運(yùn)動(dòng)員心理技能量表的編制與施測(cè).pdf

1、運(yùn)動(dòng)員心理技能與運(yùn)動(dòng)成績(jī)密切相關(guān)，但鮮有研究者從比賽系統(tǒng)出發(fā)，就運(yùn)動(dòng)員現(xiàn)有心理技能進(jìn)行針對(duì)性的研究。本研究采用文獻(xiàn)研究、心理測(cè)量法、數(shù)理統(tǒng)計(jì)等方法，旨在探討運(yùn)動(dòng)員心理技能的維度及其應(yīng)用。量表編制的理論基礎(chǔ)是以Smith等(1995)心理應(yīng)對(duì)技能量表為依據(jù)，初步修訂后，擬定本量表初步因素為:承受壓力、焦慮控制、動(dòng)機(jī)、協(xié)調(diào)能力、集中注意、自信心等6個(gè)因素。預(yù)測(cè)的研究對(duì)象為山西省專業(yè)運(yùn)動(dòng)隊(duì)、青少年體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校、第二體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校的運(yùn)動(dòng)員240名

2、運(yùn)動(dòng)員，正式測(cè)試的研究對(duì)象為備戰(zhàn)2008年奧運(yùn)會(huì)的國(guó)家射箭隊(duì)集訓(xùn)隊(duì)23名運(yùn)動(dòng)員。研究的結(jié)果經(jīng)過(guò)預(yù)試項(xiàng)目分析，效度分析，信度分析及正式施測(cè)的驗(yàn)證性因素分析后，顯示編制的《運(yùn)動(dòng)員心理技能量表》包括5個(gè)穩(wěn)定的因素組型，分別為“認(rèn)知調(diào)控”、“動(dòng)機(jī)”、“協(xié)調(diào)能力”、“集中注意”、“自信心”，并且假設(shè)性的測(cè)量模式顯示出可接受的擬合度，表示本研究量表具有結(jié)構(gòu)效度。
　　本研究表明：⑴運(yùn)動(dòng)員心理技能被界定為“運(yùn)動(dòng)員在比賽的特殊情境中，具有動(dòng)員、調(diào)

3、節(jié)和控制自己的內(nèi)心活動(dòng)及心理狀態(tài)的能力，即對(duì)于影響運(yùn)動(dòng)表現(xiàn)的心理因素，可以加以適當(dāng)?shù)奶幚怼⒄{(diào)節(jié)的能力”。⑵我國(guó)運(yùn)動(dòng)員需具備的運(yùn)動(dòng)心理技能包括:認(rèn)知調(diào)控、動(dòng)機(jī)、協(xié)調(diào)能力、集中注意、自信心等五個(gè)方面;《運(yùn)動(dòng)員心理技能量表》包括了這5個(gè)維度，共計(jì)有31道題目;統(tǒng)計(jì)學(xué)分析顯示，本量表具有良好的結(jié)構(gòu)效度與信度。⑶《運(yùn)動(dòng)員心理技能量表》正式施測(cè)的驗(yàn)證性因素分析顯示，5個(gè)分量表分別代表5個(gè)不同的潛在變量，依Amos4.0分析的結(jié)果，測(cè)量模式顯示出修改