我國高校內(nèi)部管理“去行政化”問題研究.pdf

1、高校內(nèi)部管理作為高校這一教育組織的重要組成部分，是高校發(fā)展的基礎(chǔ)，對高校及高等教育發(fā)展有著極其重要的作用。
　　 近些年發(fā)展中，高校內(nèi)部管理出現(xiàn)了泛行政化現(xiàn)象，高校內(nèi)部管理的這種泛行政化傾向已經(jīng)給高校發(fā)展帶來了不利影響，嚴(yán)重阻礙了高校學(xué)術(shù)發(fā)展，主要表現(xiàn)為行政權(quán)力泛化、處于強(qiáng)勢地位，而學(xué)術(shù)權(quán)力被弱化，以及校內(nèi)官僚現(xiàn)象嚴(yán)重等。泛行政化現(xiàn)象阻礙了學(xué)術(shù)發(fā)展，使高校內(nèi)不良風(fēng)氣盛行，不利于高校發(fā)展。因此高校內(nèi)部管理去行政化改革是本文亟需解決

2、的一個(gè)問題。
　　 本文采用文獻(xiàn)分析法、比較研究法、定性分析法等方法，在大量翔實(shí)的資料分析的基礎(chǔ)上，遵循分析-問題研究-對策探討的邏輯研究思想，以高校管理理論、權(quán)力制衡理論以及組織理論為理論分析基礎(chǔ)，結(jié)合目前高校內(nèi)部管理現(xiàn)狀，利用魚刺圖工具，分析當(dāng)前我國高校內(nèi)部管理的泛行政化問題及原因所在，借鑒發(fā)達(dá)國家高校內(nèi)部管理體制及經(jīng)驗(yàn)，從健全高校內(nèi)部權(quán)力制衡機(jī)制、克服高校內(nèi)部嚴(yán)重的官本位思想、優(yōu)化高校內(nèi)部管理體制以及法律保障這幾個(gè)方面，提