我國高校實(shí)行績效工資制的可行性分析.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、績效工資制在我國企業(yè)中早已被廣泛應(yīng)用,然而對于我國教育系統(tǒng)而言,則是新生事物。在績效工資制改革的過程中,既取得了一些成果,同時(shí)又暴露出了一些問題,成為學(xué)術(shù)界關(guān)注的熱點(diǎn)之一。在高校中績效工資制的實(shí)行與否,實(shí)行的效果如何對我國高等教育的進(jìn)一步長遠(yuǎn)發(fā)展具有非常重要的意義。
　　 鑒于此,本文首先介紹了論文的選題背景、意義、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀和研究方法,指出論文可能的創(chuàng)新及不足:其次,對論文中用到的基本概念和理論基礎(chǔ)進(jìn)行了介紹,借鑒這些理論

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