07年全國媒體報(bào)道的令人震驚的浙江杭州電力公司抄表工能領(lǐng)取15萬元的年薪新聞等,都在刺激著非壟斷行業(yè)員工的薪酬期望底線。電力行業(yè)的壟斷導(dǎo)致了供電價(jià)格的上漲,引起了全國人民對(duì)電價(jià)上漲合理性的質(zhì)疑。
國民經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,必然迎來新一輪電力需求的增長。電力市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和價(jià)格機(jī)制都將迫使電力企業(yè)降低成本和提高效率,詹森和麥克林在代理成本所作的研究,引起了世人對(duì)由所有者與代理者利益不一致導(dǎo)致的社會(huì)和單個(gè)代理成本的關(guān)
3、注,尤其是經(jīng)營者的代理成本,已越來越受到重視。本文通過分析電力企業(yè)經(jīng)營者的代理成本問題,解釋我國電力企業(yè)的效益不如人意問題,運(yùn)用代理成本理論尋求解決該問題的理論基礎(chǔ),探討我國電力企業(yè)經(jīng)營者代理成本的數(shù)量測(cè)算理論。并力爭(zhēng)通過測(cè)算電力企業(yè)經(jīng)營者代理成本,分清電力企業(yè)與供電企業(yè)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,為監(jiān)管部門提供降低電力行業(yè)經(jīng)營者代理成本的數(shù)據(jù)支持,給政府綜合部門提供約束電力企業(yè)經(jīng)營者行為的建議,為完善電力企業(yè)自身的代理成本約束機(jī)制服務(wù)。
4、 本文主要采用規(guī)范研究方法,適當(dāng)運(yùn)用歸納分析法、比較分析法,從代理成本和我國電力行業(yè)經(jīng)濟(jì)特征的一般理論闡述入手,對(duì)我國電力企業(yè)存在的代理成本問題進(jìn)行分析,并采用一定的計(jì)算方法測(cè)算了我國電力企業(yè)經(jīng)營者代理成本的數(shù)額,最后在借鑒西方國家控制電力企業(yè)代理成本的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,提出了降低我國電力企業(yè)經(jīng)營者代理成本的建議。
除引言外,論文在結(jié)構(gòu)上分四章來闡述電力企業(yè)經(jīng)營者代理成本的有關(guān)問題。主要框架如下:①引言部分,主要內(nèi)容包括研究的目
5、的與意義、研究方法、已有文獻(xiàn)回顧、本項(xiàng)目研究目標(biāo)、研究內(nèi)容、基本框架、擬解決的重點(diǎn)問題和本文的創(chuàng)新點(diǎn)等。②第一章為我國電力企業(yè)經(jīng)營者代理成本的一般理論概述,主要包括產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容和特征,交易費(fèi)用的定義和其產(chǎn)生的原因,代理成本的產(chǎn)生及其產(chǎn)生的原因和分類,電力企業(yè)經(jīng)營者代理的基本特征和降低我國電力企業(yè)代理成本的意義;③第二章為我國電力企業(yè)經(jīng)營者代理成本的現(xiàn)狀分析,包括從內(nèi)部約束機(jī)制和外部市場(chǎng)機(jī)制方面總結(jié)我國約束電力企業(yè)經(jīng)營者代理成本所取得的成績
6、,我國電力企業(yè)約束經(jīng)營者代理成本中仍存在的問題和原因分析,并初步測(cè)算了我國電力企業(yè)經(jīng)營者代理成本的絕對(duì)數(shù)額與相對(duì)數(shù)額;④第三章為西方國家電力企業(yè)約束經(jīng)營者代理成本的經(jīng)驗(yàn)借鑒,包括英國、澳大利亞、阿根廷等國家電力企業(yè)約束經(jīng)營者代理成本的經(jīng)驗(yàn)借鑒;⑤第四章為降低我國電力企業(yè)經(jīng)營者代理成本的建議,具體措施建議包括建立完善的薪酬獎(jiǎng)懲、建立國有資本經(jīng)營預(yù)算監(jiān)督檢查制度、完善日常經(jīng)營活動(dòng)的規(guī)章制度、建立電力企業(yè)人才市場(chǎng)和加強(qiáng)中介機(jī)構(gòu)和銀行的監(jiān)督作用
7、等;⑥結(jié)語部分主要內(nèi)容包括本文的總結(jié)、本文的不足與進(jìn)一步研究的展望等。
本文可能的創(chuàng)新之處:①通過數(shù)據(jù)測(cè)算得出了我國國有電力企業(yè)經(jīng)營者代理成本偏高的結(jié)論,并且發(fā)現(xiàn)我國國有電力企業(yè)仍存在所有者缺位、管理層缺乏監(jiān)督等狀況,這使經(jīng)營者代理成本問題進(jìn)一步加劇;②電力企業(yè)代理成本是各利益相關(guān)者之間博弈的結(jié)果,我國國有電力公司存在復(fù)雜的委托代理關(guān)系,通過國家、民眾和中介機(jī)構(gòu)有效的監(jiān)督和行業(yè)自律及其他途徑能夠解決代理成本問題,從而從為電
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