高校學(xué)生干部軟實力培養(yǎng)研究.pdf

1、高校學(xué)生干部是學(xué)生中的佼佼者，怎樣提高學(xué)生干部的整體素質(zhì)，直接影響到學(xué)生工作的效果和學(xué)生的全面發(fā)展。提高學(xué)生干部的軟實力，把他們培養(yǎng)成中國特色社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人，對于全面實施科教興國和人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，確保我國在激烈的國際競爭中始終立于不敗之地，確保實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會、加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化的宏偉目標(biāo)，確保中國特色社會主義事業(yè)興旺發(fā)達(dá)、后繼有人，具有重大而深遠(yuǎn)的戰(zhàn)略意義。本文以馬克思主義理論為指導(dǎo)，在查閱相關(guān)文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上，運用比

2、較研究法、案例分析法、專題討論法等方法，結(jié)合工作實際，對這一問題作了探討。
　　 第一章:高校學(xué)生干部軟實力的科學(xué)內(nèi)涵及其培養(yǎng)意義。該章基于理論界軟實力的含義，在現(xiàn)有研究成果基礎(chǔ)上，提出了高校學(xué)生干部這一特殊群體的軟實力的概念，即“是什么”，并對研究高校學(xué)生干部軟實力的意義進(jìn)行了闡述。
　　 第二章:高校學(xué)生干部軟實力培養(yǎng)的目標(biāo)和原則。該章分析了高校學(xué)生干部軟實力培養(yǎng)的具體目標(biāo)及原則，即“為什么”，為提出措施做好鋪墊。<