機(jī)車乘務(wù)員管理辦法

1、機(jī)車乘務(wù)員管理辦法機(jī)車乘務(wù)員管理辦法發(fā)文單位發(fā)文單位：鐵道部文號(hào)：鐵勞[1994]134號(hào)發(fā)布日期發(fā)布日期：19941025執(zhí)行日期執(zhí)行日期：199511第一章總則第二章任職條件及人員補(bǔ)充第三章定員、現(xiàn)員管理第四章培訓(xùn)第五章考核第六章獎(jiǎng)懲第七章工作時(shí)間與勞動(dòng)保護(hù)第八章附則第一章總則第一條機(jī)車乘務(wù)員是鐵路運(yùn)輸?shù)奶厥夤しN，是運(yùn)輸生產(chǎn)的主力軍和“排頭兵”。為加強(qiáng)機(jī)車乘務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，確保運(yùn)輸生產(chǎn)安全，順利完成運(yùn)輸生產(chǎn)任務(wù)，制定本辦法。第二條機(jī)車

2、乘務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)要本著加強(qiáng)教育，強(qiáng)化培訓(xùn)，嚴(yán)格管理的原則，堅(jiān)持兩個(gè)文明一齊抓的方針，全面提高隊(duì)伍素質(zhì)，不斷適應(yīng)運(yùn)輸生產(chǎn)需要。第三條各級(jí)組織要把機(jī)車乘務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)擺到重要位置，實(shí)行按系統(tǒng)、分層次逐級(jí)負(fù)責(zé)管理。第四條各單位每年都要制訂機(jī)車乘務(wù)員思想政治工作計(jì)劃，堅(jiān)持開展職業(yè)道德教育，樹立“遵章守紀(jì)，愛(ài)護(hù)機(jī)車，安全正點(diǎn)，平穩(wěn)操縱”的好形象。教育機(jī)車乘務(wù)員自覺(jué)遵守公寓各項(xiàng)規(guī)定，愛(ài)護(hù)公寓設(shè)備和物品。第五條各級(jí)組織要尊重、理解、關(guān)心機(jī)車乘務(wù)員的工作和

3、生活，積極幫助解決實(shí)際困難，使其集中精力投入工作，保證運(yùn)輸生產(chǎn)安全；車間、車隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常下線添乘，了解掌握機(jī)車乘務(wù)員的思想、工作等情況，妥善解決其實(shí)際問(wèn)題。第二章任職條件及人員補(bǔ)充第六條機(jī)車乘務(wù)員任職的基本條件是：1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，熱愛(ài)鐵路事業(yè)，熱愛(ài)機(jī)車乘務(wù)員工作，品行端正。1、晉升司機(jī)，先送鐵路局（集團(tuán)公司）定點(diǎn)學(xué)校進(jìn)行3個(gè)月以上培訓(xùn)，經(jīng)技能鑒定合格后，再回機(jī)務(wù)段進(jìn)行3至6個(gè)月的實(shí)習(xí)，合格者方可向鐵路局

4、（集團(tuán)公司）申請(qǐng)司機(jī)駕駛證。2、晉升副司機(jī)，經(jīng)技能鑒定合格后，由機(jī)務(wù)段根據(jù)鑒定結(jié)果，擇優(yōu)批準(zhǔn)任命，并報(bào)鐵路分局（總公司）備案。3、轉(zhuǎn)型培訓(xùn)，必須向鐵路局（集團(tuán)公司）申報(bào)培訓(xùn)計(jì)劃。理論按部中級(jí)工培訓(xùn)大綱進(jìn)行，時(shí)間3個(gè)月以上；實(shí)際操作按部考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，時(shí)間1個(gè)月以上。經(jīng)技能鑒定合格后方可填發(fā)轉(zhuǎn)型機(jī)車司機(jī)駕駛證。第十七條在職培訓(xùn)1、脫產(chǎn)培訓(xùn)。各單位要根據(jù)機(jī)車乘務(wù)員的技術(shù)水平和運(yùn)輸安全中存在的薄弱環(huán)節(jié)，以及在職培訓(xùn)要求有針對(duì)性地組織短期脫產(chǎn)培訓(xùn)

5、，時(shí)間不少于15天。2、日常培訓(xùn)。堅(jiān)持機(jī)車乘務(wù)員每周學(xué)習(xí)制度，并可在住外公寓組織學(xué)習(xí)。第五章考核第十八條機(jī)務(wù)段每月都要對(duì)乘務(wù)員進(jìn)行安全、正點(diǎn)、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、機(jī)車保養(yǎng)、節(jié)約及職業(yè)道德等方面內(nèi)容的考核?？己私Y(jié)果要與乘務(wù)員經(jīng)濟(jì)利益掛鉤。第十九條鐵路分局（總公司）每年要定期對(duì)機(jī)車乘務(wù)員進(jìn)行一次技術(shù)、業(yè)務(wù)和兩次行車規(guī)章制度為主要內(nèi)容的考試考核。評(píng)分采取百分制。技術(shù)業(yè)務(wù)考核包括理論（閉卷）與實(shí)際操作兩方面，各項(xiàng)成績(jī)60分為合格；規(guī)章考試成績(jī)90分為合

6、格；錯(cuò)答有可能導(dǎo)致險(xiǎn)性及以上事故試題的為不合格?？己顺煽?jī)要記入個(gè)人安全技術(shù)檔案，并作為擇優(yōu)上崗、提職鑒定的重要依據(jù)?？己顺煽?jī)有一項(xiàng)不合格者，不準(zhǔn)上崗。第二十條凡定職、提職的機(jī)車乘務(wù)員必須進(jìn)行政治思想、道德品質(zhì)的鑒定，鑒定不合格者不得定職、提職。第六章獎(jiǎng)懲第二十一條連續(xù)乘務(wù)工作滿20年或100萬(wàn)公里無(wú)責(zé)任行車事故的司機(jī)，可申報(bào)鐵道部“安全司機(jī)標(biāo)兵”稱號(hào)；連續(xù)乘務(wù)工作滿10年或50萬(wàn)公里無(wú)責(zé)任行車事故的司機(jī)，可申報(bào)鐵路局（集團(tuán)公司）“安全先

7、進(jìn)司機(jī)”稱號(hào)；連續(xù)乘務(wù)工作滿5年或25萬(wàn)公里無(wú)責(zé)任行車事故的司機(jī)，可申報(bào)鐵路分局（總公司）“安全司機(jī)”稱號(hào)。凡經(jīng)批準(zhǔn)獲上述稱號(hào)者，由批準(zhǔn)單位分別頒發(fā)榮譽(yù)證書，鐵路局（集團(tuán)公司）、鐵路分局（總公司）實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)。第二十二條機(jī)車乘務(wù)員在“機(jī)車百趟安全正點(diǎn)競(jìng)賽”活動(dòng)中，連續(xù)實(shí)現(xiàn)若干個(gè)“百趟”安全正點(diǎn)的，可分檔次由機(jī)務(wù)段、鐵路分局（總公司）、鐵路局（集團(tuán)公司）予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，要注重物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與精神獎(jiǎng)勵(lì)并重。第二十三條機(jī)車乘務(wù)員在“百安賽”活動(dòng)中，實(shí)現(xiàn)