法本勞動(dòng)法期末完整復(fù)習(xí)資料

1、最新 精品 Word 歡迎下載 可修改勞動(dòng)法 勞動(dòng)法選擇題： 選擇題：第一章 勞動(dòng)法的概念、調(diào)整對(duì)象和適用范圍一、單項(xiàng)選擇題 一、單項(xiàng)選擇題 1．19 19 世紀(jì)初期頒布的勞動(dòng)法規(guī) 世紀(jì)初期頒布的勞動(dòng)法規(guī)是以（ 是以（C ）的形式出現(xiàn)的。 ）的形式出現(xiàn)的。A．工會(huì)立法 B．政府立法C．工廠立法 D．議會(huì)立法2．歷史上最早出現(xiàn)的勞動(dòng)法規(guī) ．歷史上最早出現(xiàn)的勞動(dòng)法規(guī)是 1802 1802 年（ 年（A ）議會(huì)頒布的《學(xué)徒

2、）議會(huì)頒布的《學(xué)徒健康與道德法》 健康與道德法》 。A．英國(guó) B．美國(guó)C．德國(guó) D．法國(guó)3．國(guó)際勞動(dòng)立法思想開始于 ．國(guó)際勞動(dòng)立法思想開始于（C ） 。A．18 世紀(jì)上半葉 B．18 世紀(jì)末C．19 世紀(jì)上半葉 D．19 世紀(jì)末4．國(guó)際勞動(dòng)組織成立于 ．國(guó)際勞動(dòng)組織成立于（C ） 。A．1914 年 B．1918 年 C．1919 年 D．1922 年5．國(guó)際上通常將國(guó)際勞工組織 ．國(guó)際上通

3、常將國(guó)際勞工組織通過(guò)的國(guó)際勞工公約和建議書合稱為 通過(guò)的國(guó)際勞工公約和建議書合稱為（B ） 。A． 《國(guó)際勞工憲章》 B． 《國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)》C． 《國(guó)際勞工條約》 D． 《國(guó)際勞工章程》6．中國(guó)是國(guó)際勞工組織創(chuàng)始國(guó) ．中國(guó)是國(guó)際勞工組織創(chuàng)始國(guó)之一，其參與的時(shí)間是（ 之一，其參與的時(shí)間是（D ） 。A．1880 年瑞士會(huì)議 B．1890 年柏林會(huì)議C．1900 年巴黎會(huì)議 D．1919 年巴黎和會(huì)7．下列關(guān)于勞動(dòng)法

4、上勞動(dòng)和勞 ．下列關(guān)于勞動(dòng)法上勞動(dòng)和勞動(dòng)關(guān)系的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是（ 動(dòng)關(guān)系的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是（D ） 。A．勞動(dòng)法上的勞動(dòng)是有償性勞動(dòng)，不包括無(wú)償?shù)牧x務(wù)勞動(dòng)B．勞動(dòng)法上的勞動(dòng)屬于勞雇關(guān)系的勞動(dòng)，不包括單個(gè)的家務(wù)勞動(dòng)C．勞動(dòng)法的調(diào)整對(duì)象既包括勞動(dòng)關(guān)系，也包括與勞動(dòng)關(guān)系有密切聯(lián)系的其他社會(huì)關(guān)系D．承攬關(guān)系屬于與勞動(dòng)關(guān)系有密切聯(lián)系的社會(huì)關(guān)系，應(yīng)受到勞動(dòng)法的調(diào)整8．勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)利能力和勞 ．勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力一般開始于（ 動(dòng)行為

5、能力一般開始于（C ） 。A．14 周歲 B．15 周歲 C．16 周歲 D． 18 周歲9．根據(jù)法律規(guī)定 ．根據(jù)法律規(guī)定,不可以招收未 不可以招收未滿 16 周歲未成年人的單位是 周歲未成年人的單位是（B ） 。A．文藝單位 B．邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)C．體育單位 D．特種工藝單位10 10．勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生、變更和 ．勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生、變更和消滅的原因是（ 消滅的原因是（A ） 。A．勞動(dòng)法律事實(shí) B．勞動(dòng)法

6、律關(guān)系的內(nèi)容C．勞動(dòng)法律關(guān)系主體 D． 勞動(dòng)法律關(guān)系客體11 11．下列主體中，不屬于《中華 ．下列主體中，不屬于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》適用范圍的是 人民共和國(guó)勞動(dòng)法》適用范圍的是（B ） 。A．在我國(guó)境內(nèi)設(shè)立的外商獨(dú)資企業(yè)B．我國(guó)公民在境外設(shè)立的獨(dú)資企業(yè)C．在我國(guó)境內(nèi)設(shè)立的企業(yè)派駐境外的勞動(dòng)者D．我國(guó)境內(nèi)的個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織二、多項(xiàng)選擇題 二、多項(xiàng)選擇題1．狹義上的國(guó)際勞動(dòng)立法，主 ．狹義上的國(guó)際勞動(dòng)立法，主要指（ 要指（ACD AC

7、D ） 。A．國(guó)際勞工組織章程 B．國(guó)際勞工憲章C．國(guó)際勞工公約 D．國(guó)際勞工建議書2．國(guó)際勞工組織的機(jī)構(gòu)主要是 ．國(guó)際勞工組織的機(jī)構(gòu)主要是（BCD BCD ） 。A．國(guó)際勞工會(huì)員會(huì) B．國(guó)際勞工大會(huì)C．理事會(huì) D．國(guó)際勞工局3．國(guó)際勞工組織的特點(diǎn)是三方 ．國(guó)際勞工組織的特點(diǎn)是三方性原則，因此參加國(guó)際勞工大會(huì)的代 性原則，因此參加國(guó)際勞工大會(huì)的代表有（ 表有（ACD ACD ） 。A．政府 B．

8、財(cái)團(tuán) C．雇主 D．勞工4．公約和建議書的主要區(qū)別是 ．公約和建議書的主要區(qū)別是（AC AC ） 。A．公約被會(huì)員國(guó)批準(zhǔn)后即需負(fù)履行義務(wù)B．公約被會(huì)員國(guó)批準(zhǔn)后不需負(fù)履行義務(wù)C．建議書不需批準(zhǔn)，只作為制定法律的參考D．建議書需批準(zhǔn)，并作為制定法律的參考5．勞動(dòng)法的調(diào)整對(duì)象一般包括 ．勞動(dòng)法的調(diào)整對(duì)象一般包括（CD CD ） 。A．雇傭關(guān)系 B．與就業(yè)關(guān)系有密切聯(lián)系的社會(huì)關(guān)系C．勞動(dòng)關(guān)系 D．與勞動(dòng)關(guān)系有密切聯(lián)系的其他社

9、會(huì)關(guān)系6．勞動(dòng)關(guān)系從職業(yè)分類角度進(jìn) ．勞動(dòng)關(guān)系從職業(yè)分類角度進(jìn)行分類，可以分為（ 行分類，可以分為（ABC ABC ） 。A．企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系 B．國(guó)家機(jī)關(guān)的勞動(dòng)關(guān)系C．事業(yè)單位的勞動(dòng)關(guān)系 D．外商投資企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系7．勞動(dòng)關(guān)系從集體談判制度角 ．勞動(dòng)關(guān)系從集體談判制度角度進(jìn)行分類，可以分為（ 度進(jìn)行分類，可以分為（AC AC ） 。A．個(gè)別勞動(dòng)關(guān)系 B．國(guó)有企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系C．集體勞動(dòng)關(guān)系 D．私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系8．下

10、列哪些社會(huì)關(guān)系是與勞動(dòng) ．下列哪些社會(huì)關(guān)系是與勞動(dòng)關(guān)系有密切聯(lián)系的社會(huì)關(guān)系 關(guān)系有密切聯(lián)系的社會(huì)關(guān)系（ABCD ABCD ） 。A．國(guó)家進(jìn)行勞動(dòng)力管理中的關(guān)系B．社會(huì)保險(xiǎn)中的養(yǎng)老保險(xiǎn)C．處理勞動(dòng)爭(zhēng)議過(guò)程中發(fā)生的一些關(guān)系D．工會(huì)組織與企業(yè)在執(zhí)行勞動(dòng)法、工會(huì)法過(guò)程中發(fā)生的關(guān)系9．勞動(dòng)法律關(guān)系的要素包括 ．勞動(dòng)法律關(guān)系的要素包括（ABD ABD ） 。最新 精品 Word 歡迎下載 可修改面的覆蓋性和高度的權(quán)威性C．勞動(dòng)法基本原則必須具

11、有相對(duì)的穩(wěn)定性D．我勞動(dòng)法基本原則的法律淵源是憲法9．下列勞動(dòng)法基本原則的作用 ．下列勞動(dòng)法基本原則的作用表述中，正確的有（ 表述中，正確的有（ABD ABD ） 。A．勞動(dòng)法基本原則指導(dǎo)著各項(xiàng)勞動(dòng)法律法規(guī)的立、改、廢，有助于勞動(dòng)法制的統(tǒng)一、協(xié)調(diào)和穩(wěn)定B．勞動(dòng)法基本原則可以彌補(bǔ)勞動(dòng)立法具體規(guī)定的不足，用于解決某些實(shí)際問(wèn)題C．勞動(dòng)法基本原則具有一定靈活性，在不同的場(chǎng)合可以選擇合適的原則予以適用D．勞動(dòng)法基本原則有助于理解和解釋勞動(dòng)法，解決

12、各具體勞動(dòng)法律制度之間的矛盾第三章 勞動(dòng)就業(yè)一、單項(xiàng)選擇題 一、單項(xiàng)選擇題1．我國(guó)《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定的 ．我國(guó)《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定的就業(yè)方針是（ 就業(yè)方針是（D ） 。A．獨(dú)立實(shí)行勞動(dòng)者自主擇業(yè)的方針B．獨(dú)立實(shí)行市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)的方針C．獨(dú)立實(shí)行政府促進(jìn)就業(yè)的方針D．勞動(dòng)者自主擇業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)相結(jié)合的方針2．下列各項(xiàng)中關(guān)于政府投資開 ．下列各項(xiàng)中關(guān)于政府投資開發(fā)的公益性崗位的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是 發(fā)的公益性崗位的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是（

13、C ） 。A．應(yīng)當(dāng)優(yōu)先安排符合崗位要求的就業(yè)困難人員B．崗位設(shè)置目的是促進(jìn)就業(yè)，安置就業(yè)困難人員C．政府投資開發(fā)公益性崗位兼具營(yíng)利性與公益性的特征D．國(guó)家對(duì)安排在公益性崗位工作的人員給予崗位補(bǔ)貼3．下列各選項(xiàng)中正確的是 ．下列各選項(xiàng)中正確的是（A ） 。A．政府投資開發(fā)的公益性崗位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先安排符合崗位要求的就業(yè)困難人員B．政府投資開發(fā)的公益性崗位應(yīng)當(dāng)安排有就業(yè)愿望的人員C．為方便照顧殘疾人，應(yīng)該統(tǒng)一、集中安排他們的工作D．義務(wù)兵退出現(xiàn)役

14、后，國(guó)家、政府應(yīng)該根據(jù)其個(gè)人意愿安排工作4．我國(guó)法律明確禁止的健康歧 ．我國(guó)法律明確禁止的健康歧視，除了殘疾歧視，還包括（ 視，除了殘疾歧視，還包括（B ） 。A．傳染病歧視 B．傳染病病原攜帶歧視C．行為障礙歧視 D．視聽(tīng)障礙歧視5．特殊就業(yè)群體人員不包括 ．特殊就業(yè)群體人員不包括（C ） 。A．婦女 B．殘疾人C．未成年人 D．少數(shù)民族人員6．勞動(dòng)保障行政部門對(duì)經(jīng)批準(zhǔn) ．勞動(dòng)保障行政部門對(duì)經(jīng)批準(zhǔn)

15、設(shè)立的職業(yè)中介機(jī)構(gòu)實(shí)行（ 設(shè)立的職業(yè)中介機(jī)構(gòu)實(shí)行（B ） 。A．季度審驗(yàn) B．年度審驗(yàn)C．2 年一次審驗(yàn) D．免檢免驗(yàn)7．從教育目的上與職業(yè)教育相 ．從教育目的上與職業(yè)教育相比，普通教育的特點(diǎn)是（ 比，普通教育的特點(diǎn)是（A ） 。A．基礎(chǔ)性 B．針對(duì)性C．專業(yè)性 D．實(shí)踐性二、多項(xiàng)選擇題 二、多項(xiàng)選擇題1．下列各項(xiàng)中屬于勞動(dòng)就業(yè)特 ．下列各項(xiàng)中屬于勞動(dòng)就業(yè)特征的有（ 征的有（ABCD ABCD ）

16、 。A．勞動(dòng)就業(yè)的主體必須是具有勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力的公民B．勞動(dòng)就業(yè)必須是出自公民的自愿C．勞動(dòng)就業(yè)必須是一種能夠?yàn)樯鐣?huì)創(chuàng)造財(cái)富或有益于社會(huì)的勞動(dòng)D．勞動(dòng)就業(yè)必須使勞動(dòng)者能夠獲得一定的勞動(dòng)報(bào)酬或經(jīng)營(yíng)收入2．下列對(duì)勞動(dòng)法上勞動(dòng)就業(yè)的 ．下列對(duì)勞動(dòng)法上勞動(dòng)就業(yè)的理解，正確的有（ 理解，正確的有（AC AC ） 。A．勞動(dòng)就業(yè)的主體必須具有勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力B．公民的勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力有時(shí)會(huì)出現(xiàn)不一致的情況C．勞動(dòng)就業(yè)

17、必須是出自公民的自愿D．勞動(dòng)就業(yè)有自愿就業(yè)與非自愿就業(yè)之分3．下列屬于政府保障勞動(dòng)就業(yè) ．下列屬于政府保障勞動(dòng)就業(yè)應(yīng)履行的職責(zé)的是（ 應(yīng)履行的職責(zé)的是（AB AB ） 。A．保障男女勞動(dòng)者就業(yè)的平等權(quán)利B．保障少數(shù)民族人員、退役軍人等特殊群體的就業(yè)權(quán)利C．保障未成年人就業(yè)不受歧視的權(quán)利D．保障下崗人員的自主創(chuàng)業(yè)權(quán)利4．根據(jù)《就業(yè)促進(jìn)法》的規(guī) ．根據(jù)《就業(yè)促進(jìn)法》的規(guī)定，我國(guó)實(shí)行勞動(dòng)就業(yè)的方針是 定，我國(guó)實(shí)行勞動(dòng)就業(yè)的方針是（ABC AB

18、C ） 。A．勞動(dòng)者自主擇業(yè) B．市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)C．政府促進(jìn)就業(yè) D．政府統(tǒng)一安排就業(yè)5．根據(jù)《就業(yè)促進(jìn)法》的規(guī) ．根據(jù)《就業(yè)促進(jìn)法》的規(guī)定，就業(yè)援助制度的主要內(nèi)容包括 定，就業(yè)援助制度的主要內(nèi)容包括（ABCD ABCD ） 。A．政府投資開發(fā)公益性崗位B．就業(yè)援助服務(wù)C．特別扶助殘疾人就業(yè)D．資源開采型城市和獨(dú)立工礦區(qū)的就業(yè)援助6．與《勞動(dòng)法》相比，下列各 ．與《勞動(dòng)法》相比，下列各選項(xiàng)中屬于我國(guó)《就業(yè)促進(jìn)法》新增 選