鄉(xiāng)村護林（草）員管理辦法

1、鄉(xiāng)村護林（草）員管理辦法 鄉(xiāng)村護林（草）員管理辦法第一章 第一章 總 則第一條 第一條 為貫徹習近平總書記重要指示精神，夯實全面推行林長制、建設生態(tài)文明的基層基礎，根據《中華人民共和國森林法》《中華人民共和國草原法》《中華人民共和國防沙治沙法》《森林防火條例》《濕地保護管理規(guī)定》 《林業(yè)工作站管理辦法》等有關法律、法規(guī)和規(guī)章，制定本辦法。第二條 第二條 加強全國鄉(xiāng)村護林（草）隊伍建設, 建立健全鄉(xiāng)村護林（草）網絡，規(guī)范鄉(xiāng)村護林（

2、草）員管理工作，保障鄉(xiāng)村護林（草）員合法權益，充分發(fā)揮鄉(xiāng)村護林（草）員在保護森林、草原、濕地、荒漠等生態(tài)系統(tǒng)和生物多樣 性方面的作用，實現(xiàn)森林、草原、濕地、沙化土地植被等資源（以下簡稱“林 草資源”）管護網格化、全覆蓋。第三條 第三條 本辦法所稱鄉(xiāng)村護林（草）員（以下統(tǒng)稱“鄉(xiāng)村護林員”），是指由縣級或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（以下簡稱“聘用方”）從農村集體經濟組織成員中聘用的，就近對集體所有和國家所有依法確定由農民集體使用的林草資源進行管護的專

3、職或者兼職人員。第四條 第四條 國家林業(yè)和草原局負責指導全國鄉(xiāng)村護林員隊伍建設與管理工作，國家林業(yè)和草原局林業(yè)工作站管理總站承擔具體工作。縣級以上地方各級林業(yè)和草原主管部門負責指導本行政區(qū)域的鄉(xiāng)村護林員隊伍建設與管理工作，并由其設立或者確定的林業(yè)工作站管理機構承擔具體工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責林業(yè)工作的機構（以下簡稱“鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站”）在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府領導或者指導下加強鄉(xiāng)村護林員的組織、管理、培訓、監(jiān)督和考核等工作，指導村民委員會

4、成立護林小組，對鄉(xiāng)村護林員進行日常管理。第五條 第五條 鄉(xiāng)村護林員在完成規(guī)定護林（草）任務的情況下，可以依法依規(guī) 參與林業(yè)生態(tài)建設和林下經濟等林草綠色富民產業(yè)發(fā)展，增加個人收入。第二章 第二章 選 聘第六條 第六條 鄉(xiāng)村護林員選聘工作堅持自愿、公開、公正、持續(xù)和統(tǒng)一管理的 原則，實行一年一聘制。第七條 第七條 選聘條件： （一）熱愛祖國，遵紀守法，責任心強；（二）熱愛護林（草）工作，熟悉周邊林情、山情、村情、民情；（三）年滿十

5、八周歲，身體條件能勝任野外巡護工作。同等條件下，低收入人口、林草相關專業(yè)畢業(yè)生、從事過林業(yè)和草原相關 工作的人員以及復退軍人可以優(yōu)先聘用。第八條 第八條 選聘程序：（三）違反管護勞務協(xié)議或者考核不合格的；（四）受到司法機關刑事處罰的；（五）因移民搬遷等原因遠離管護區(qū)域，不能繼續(xù)承擔管護任務的；（六）其他原因不能承擔管護任務的。本人提出解除管護勞務協(xié)議的，應當由本人提前三十日向聘用方提出書面申請。對解聘的人員，應當明確原因，辦理解聘手續(xù)

6、，由聘用方書面通知本人，并報縣級林業(yè)和草原主管部門備案。第十一條 第十一條 鄉(xiāng)村護林員崗位出現(xiàn)空缺時，應當按照選聘程序進行補聘。第三章 第三章 責任和權利 責任和權利第十二條 第十二條 在管護勞務協(xié)議中應當明確鄉(xiāng)村護林員的責任，主要包括： （一）了解管護區(qū)域內林草資源狀況，開展日常巡護，做好巡護記錄，報告管護區(qū)域內的生產經營活動；（二）協(xié)助管理野外用火，及時發(fā)現(xiàn)、處理火災隱患和報告火情，并協(xié)助有關機關調查森林草原火災案件； （三）

7、及時發(fā)現(xiàn)和報告管護區(qū)域內發(fā)生的有害生物危害情況；（四）及時記錄、保存和報告管護區(qū)域內破壞林草資源的情況，對正在發(fā)生的破壞林草資源的行為，進行勸阻；（五）及時發(fā)現(xiàn)和報告管護區(qū)域內亂捕濫獵野生動物以及野生動物異常死亡等情況，對正在發(fā)生的亂捕濫獵野生動物的行為，進行勸阻；（六）宣傳林草資源保護的有關法律、法規(guī)、政策；（七）完成管護勞務協(xié)議約定的其他林草資源管護工作。第十三條 第十三條 鄉(xiāng)村護林員享有以下權利：（一）按照管護勞務協(xié)議獲取勞務報