家族企業(yè)創(chuàng)新研發(fā)的影響因素及能力測評研究.pdf

1、家族企業(yè)是中國經濟中的一支重要力量，而創(chuàng)新已成為家族企業(yè)乃至整個國家轉型升級的必由之路。當前，我國正處于轉型升級的關鍵期，家族企業(yè)作為中國經濟的重要支撐力量，努力實現(xiàn)自身創(chuàng)新發(fā)展、推動國家轉型升級，重任在肩。
　　在對國內外文獻大量細致的研究基礎上，論文重點就家族企業(yè)創(chuàng)新研發(fā)影響因素及能力測評展開研究。首先，對家族企業(yè)創(chuàng)新研發(fā)影響因素進行研究，從家族企業(yè)治理結構、社會情感財富(SEW)意圖角度探究主客觀因素對家族企業(yè)創(chuàng)新研發(fā)的影響

2、，并在兩大影響因素基礎上建立創(chuàng)新研發(fā)策略框架，從風險取向、創(chuàng)新目標、知識多樣化角度進一步探討創(chuàng)新策略對家族企業(yè)創(chuàng)新研發(fā)的影響機制。同時，論文創(chuàng)新性的將測評研究引入家族企業(yè)創(chuàng)新研發(fā)領域，嘗試性的探討家族企業(yè)創(chuàng)新研發(fā)能力的量化測評。
　　本文提出以下4個問題:
　　(1)在代理理論和管家理論框架下，從家族治理結構和所有制性質出發(fā)研究企業(yè)內部客觀因素對家族企業(yè)創(chuàng)新研發(fā)的影響;
　　(2)在社會情感財富框架下，對家族非經濟目標

3、進行異質性研究，并探討其對家族企業(yè)創(chuàng)新研發(fā)的影響;
　　(3)將家族治理結構與社會情感財富(SEW)意愿相結合，通過多維配置建立家族企業(yè)創(chuàng)新研發(fā)策略框架，進一步闡明家族企業(yè)創(chuàng)新策略和及影響機理，并綜合各影響因素進行案例分析，具體化和豐富化相關理論研究;
　　(4)將創(chuàng)新研發(fā)各影響因素及文獻中已驗證的相關創(chuàng)新測評指標相結合，以創(chuàng)新研發(fā)各影響因素體現(xiàn)家族企業(yè)特質性，以文獻中已驗證的相關指標體現(xiàn)創(chuàng)新能力測評的普適性，嘗試性的創(chuàng)建家

4、族企業(yè)創(chuàng)新研發(fā)能力測評指標并進行量化測評，以期在家族企業(yè)創(chuàng)新研發(fā)能力的測評領域有所突破。
　　經過論證，論文得出以下結論:
　　(1)家族企業(yè)創(chuàng)新研發(fā)與治理結構關系研究結論。根據家族涉入異質性，從家族股權涉入、董事會涉入、管理涉入三個方面進行實證研究，并引入企業(yè)所有制性質驗證其調節(jié)作用。研究顯示，不同家族治理結構對創(chuàng)新研發(fā)強度具有不同影響。家族股權涉入程度對創(chuàng)新研發(fā)有消極影響，家族董事會涉入程度則對創(chuàng)新研發(fā)具有積極影響，而家

5、族管理涉入對創(chuàng)新研發(fā)的消極影響雖不顯著，但家族成員進入管理層往往會出現(xiàn)任人唯親和裙帶關系現(xiàn)象，對創(chuàng)新研發(fā)起阻礙作用，職業(yè)經理人模式能一定程度上緩解此類現(xiàn)象。同時，企業(yè)所有制性質對家族涉入與家族企業(yè)創(chuàng)新研發(fā)關系具有調節(jié)作用;
　　(2)家族企業(yè)創(chuàng)新研發(fā)與社會情感財富(SEW)關系研究結論。家族社會情感財富(SEW)具有異質性，代表不同社會情感財富(SEW)意愿的家族控制意愿和家族傳承意愿對企業(yè)創(chuàng)新研發(fā)強度具有不同影響，家族控制意愿與

6、企業(yè)創(chuàng)新研發(fā)強度呈負相關關系，而家族傳承意愿對企業(yè)創(chuàng)新研發(fā)強度有積極影響。同時，雄厚的社會資本和良好的創(chuàng)新環(huán)境則為家族企業(yè)提供必要的政策支持和完善的體系保障，有效調節(jié)社會情感財富(SEW)意愿與家族企業(yè)創(chuàng)新研發(fā)的關系;
　　(3)家族企業(yè)創(chuàng)新策略框架及綜合影響因素研究結論。按治理結構和社會情感財富兩大維度，建立創(chuàng)新策略框架并將家族企業(yè)進行分類，持有不同創(chuàng)新策略的四類家族企業(yè)各具特點，且受各影響因素影響，不同類型家族企業(yè)的創(chuàng)新研發(fā)強

7、度有所差異。有限創(chuàng)新型家族企業(yè)具有高程度家族涉入和約束型社會情感財富(SEW)意愿，家族控制意愿強烈且規(guī)避創(chuàng)新所帶來的短期家族社會情感財富(SEW)損失，對創(chuàng)新研發(fā)持消極抑制態(tài)度，其創(chuàng)新研發(fā)強度在四類企業(yè)中最低;意圖創(chuàng)新型和潛在創(chuàng)新型家族企業(yè)持有適度創(chuàng)新策略，具有適度創(chuàng)新研發(fā)強度;積極創(chuàng)新型家族企業(yè)關注長期創(chuàng)新效益，創(chuàng)新風險容忍度高，傾向于實行創(chuàng)新策略，創(chuàng)新研發(fā)強度最高。綜合各影響因素，比亞迪的案例分析從實踐角度證實前文分析的主客觀影響

8、因素對家族企業(yè)創(chuàng)新研發(fā)具有重要影響;
　　(4)將前文驗證的創(chuàng)新研發(fā)各影響因素及文獻中已驗證的相關創(chuàng)新測評指標相結合，構建家族企業(yè)創(chuàng)新研發(fā)能力測評指標。以創(chuàng)新研發(fā)各影響因素體現(xiàn)家族企業(yè)特質性，以文獻中已驗證的相關指標體現(xiàn)創(chuàng)新能力測評的普適性，兼顧全面性和重要性原則，系統(tǒng)性的整合和構建家族企業(yè)創(chuàng)新研發(fā)能力測評指標，建立一套由3個層次5個方面23個變量組成的家族企業(yè)創(chuàng)新研發(fā)測評指標，從創(chuàng)新研發(fā)投入能力、產出能力、企業(yè)家特質和企業(yè)創(chuàng)新傾

9、向、企業(yè)內部環(huán)境及企業(yè)外部環(huán)境對家族企業(yè)創(chuàng)新研發(fā)綜合能力進行測評。同時甄選模糊層次主成分分析模型，選取10家家族企業(yè)作為樣本進行數據驗證。從測評結果來看，10家家族企業(yè)創(chuàng)新研發(fā)能力的模糊等級評價分明，排序性強，能清晰的反映家族企業(yè)創(chuàng)新研發(fā)綜合能力，證明家族企業(yè)創(chuàng)新研發(fā)能力測評指標的構建及模型選取是成功的。
　　回顧研究內容，論文經過理論推演、實證分析、案例分析和測評指標創(chuàng)建，對理論體系進行了突破和創(chuàng)新。研究內容方面，進一步完善了家

10、族企業(yè)創(chuàng)新研發(fā)影響因素體系的研究;研究角度方面，創(chuàng)新性的將能力測評納入家族企業(yè)創(chuàng)新研發(fā)領域。同時，實證研究的數據覆蓋方面也做了新的嘗試。首先，論文系統(tǒng)性的就家族企業(yè)創(chuàng)新研發(fā)影響因素進行綜合性研究，對理論體系進行了補充和完善;其次，論文嘗試性的引入企業(yè)所有制性質變量，并在社會情感財富(SEW)意愿的異質性分析及變量賦值上有所創(chuàng)新;再次，建立的家族企業(yè)創(chuàng)新研發(fā)策略框架，超越了當前家族企業(yè)的單維異質性研究，通過多維配置進一步闡明家族企業(yè)創(chuàng)新策

11、略及其影響機理;最后，創(chuàng)建家族企業(yè)創(chuàng)新研發(fā)能力測評指標，實現(xiàn)了對家族企業(yè)創(chuàng)新研發(fā)綜合能力的量化測評，進一步豐富了家族企業(yè)創(chuàng)新的理論研究。
　　論文的研究有利于認清推動家族企業(yè)創(chuàng)新研發(fā)的關鍵節(jié)點，完善家族治理結構、培養(yǎng)企業(yè)家精神、優(yōu)化創(chuàng)新決策體制并進一步完善創(chuàng)新環(huán)境建設。同時，創(chuàng)新測評指標的構建對企業(yè)自評、政府部門測評某區(qū)域、某部門、某企業(yè)創(chuàng)新水平推行創(chuàng)新激勵政策提供重要量化支持，為家族企業(yè)代際長青、建立長效發(fā)展機制、推動創(chuàng)新戰(zhàn)略發(fā)