基于社會企業(yè)視角下的社區(qū)就業(yè)研究.pdf

1、擴大就業(yè)是促進我國經(jīng)濟發(fā)展和維護社會穩(wěn)定的重要保證，也是宏觀調控的一項重要任務。社區(qū)就業(yè)對發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟、新增就業(yè)崗位、解決城市失業(yè)下崗等問題發(fā)揮著重要作用。社區(qū)就業(yè)主要依靠的就是社區(qū)服務創(chuàng)造大量的就業(yè)崗位。這樣不僅開拓了新的就業(yè)空間和領域，為社區(qū)居民帶來了方便，也為失業(yè)人員提供了能維持基本生活的工作。它既滿足了人們的物質生活需要，更為緩解當前就業(yè)壓力起到了積極作用。 “社會企業(yè)”是在全球化競爭壓力下、在中國改革開放過程中出現(xiàn)的容

2、納劣勢勞動力就業(yè)的組織?！吧鐣髽I(yè)”作為非營利組織的一種新的發(fā)展形式，在解決社區(qū)貧困、失業(yè)、社會歧視和社區(qū)居民權利匱乏等問題上具有重要的推動作用。 以往的學者關于社區(qū)就業(yè)的研究往往局限于對已有實踐的描述和宏觀的分析，關于政策層面的探討較多而實證研究較少，定性分析多而定量分析少，沒有提出具體的解決方法，這些問題決定了對于社區(qū)就業(yè)還需要進行進一步的深入研究. 本文在對社會企業(yè)的相關理論和國內外社會企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和經(jīng)驗的分析基礎

3、上，把社會企業(yè)作為一個新的就業(yè)形式引入我國社區(qū)就業(yè)研究中來，結合我國社區(qū)就業(yè)實際情況，把“社會企業(yè)”是否能作為促進社區(qū)就業(yè)的新路徑作為研究目的，通過分析社會企業(yè)的產(chǎn)生、發(fā)展、組織模式、運作方式以及社會企業(yè)如何促進社區(qū)就業(yè)和社區(qū)服務的提供，提出發(fā)展社區(qū)就業(yè)的合理的原則及其策略，從而力爭為社區(qū)就業(yè)理論的研究和現(xiàn)階段我國發(fā)展和完善社區(qū)就業(yè)提供有價值的參考，為推動社區(qū)就業(yè)提供新的發(fā)展模式和現(xiàn)實理論指導。 本文首先深入探討社區(qū)就業(yè)、社會企

4、業(yè)的概念和理論基礎，然后對國內外社區(qū)就業(yè)情況和社會企業(yè)發(fā)展狀況進行比較、分析，總結了西方發(fā)達國家和我國香港地區(qū)的社區(qū)就業(yè)和社會企業(yè)的發(fā)展經(jīng)驗以及影響社區(qū)就業(yè)拓展和社會企業(yè)管理理念、經(jīng)營發(fā)展的相關因素、措施。 然后在此基礎之上，綜合運用經(jīng)濟學、管理學、社會學等學科的分析工具，揭示了我國發(fā)展社會企業(yè)的經(jīng)濟和社會基礎以驗證社會企業(yè)是否能作為促進我國社區(qū)就業(yè)的新的途徑，并同時提出了目前我國社會企業(yè)發(fā)展的主要問題：政府相關扶持政策不到位、

5、人們就業(yè)觀念守舊、我國經(jīng)濟發(fā)展模式還以粗放型為主、社會企業(yè)管理人員素質落后、社會企業(yè)運作模式陳舊。 最后根據(jù)我國社區(qū)就業(yè)和社會企業(yè)發(fā)展的問題提出相應的對策建議：強化政府引導功能加大政府支持力度、從根本上改變和更新勞動就業(yè)的觀念、以就業(yè)優(yōu)先原則為基礎發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟、加強職業(yè)培訓強化社會企業(yè)管理人員的人力資源競爭力、社會企業(yè)職業(yè)化管理。 本文將社會企業(yè)應用于我國城市社區(qū)建設中，從社會企業(yè)的角度出發(fā)推進社區(qū)就業(yè)和社區(qū)公共服務的提