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文檔簡(jiǎn)介
1、人類已經(jīng)進(jìn)入知識(shí)經(jīng)濟(jì)的社會(huì),知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的根本動(dòng)力在于不斷創(chuàng)新,在于建立起國(guó)家創(chuàng)新體系,創(chuàng)造知識(shí)和應(yīng)用知識(shí)的能力與效率將成為影響一個(gè)國(guó)家綜合國(guó)力和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的重要因素,因此它要求高校要成為知識(shí)創(chuàng)新、培養(yǎng)創(chuàng)新人才和孵化高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的重要基地,這無(wú)疑對(duì)高校的科研提出了更高的要求。高校的科研在國(guó)家經(jīng)濟(jì)中的地位和作用越來越重要,然而,傳統(tǒng)的直線職能制的科研管理組織結(jié)構(gòu)已經(jīng)不適應(yīng)時(shí)代的要求,加之學(xué)科的交叉融合趨勢(shì)不斷加強(qiáng),必須對(duì)傳統(tǒng)的科研管理組織
2、結(jié)構(gòu)進(jìn)行變革,從而推動(dòng)科研創(chuàng)新發(fā)展。本文研究的主題就是構(gòu)建一種新的高??蒲泄芾斫M織結(jié)構(gòu),以滿足各種學(xué)科、跨學(xué)科組織共同發(fā)展的需要。
本文在借鑒組織結(jié)構(gòu)的相關(guān)理論以及國(guó)外著名高??蒲薪M織結(jié)構(gòu)創(chuàng)新的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,針對(duì)我國(guó)直線職能制科研組織結(jié)構(gòu)的弊端,提出了基于矩陣結(jié)構(gòu)的高??蒲泄芾斫M織結(jié)構(gòu)構(gòu)想。該結(jié)構(gòu)兼顧高校行政管理和項(xiàng)目管理兩個(gè)方面,以滿足高校學(xué)術(shù)創(chuàng)新的需要。論文對(duì)矩陣制科研組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行了詳細(xì)的研究,分析了其優(yōu)勢(shì)和弊端并
3、針對(duì)其弊端提出了相應(yīng)的解決措施。文章最后對(duì)實(shí)施矩陣制高??蒲薪M織結(jié)構(gòu)提出了一些建議,首先要加強(qiáng)課題組的建設(shè)和管理,課題組的形式及規(guī)模可大可小,縱向可以發(fā)展為學(xué)系、學(xué)院,橫向可以發(fā)展為研究所、研究中心等,并將最終擴(kuò)展到整個(gè)學(xué)校;其次要建設(shè)高校研究院作為矩陣制科研管理組織結(jié)構(gòu)的管理服務(wù)組織,對(duì)其進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)與服務(wù)。最后也提出了矩陣制組織結(jié)構(gòu)實(shí)施的配套措施。最終通過矩陣制科研組織結(jié)構(gòu)的運(yùn)作使整個(gè)高校的科研管理與學(xué)術(shù)創(chuàng)新顯現(xiàn)出更加靈活高效的狀
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