營銷中心出差報銷管理規(guī)定

1、1營銷中心差旅費用標準執(zhí)行規(guī)定 營銷中心差旅費用標準執(zhí)行規(guī)定一、銷售人員出差費用標準 一、銷售人員出差費用標準二、出差程序相關規(guī)定 二、出差程序相關規(guī)定1、 辦事處經理以上級別方可出差,所有區(qū)域主管及以下業(yè)務人員不產生差旅費用。2、 營銷人員每月出差須填寫《出差申請單》 ，待營銷中心分部主管負責人批準（特殊情況的才需要提請總監(jiān)簽批）同意后方可按計劃出差。且需嚴格按計劃行程出差，如有變動提前電話通知營銷中心陳容容。附《出差申請單》報備營銷

2、中心存查。3、 出差交通工具：營銷人員異地出差以動車,火車，公共汽車為主,涉及要乘坐飛機時須提前 2 天報備營銷中心肖若盈處，經營銷中心總監(jiān)簽批后方可乘坐，市內交通以地鐵、輕軌、公交車為主,跨區(qū)域出差乘坐公共交通車票需為電腦票。胡志濤、林和弟不受本條款限制 。4、 出差住宿：出差人員住宿酒店統(tǒng)一由營銷中心預訂在協(xié)議酒店入住，非協(xié)議酒店發(fā)票，不予報銷，預訂時需提前 1 天，節(jié)假日提前 3 天報營銷中心預訂。其中南區(qū)（胡志濤）管轄區(qū)域由營銷

3、中心肖若盈負責預訂.北區(qū)（林和弟)管轄區(qū)域由營銷中心陳容容負責預訂。當地如無公司協(xié)議酒店的,由營銷中心人員從攜程網上統(tǒng)一預訂，明確住宿點,預訂該區(qū)酒店.附:公司協(xié)議酒店清單5、 大區(qū)經理及以下級別人員的餐飲補貼、交通補貼、通訊補貼將按照以上相關標準于當月工資同時發(fā)放，不在報銷里重復體現。 A、 出差時間及享受補貼時間：異地出差大區(qū)經理不超過 25 天，省部經理出差不超過 20 天，辦事處經理不超過 10 天，按出差申請?zhí)鞌迪硎芟鄳a貼,

4、區(qū)域/渠道主管、業(yè)務代表按當月出勤天數享受補貼，每月可享受 4 天假期，不能連休,如有請假必須呈報營銷中心人事部。職位 出差住宿費 出差餐飲補貼出差交通補貼 通訊補貼 出差時間規(guī)定總監(jiān)以上 協(xié)議酒店標準實報 30 元/天 配車\的士 實報實銷 不受限制大區(qū)經理 協(xié)議酒店標準 依工資體系 依工資體系 依工資體系 25 天以內省部經理 協(xié)議酒店標準 依工資體系 依工資體系 依工資體系 20 天以內管轄較大區(qū)域辦事處經理協(xié)議酒店標準依工資體系

5、 依工資體系 依工資體系20 天以內屬地區(qū)域辦事處經理協(xié)議酒店標準依工資體系 依工資體系 依工資體系10 天以內業(yè)務渠道主管 無 依工資體系 依工資體系 依工資體系 無業(yè)務人員 無 依工資體系 依工資體系 依工資體系 無屬公司從福建外派的辦事處經理及以上管理人員的出差規(guī)定時間外予以一定的住房補貼。具有住宿條件的辦事處應整理添置，予以住宿。如系長期駐地管理的可以享受租房補貼。其余的人員不享有此規(guī)定。符合條件的人員應報備一份營銷中心核準。3