基于博士畢業(yè)生學(xué)術(shù)職業(yè)就職的學(xué)科排名研究——以美國(guó)大學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科為例.pdf

1、在當(dāng)今高等教育國(guó)際化的時(shí)代,大學(xué)排名正在逐步成為一種全球性的高等教育現(xiàn)象,在世界范圍內(nèi)已彰顯其影響力。學(xué)科排名是一種重要的大學(xué)排名的形式,其具有可比性強(qiáng)、針對(duì)性強(qiáng)等特點(diǎn),許多國(guó)內(nèi)外大學(xué)排名都開(kāi)始采用學(xué)科排名的方式對(duì)大學(xué)進(jìn)行評(píng)價(jià)。在排名方法上,現(xiàn)存有代表性的學(xué)科排名主要使用聲譽(yù)調(diào)查指標(biāo)和科研產(chǎn)出指標(biāo),而對(duì)人才培養(yǎng)方面的評(píng)價(jià)則比較薄弱。
　　針對(duì)該問(wèn)題,本研究嘗試選擇能夠反映學(xué)科人才培養(yǎng)質(zhì)量的博士畢業(yè)生學(xué)術(shù)職業(yè)就職情況為排名標(biāo)準(zhǔn),引入

2、PageRank算法為排名方法,選取美國(guó)大學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科為例,構(gòu)建出了一個(gè)能夠同時(shí)將就職學(xué)生數(shù)量和就職質(zhì)量(就職單位水平)因素納入考慮的學(xué)科排名。
　　為了考察PageRank算法的合理性及有效性,在獲取排名結(jié)果后,將結(jié)果與其他有代表性的排名結(jié)果進(jìn)行對(duì)比,以此來(lái)探討本排名方法的價(jià)值與特點(diǎn)。另外,研究通過(guò)搜集三類數(shù)學(xué)學(xué)科領(lǐng)域高水平人才的博士畢業(yè)學(xué)校信息,并分析其在PageRank排名中的位次分布,以此來(lái)驗(yàn)證PageRank排名算法在人才