法務(wù)專員崗位說(shuō)明書(shū)

1、1 / 2崗位說(shuō)明書(shū) 崗位說(shuō)明書(shū)一、崗位基本資料 一、崗位基本資料崗位名稱 崗位名稱 法務(wù)專員 所屬部門 所屬部門 行政后勤部直接上級(jí) 直接上級(jí) 行政主管 直接下級(jí) 直接下級(jí) 無(wú)所轄人數(shù) 所轄人數(shù) 定員人數(shù) 定員人數(shù)二、工作職責(zé) 二、工作職責(zé)工作概要 工作概要 本崗位在國(guó)家相關(guān)政策和公司規(guī)章制度的指導(dǎo)下，在行政主管領(lǐng)導(dǎo)下，為貫徹國(guó)家法律法規(guī)，依法經(jīng)營(yíng)，處理公司法律事務(wù)，促進(jìn)公司穩(wěn)定發(fā)展。編號(hào) 編號(hào) 工作內(nèi)容及職責(zé) 工作內(nèi)容及職責(zé)1 負(fù)責(zé)

2、公司有關(guān)企業(yè)運(yùn)作中資產(chǎn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、人事、安全環(huán)保、金融稅務(wù)、產(chǎn)品質(zhì)量等涉及公司利益的重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)與決策中有關(guān)法律事務(wù)的處理；2 通過(guò)仲裁、訴訟和其他非訴訟方式處理公司法律糾紛事務(wù)，維護(hù)公司合法權(quán)益；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司有關(guān)部門開(kāi)展應(yīng)收賬款的清欠工作。3 負(fù)責(zé)研究國(guó)家法律法規(guī)動(dòng)態(tài)；研究處理國(guó)家法律法規(guī)在公司具體貫徹執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，并及時(shí)向國(guó)家有關(guān)部門反饋意見(jiàn)和建議；負(fù)責(zé)公司全員法律知識(shí)培訓(xùn)；4 負(fù)責(zé)公司合同歸口管理工作，對(duì)重大經(jīng)濟(jì)、技術(shù)合

3、同進(jìn)行法律審查會(huì)審；建立公司合同內(nèi)控制度；起草制訂標(biāo)準(zhǔn)合同文本并實(shí)時(shí)監(jiān)控；5 負(fù)責(zé)審查公司重要規(guī)章制度的合法性；對(duì)公司重大項(xiàng)目的法律可行性進(jìn)行分析和參與商務(wù)談判，參與公司內(nèi)部監(jiān)察活動(dòng)；具體職責(zé)6 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。三、崗位關(guān)系圖 三、崗位關(guān)系圖行政主管行政專員行政后勤部經(jīng)理文員 檔案專員 法務(wù)專員 總經(jīng)理秘書(shū) 駕駛員 清潔工 2 / 2四、工作協(xié)作關(guān)系 四、工作協(xié)作關(guān)系范圍 范圍 主要接觸崗位 主要接觸崗位 工作內(nèi)容 工作內(nèi)容

4、 涉及的流程 涉及的流程行政主管 接受工作分配、指導(dǎo)和考核； 本部門 本部門各部門員工 法律知識(shí)培訓(xùn)與協(xié)助指導(dǎo)； 部門間 部門間（公司內(nèi)部） （公司內(nèi)部）客戶 接聽(tīng)、回答、轉(zhuǎn)接客戶電話；法院 參與訴訟；供應(yīng)商 參加爭(zhēng)議調(diào)解； 公司外部 公司外部律師事務(wù)所 聯(lián)系訴訟業(yè)務(wù)。五、崗位任職資格要求 五、崗位任職資格要求因素 因素 限定資料 限定資料教育經(jīng)歷 教育經(jīng)歷 本科以上學(xué)歷；專業(yè)要求 專業(yè)要求 法律相關(guān)專業(yè)；知識(shí)技能 知識(shí)技能熟練民法學(xué)、

5、勞動(dòng)法學(xué)、法律邏輯學(xué)、民事訴訟法學(xué)、經(jīng)濟(jì)法學(xué)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)法學(xué)、行政訴訟法學(xué)、國(guó)際知識(shí)產(chǎn)權(quán)法學(xué)等；具備對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)進(jìn)行合法性審查的能力；熟練掌握處理企業(yè)訴訟和非訴法律事務(wù)的技能；具備起草、審核一般法律文件的能力（包括合同、法律文書(shū)、法律意見(jiàn)書(shū)等） ；具備法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)的能力，具備較好的商務(wù)談判技巧 。具備基本的外語(yǔ)運(yùn)用能力；良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。培訓(xùn)經(jīng)歷 培訓(xùn)經(jīng)歷 參加過(guò)法律相關(guān)培訓(xùn)；工作經(jīng)驗(yàn) 工作經(jīng)驗(yàn) 本崗位要求具有

6、 4 年法律事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，2 年以上行業(yè)法律事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；其他條件 其他條件 具備良好的職業(yè)道德；具備企業(yè)法律顧問(wèn)職業(yè)資格證或律師（法律）職業(yè)資格證；補(bǔ)充事項(xiàng) 補(bǔ)充事項(xiàng) 個(gè)人綜合能力和素質(zhì)突出，或在工作中業(yè)績(jī)突出者，按照有關(guān)規(guī)定，或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批同意，可以適當(dāng)放寬任職條件。六、工作特征 六、工作特征評(píng)價(jià)要素 評(píng)價(jià)要素 特征描述 特征描述工作時(shí)間特征 工作時(shí)間特征 正常工作時(shí)間；工作的均衡性 工作的均衡性 工作較均衡；工作的地點(diǎn) 工作的地點(diǎn)