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1、廈門大學碩士學位論文農(nóng)業(yè)銀行廈門分行組織結(jié)構(gòu)扁平化的探索與思考姓名:蘇文福申請學位級別:碩士專業(yè):工商管理指導(dǎo)教師:程文文20090201ABSTRACTInfluencedbytheorganizationstructuremanagementmodeoftheheadofficeoftheAgriculturalBankofChina(hereinafterreferredtoas‘ABC”),ABCXiamenBranchhasa
2、llthetimestucktothemodeof2nd—levelmanagementandlStlevelopermionUnderthismode,branchandsub—brancharemanagementunitswhilelocaloffice(2ndlevelsub—branch)istheoperationunitAsaresult,thecurrentorganizationstructureofXiamenBra
3、nchisdefectiveofoverlappingmanagementunits,numerousmanagementlevels,longbusinesschain,slowmarketresponseandlowoperationefficiencywhichmakeitapparentlyimpossibletosatisfythedemandofbusinessoperationHoweverwiththeformulati
4、onandimplementationof“3510Mid—andLong—TermDevelopmentPlan”ofABCXiamenBranch,theoperationstrategyandbusinessprocessofXiamenBranchwillundergotremendouschangesInthefaceofincreasinglyfiercehorizontalcompetition,rapidlychangi
5、ngcustomerdemandaswellasfastprogressingshareholdingreformation,XiamenBranchwillnotbeabletofurtheradapttothedemandofbusinessoperationandbusinessprocessandtotrulyimproveitscomprehensivecompetitiveness,unlessastimeandsituat
6、ionchanges,itintroduceschangestoitsorganizationstructurebyrestructuringitsoutletsandestablishingawellstructured,streamlined,highly—efficientandflexiblycommandingorganizationstructuresystem,inaccordancewiththerequirements
7、of“facingmarket,facingcustomersandfacingcompetition’andinconnectionwiththecomprehensivebusinesschainandimprovementofoperationefficiencyInviewofthecharacteristicsandadvantagesofflatteningmanagementandwithaneyetoensuringth
8、efulfillmentoftargetsofthe3510midandlongtermdevelopmentplan,ABCXiamenBranchhasnochoicebuttoimplementflatteningmanagementonitsorganizationstructure,inordertofixtheincompatibilityofthecurrentorganizationstructureofABCXiame
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