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文檔簡介
1、隨著全球高等教育規(guī)模的擴張,世界各國高等教育財政都面臨著經(jīng)費不足的困難,如何解決資金問題成為各國努力的方向。我國高等教育資源配置效率不高,質(zhì)量和效益低下,引起社會的廣泛關(guān)注。所以,如何在增加財政投入的同時,又保證高等教育的績效,改革高等教育財政撥款模式成為解決問題的突破口。 國外部分國家已經(jīng)實行了將績效與撥款相結(jié)合,我國目前還沒有完整統(tǒng)一的高等教育績效評價體系,對于撥款模式與撥款體制,也大多是對國外的一些比較研究,粗淺的表述較多
2、,缺乏系統(tǒng)的理論框架與深入的政策解讀。本論文在當(dāng)前高校財政改革的大背景下,結(jié)合高等教育財政撥款的理論和高等教育績效評價的理論,主要對高等教育財政撥款體制、高等教育績效評價體系、高等教育財政撥款模式三個問題進(jìn)行研究。在高等教育財政撥款體制方面,借鑒國外高等教育撥款的經(jīng)驗,建立高等教育三元撥款體制,結(jié)合我國高等教育財政管理體制,分別設(shè)立中央與地方的基金委員會管理中央與地方高校,在各自的管理層次上達(dá)到財權(quán)與事權(quán)的統(tǒng)一,且運行機制基本相同。在高
3、等教育績效評價體系方面,結(jié)合高校財政撥款對象和教育資金支出過程,對教學(xué)、項目和科研三個對象,從投入、過程、產(chǎn)出、結(jié)果的四個角度選取指標(biāo)體系,運用灰色多層次模型,建立高等教育績效評價體系以及計量模型,得出高等教育績效評價結(jié)果。在財政撥款模式方面,將高等教育績效評估結(jié)果與撥款直接掛鉤,把財政撥款分為事業(yè)性經(jīng)費撥款、項目經(jīng)費撥款、科研經(jīng)費撥款和學(xué)生資助經(jīng)費四個方面,設(shè)計基于公平與績效的高等教育財政撥款模式。 基于以上研究,本論文還相應(yīng)
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