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文檔簡介
1、職業(yè)決策困難是指求職者在就業(yè)選擇過程中可能遇到的各種困難,例如缺少各種招聘信息、缺少決策過程的知識、對自身了解不足等。大學生由于處于職業(yè)選擇和職業(yè)定向的初步階段,缺少各種職業(yè)經(jīng)驗,更容易產(chǎn)生各種決策困難。而職業(yè)決策困難不利于大學生做出正確的職業(yè)選擇,也影響到他們的職業(yè)生涯發(fā)展,造成人力資源上的浪費。因此職業(yè)決策困難正在成為一個新的研究熱點并受到越來越多的心理學與人力資源管理領域的學者關注。 本研究在國內(nèi)外有關職業(yè)決策困難研究現(xiàn)狀
2、基礎上,通過開放式調(diào)查、訪談法、問卷法等方法,對我國大學生職業(yè)決策困難結構進行了初步研究,編制了職業(yè)決策困難結構問卷,探討了大學生職業(yè)決策困難在人口統(tǒng)計變量上的差異。在此基礎上采用實驗的方法,探討了職業(yè)決策困難對應對方式的影響。主要研究結論如下: 第一,在我國大學生中,職業(yè)決策困難是一個多維結構,包括四個維度:自我認知、缺乏信息、觀念沖突、職業(yè)規(guī)劃。大學生的總體決策困難程度處于中等水平,其中困難程度最大的是缺乏信息維度,其次是觀
3、念沖突,然后是職業(yè)規(guī)劃和自我認知。 第二,大學生職業(yè)決策困難問卷的各維度和總分在性別、專業(yè)、生源、是否學習職業(yè)輔導課程等人口統(tǒng)計學變量上存在顯著差異。 第三,不同類型的職業(yè)決策困難對大學生的應對方式有顯著影響。大學生對缺乏信息困難的應對方式比對觀念沖突困難的應對方式更為積極。 第四,不同專業(yè)的大學生對職業(yè)決策困難的應對方式存在顯著差異。 最后,根據(jù)本研究結果,提出了相應的職業(yè)輔導措施,從理論和實踐方法上為
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