綜合部人事專員崗位說明書

1、人事專員崗位說明書人事專員崗位說明書崗位名稱人事專員崗位編號(hào)ZHB004直接上級(jí)綜合部經(jīng)理直接下級(jí)無崗位等級(jí)基層崗位定員2人制訂部門及日期審核部門及日期工作概述一、工作職責(zé)工作職責(zé)（權(quán)重）工作細(xì)則或工作任務(wù)1、員工招聘（20%）1、招聘計(jì)劃檢查，2、招聘渠道拓展，3、面試，背景調(diào)查。2、培訓(xùn)（20%）1及時(shí)填寫培訓(xùn)需求調(diào)查。2制定培訓(xùn)計(jì)劃、負(fù)責(zé)培訓(xùn)場(chǎng)地、器械等。3培訓(xùn)評(píng)估。3、績效管理（20%）1績效計(jì)劃的擬定。2績效輔導(dǎo)3績效考核4績

2、效激勵(lì)4、薪酬（20%）1薪酬調(diào)查2職位管理3人員定薪5、考勤勞保等（10%）每月19日通知各部門考勤人準(zhǔn)備考勤記錄表，20日收齊后開始核對(duì)工作（沒打卡次數(shù)較多的上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)較少的詢問相關(guān)考勤人員）。核對(duì)結(jié)束后交領(lǐng)導(dǎo)簽字后移交財(cái)務(wù)部。6、勞動(dòng)合同的簽訂、就業(yè)證和社保的辦理、員工戶口、檔案的轉(zhuǎn)移的退工具體工作（10%）。1因新勞動(dòng)法的規(guī)定，在員工報(bào)到后準(zhǔn)備好合同（告知合同的具體細(xì)節(jié)），與其簽訂勞動(dòng)合同后交領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公章。2員工簽訂完合同后