幼兒園團(tuán)隊文化建設(shè)的思考與實踐———雁陣·齊飛

1、幼兒教育行業(yè)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn) 幼兒園團(tuán)隊文化建設(shè)的思考與實踐（精選）我們將班子成員的工作進(jìn)行細(xì)致分工，促進(jìn)園務(wù)工作的透明化；制訂《一日活動保教結(jié)合目標(biāo)》 ，促進(jìn)各崗位人員的分工合作；完善《教職工每月考核標(biāo)準(zhǔn)》和《班級管理學(xué)期考核獎勵制度》 ，做到每項工作有計劃、有布置、有檢查、有考核，形成敬業(yè)負(fù)責(zé)的工作氛圍；擬訂《莫幼教工文明禮儀公約》 ，塑造保教人員的良好形象。再如教師博客、 “心靈花園”QQ 群、公共郵箱、家園 E通等多種渠道的交流互動；

2、甚至門口值班的準(zhǔn)時到崗、窗戶玻璃的潔凈程度……我們都一一給予關(guān)注。我們一起開創(chuàng)我們工作的新局面，一起編織我們的理想教育之夢，一起鑄就優(yōu)秀的團(tuán)隊品質(zhì)。當(dāng)這種習(xí)慣成為可以傳承的行動傳統(tǒng)的時候，那就是我們一起用行動建立起來的園所文化。2. 以科學(xué)的機制激勵人。 制度建設(shè)是一個動態(tài)完善的過程，也是團(tuán)隊發(fā)展的必要保障。我園在制度建設(shè)的過程中，堅持征詢教職工的建議，倡導(dǎo)“做好每一件小事就是不平凡”的敬業(yè)精神，注重各項工作的過程管理，注重落實以不定

3、期、有專題、經(jīng)?；⒍鄬哟螢榛咎卣鞯臋z查機制，營造積極向上的工作氛圍。我們堅持月例會制度和民主議事制度，園內(nèi)的熱點、難點通過班子例會和意見征詢表充分征求大家的意見；堅持以“期末民意測評”和評優(yōu)機制來激勵和強化班子隊伍建設(shè)，樹立“師表的師表”形象。3. 以有形的目標(biāo)凝聚人。 我園以“追求卓越，走向一流”為遠(yuǎn)期目標(biāo)，以“辦園水平綜合評估優(yōu)秀” 為近期目標(biāo)，實施文化立園、特色樹園、人才強園、發(fā)展興園戰(zhàn)略，努力實現(xiàn)《幼兒園“十一五”發(fā)展規(guī)劃