我國高校實行績效工資制的可行性分析.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、績效工資制在我國企業(yè)中早已被廣泛應用,然而對于我國教育系統(tǒng)而言,則是新生事物。在績效工資制改革的過程中,既取得了一些成果,同時又暴露出了一些問題,成為學術界關注的熱點之一。在高校中績效工資制的實行與否,實行的效果如何對我國高等教育的進一步長遠發(fā)展具有非常重要的意義。
　　 鑒于此,本文首先介紹了論文的選題背景、意義、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀和研究方法,指出論文可能的創(chuàng)新及不足:其次,對論文中用到的基本概念和理論基礎進行了介紹,借鑒這些理論

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