版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、學(xué)生勞動教育規(guī)章制度 學(xué)生勞動教育規(guī)章制度雙廟明德學(xué)校一、勞動教育目標(biāo)以《中共中央關(guān)于改革和加強中小學(xué)生德育工作通知》和《中學(xué)德育大綱》為依據(jù)、提出中學(xué)階段目標(biāo).二、勞動教育內(nèi)容中學(xué)階段內(nèi)容:主要有自我服務(wù)勞動、家務(wù)勞動、公益勞動、勞技課實習(xí)、學(xué)工學(xué)農(nóng)勞動及勤工儉學(xué)勞動。初中學(xué)生每天勞動時間分別應(yīng)達30—45分鐘。三、勞動教育基本原則實踐性原則。勞動教育應(yīng)以動手操作為主。要求專職教師、班主任和各科教師要有機的結(jié)合學(xué)生所從事的勞動內(nèi)容和項
2、目,進行知識聯(lián)系與滲透,做到手腦并用,以便使學(xué)生進一步端正勞動態(tài)度,對勞動產(chǎn)生濃厚的興趣,從而較快的掌握知識、技能和技巧。綜合性原則。根據(jù)勞動課的綜合性特點,勞動課必須按思想教育、知識學(xué)習(xí)、技能訓(xùn)練三個要素對學(xué)生進行素質(zhì)的綜合訓(xùn)練。遷移性原則。勞動教育的過程,是德、智、體、美、勞互相滲透:知、情、意、行和諧發(fā)展的育人過程,因而要把學(xué)生勞動轉(zhuǎn)化為勞動態(tài)度,把勞動實踐轉(zhuǎn)化為勞動習(xí)慣,并內(nèi)化為穩(wěn)定的心里品質(zhì)和勞動技能,形成能力和遷移。量力性原
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 勞動保障規(guī)章制度
- 勞動規(guī)章制度研究.pdf
- 勞動用工規(guī)章制度
- 企業(yè)勞動規(guī)章制度研究
- 勞動規(guī)章制度參考樣本
- 教育規(guī)章制度
- 教育規(guī)章制度
- 勞動管理規(guī)章制度
- 公司勞動保障規(guī)章制度
- 內(nèi)部勞動保障規(guī)章制度
- 公司勞動保障規(guī)章制度
- 公司勞動保障規(guī)章制度
- 社區(qū)教育規(guī)章制度
- 學(xué)生管理規(guī)章制度
- 學(xué)生管理規(guī)章制度
- 勞動保障監(jiān)察大隊規(guī)章制度
- 內(nèi)部勞動保障規(guī)章制度(精選)
- 小學(xué)生勞動教育
- 醫(yī)院健康教育規(guī)章規(guī)章制度
- 企業(yè)勞動規(guī)章制度研究.pdf
評論
0/150
提交評論