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1、合肥工業(yè)大學(xué)碩士學(xué)位論文跨文化沖突中的企業(yè)文化建設(shè)姓名:李源泉申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別:碩士專業(yè):思想政治教育指導(dǎo)教師:吳麗兵20090401TheenterprisecultureconstructionoftheCrossculturalconflictAbstractWiththerapiddevelopmentoftheglobalizationoftheworldeconomy,transnationalbusinessisoneofth
2、eimportantwaystotherationalallocationofglobalresourcesAstheattractionoftheChina’Spreferentialpoliciesandthebroadmarketprospects,muchforeigndirectinvestmentinChinaIntherecentyears,chinaisoneofthemostcountriestoattractfore
3、igndirectinvestmentintheworldSincetheimplementationofChina’SreformandopeninguppolicyandtheaccessiontotheWTO,moreandmoremultinationalcompaniestoChinatoseekgreaterdevelopmentandlivingspace,theyfacilitatetherapiddevelopment
4、ofChina’Seconomicandtechnologicalprogressandincreaseourpeople’Semploymentopportunitiesandincome;butaswayofthinking,communicationandcoordination,managementideas,culturalbackground,livinghabits,andotheraspectsofdifferences
5、Theyfacetheculturaldifferencescausedbycrossculturalconflictcontradictionsintheircourseofdevelopment,thegrowingconflicts,notonlytheywillaffectitsowndevelopment,butalsoaffectourcountry’Ssustainedandstableeconomicgrowthands
6、ocialharmonyThesecontradictionsarewhatwemustfaceto,itpromotedtheongoingenterprisecultureconstructionofmultinationalcompaniestochina’SnationalconditionsSoitisveryimportanttostrengththeenterprisecultureconstructionofcrossc
7、ulturalconflictinchina;throughtheexposition,themultinationalcompaniesinchinafacedtheconcretemanifestations、causesandimpactofthecross—culturalconflictThemultinationalcorporationsincross—culturalconflicttookthespecificmeas
8、uresduringtheenterprisecultureconstructionIntransnationalbusiness,the”goingout”oftransnationalcorporationsofchinacanalsodrawtheinspiration,SOthatmultinationalcompaniesinChinaandthe”goingout”multinationalcompaniesofChinaw
9、illkeepthehealthydevelopment,allofUSworktogethertotheharmonioussocietyconstructioninchinacurrentlyTherearethefollowingfivepartsofthemaintexttostartresearch:thefirstpartistheintroduction,thispartwillfocusesontheresearchba
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