2022年集團公司廉潔文化建設工作情況報告

1、2022 年集 年集團公司廉 公司廉潔文化建 文化建設工作情況 工作情況報告近年來，在 X 集團公司廉潔文化建設工作中，積極拓寬教育思路，不斷豐富教育內(nèi)容，努力創(chuàng)新教育載體，切實增強廉潔教育的實效性，深化黨風廉政建設工作，保障公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展。一、近幾年本單位加強廉潔文化建設的主要經(jīng)驗及取得的成效（一）堅持以領導干部為重點和全員參與相結(jié)合主要做法：一是發(fā)揮黨委中心組引領作用。始終堅持將黨風廉政建設和反腐工作作為公司黨委中心

2、組學習教育的主要內(nèi)容，納入黨委中心組學習教育計劃；堅持召開黨風廉政建設與反腐工作專題會；堅持黨委中心組先學一步，第一時間傳達學習中央、中央紀委及上級機關(guān)黨風廉政建設和反腐敗的有關(guān)會議精神和要求，在學習的基礎上，再進行集中研討。二是注重中層領導干部的示范作用。堅持進行集體警示教育提醒談話，有針對性地開展廉政主題教育、正反面典型教育；堅持支部書記為黨員上一堂廉政黨課；堅持對新任中層干部開展廉政談話；堅持將中層干部廉潔教育同對他們的監(jiān)督、管理

3、、考核、獎懲結(jié)合起來，努力提高其思想素質(zhì)和道德水平，抵御不良風氣的侵蝕。三是堅持全員參與。公司積極開展各類廉潔文化建設活動，邀請全體員工參與其中，在開展基本理論、政策紀律等學習也要做到公司上下同時學、同步學、同心學，切實做到化建設取得了良好的教育效果，領導班子、員工干部隊伍廉潔從業(yè)意識、法紀觀念和明辨是非的能力得到了不斷增強。干部主動、自覺地接受監(jiān)督的意識得到進一步提高，逐步使監(jiān)督工作融入公司管理之中，成為公司管理鏈條的一個組成部分，為

4、加強公司監(jiān)督管理營造了良好氛圍。（三）堅持以培訓教育為重點和自我教育相結(jié)合主要做法：堅持培訓教育和自我教育相結(jié)合，近年來公司積極運用會議培訓、專家講座、網(wǎng)絡教育、集中收看影片電影、外出參觀學習、考試檢查等培訓教育手段，積極組織開展廉潔文化集中教育。在開展集中教育的同時，還積極引導廣大黨員干部進行自我教育。充分發(fā)揮黨組織和家庭的作用，為領導干部提供學習資料，提出學習要求，檢閱領導干部學習效果，組織家屬助廉活動，簽訂家屬助廉承諾書，強化家庭