新準(zhǔn)則對(duì)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管的影響分析.pdf

1、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的頒布和實(shí)施帶來(lái)了會(huì)計(jì)環(huán)境的深刻變化，對(duì)于新時(shí)期的國(guó)資監(jiān)管工作來(lái)說，也是一個(gè)巨大挑戰(zhàn)。如何認(rèn)識(shí)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)國(guó)資監(jiān)管的影響，進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)資監(jiān)管，將是一個(gè)重要課題。新準(zhǔn)則帶了新變化，也對(duì)國(guó)有資產(chǎn)的監(jiān)管帶來(lái)了新的影響。首先，新準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)當(dāng)期業(yè)績(jī)產(chǎn)生較大影響，增強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性，進(jìn)一步夯實(shí)了國(guó)資監(jiān)管基礎(chǔ)。其次，新準(zhǔn)則賦予企業(yè)更大的會(huì)計(jì)政策自主權(quán)，在一定程度上弱化了監(jiān)督評(píng)價(jià)剛性，增大了國(guó)資監(jiān)管難度。第三，部分企業(yè)高層沒有充分認(rèn)識(shí)新

2、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)的影響，給國(guó)資監(jiān)管帶來(lái)了挑戰(zhàn)。 面對(duì)新準(zhǔn)則，針對(duì)加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管，首先，應(yīng)拓展國(guó)資監(jiān)管深度，實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)的綜合監(jiān)督管理。為此，國(guó)資監(jiān)管亟待轉(zhuǎn)變工作思路，根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則變化的新情況，拓展國(guó)資監(jiān)管深度，創(chuàng)新國(guó)資監(jiān)管方式。其次，應(yīng)加強(qiáng)培訓(xùn)，提高對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則基本精神和具體操作技術(shù)性的認(rèn)識(shí)。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則能否順利實(shí)施，關(guān)鍵在于準(zhǔn)則實(shí)施中“人”的問題。應(yīng)大力加強(qiáng)國(guó)資監(jiān)管工作人員、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和會(huì)計(jì)人員對(duì)新準(zhǔn)則知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。第三，應(yīng)全

3、面監(jiān)控實(shí)施新準(zhǔn)則中利潤(rùn)異常的企業(yè)，督促做好會(huì)計(jì)信息披露工作，第四，應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)資監(jiān)管體系中各部門間的溝通與協(xié)調(diào)為此，應(yīng)深入分析深層次原因，加強(qiáng)國(guó)資監(jiān)管體系各部門間的信息溝通與組織協(xié)調(diào)，減少部門間的重復(fù)監(jiān)督，同時(shí)消除監(jiān)管盲區(qū)，建立一系列有效工作機(jī)制，全面提高國(guó)資監(jiān)管體系的綜合效果。 會(huì)計(jì)監(jiān)督是國(guó)有資產(chǎn)管理的重要手段。本文采用實(shí)地調(diào)研分析法和定性分析法相結(jié)合的研究方法，以經(jīng)濟(jì)學(xué)理論和會(huì)計(jì)理論為基礎(chǔ)，對(duì)新準(zhǔn)則下國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理面臨的