外貿(mào)對(duì)制造業(yè)行業(yè)工資差距影響的實(shí)證分析——以江蘇和上海為例.pdf

1、隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，中國(guó)參與世界貿(mào)易的廣度和深度都在增加。加入WTO之后，中國(guó)與世界市場(chǎng)的接軌更有了質(zhì)的飛躍。在貿(mào)易發(fā)展的同時(shí)，各制造行業(yè)職工的工資也在日益提高，這可以歸功于諸多因素，根據(jù)相關(guān)經(jīng)濟(jì)理論，對(duì)外貿(mào)易會(huì)影響勞動(dòng)密集型行業(yè)和資本密集型行業(yè)的工資水平。
　　 本文對(duì)制造業(yè)歷年工資的分析發(fā)現(xiàn)，初始工資高的行業(yè)，其工資年均增長(zhǎng)率也相對(duì)較高，這意味著制造行業(yè)間工資的絕對(duì)差距越來越大。結(jié)合制造行業(yè)貿(mào)易的快速發(fā)展和行業(yè)間工資差距擴(kuò)大并存

2、的現(xiàn)實(shí)，使我們不由得思考：對(duì)外貿(mào)易是否促使行業(yè)間工資不平等加劇？
　　 本研究目的是尋找出對(duì)外貿(mào)易對(duì)在工資差距的影響中究竟是起到正向作用還是負(fù)向作用，且作用的程度有多大，從而提供如何利用對(duì)外貿(mào)易來調(diào)整行業(yè)收入差距的政策建議。
　　 本研究意義在于：經(jīng)濟(jì)社會(huì)的態(tài)度從一味注重效率向效率與公平兼顧轉(zhuǎn)向，在工資逐漸成為大部分城鎮(zhèn)居民最重要的收入來源的形勢(shì)下，對(duì)各行業(yè)工資差距的研究是解決貧富差距從而促進(jìn)社會(huì)公平一個(gè)重要的子課題。<

3、br>　　 本文在根據(jù)相關(guān)經(jīng)濟(jì)理論，結(jié)合中國(guó)實(shí)際歸納影響行業(yè)工資的四個(gè)因素，分別為進(jìn)出口貿(mào)易、人均物質(zhì)資本，人力資本、行業(yè)行政壟斷程度等，并盡可能詳盡地闡述了四個(gè)因素分別影響工資的機(jī)制路徑，文中亦考慮到這四個(gè)因素之間可能存在的相關(guān)關(guān)系，隨后在相關(guān)統(tǒng)計(jì)年鑒上找出能代表這些因素的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)和對(duì)應(yīng)的數(shù)據(jù)，建立計(jì)量回歸模型并將28個(gè)制造行業(yè)分為勞動(dòng)密集型和資本密集型兩類行業(yè)進(jìn)行實(shí)證分析，并根據(jù)回歸結(jié)果測(cè)算對(duì)外貿(mào)易對(duì)行業(yè)工資差距的動(dòng)態(tài)變化。本研究

4、得出兩個(gè)主要結(jié)論：(1)貿(mào)易對(duì)行業(yè)工資產(chǎn)生了顯著的正向影響。貿(mào)易通過多條途徑影響行業(yè)工資增長(zhǎng)，對(duì)兩類行業(yè)工資均有顯著的提升作用。貿(mào)易對(duì)于資本密集型行業(yè)工資的影響，主要通過從國(guó)外先進(jìn)地區(qū)進(jìn)口商品，帶來技術(shù)外溢和技術(shù)創(chuàng)新兩方面的影響，進(jìn)而提升資本密集型行業(yè)工資；對(duì)于勞動(dòng)密集型行業(yè)工資的影響，主要通過出口貿(mào)易帶來勞動(dòng)密集型產(chǎn)品價(jià)格的提高和行業(yè)產(chǎn)量增加刺激勞動(dòng)力需求這兩方面的影響，進(jìn)而提升這類行業(yè)工資。(2)貿(mào)易擴(kuò)大了行業(yè)間工資的差距。1998

5、-2005年間貿(mào)易對(duì)資本密集型行業(yè)工資的提升幅度超過了對(duì)勞動(dòng)密集型行業(yè)工資的提升幅度，主要原因在于資本密集型行業(yè)充分利用進(jìn)口貿(mào)易帶來技術(shù)外溢和技術(shù)創(chuàng)新對(duì)行業(yè)工資拉動(dòng)的效果，而勞動(dòng)密集型行業(yè)由于出口秩序混亂和惡性競(jìng)爭(zhēng)的緣故，使出口貿(mào)易帶來的好處被削弱；2006年行業(yè)間差距回落，主要原因是勞動(dòng)密集型行業(yè)出口得到規(guī)范和企業(yè)轉(zhuǎn)變低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)策略對(duì)行業(yè)工資產(chǎn)生積極效果，而資本密集型行業(yè)享受技術(shù)進(jìn)步帶來的勞動(dòng)力需求拉動(dòng)也趨于平穩(wěn)，所以工資差距有所回落。