簡(jiǎn)介:工會(huì)基礎(chǔ)理論,自治區(qū)工會(huì)干校廖江,圍繞,,,,,工會(huì)基礎(chǔ)理論的三大問題,為什么要有工會(huì)工會(huì)存在基礎(chǔ)工會(huì)是什么工會(huì)性質(zhì)工會(huì)干什么工會(huì)職能,一、關(guān)于工會(huì)的性質(zhì),工會(huì)是職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)的群眾組織工會(huì)法第二條鮮明的階級(jí)性工人階級(jí)的組織突出的群眾性職工群眾自愿結(jié)合高度的政治性黨的領(lǐng)導(dǎo)、階級(jí)基礎(chǔ)工會(huì)的本質(zhì)屬性就是三者的有機(jī)統(tǒng)一,鮮明的階級(jí)性,工會(huì)會(huì)員的階級(jí)成份以工資收入為主要生活來源的體力勞動(dòng)者和腦力勞動(dòng)者,,突出的群眾性,組織和成員范圍的廣泛性初級(jí)形態(tài)的自愿性高級(jí)形態(tài)的民主性,高度的政治性,堅(jiān)持依法獨(dú)立自主開展工作與堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)是中國工會(huì)的政治原則與本質(zhì)要求堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)是歷史的選擇,工會(huì)性質(zhì)的外在表現(xiàn)形式,工會(huì)是一個(gè)利益性社會(huì)組織在社會(huì)組織類型中,工會(huì)不是單純的政治組織、經(jīng)濟(jì)組織、或社會(huì)文化組織,而是綜合的利益性群團(tuán)組織。為了實(shí)現(xiàn)工會(huì)的社會(huì)利益目標(biāo),工會(huì)需要在政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化各個(gè)領(lǐng)域全面介入。作為社會(huì)利益組織,工會(huì)活動(dòng)的基本領(lǐng)域是經(jīng)濟(jì)關(guān)系(勞動(dòng)關(guān)系)領(lǐng)域。,即,政治生活橋梁紐帶、民主參與、群眾基礎(chǔ)為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)利益創(chuàng)造條件經(jīng)濟(jì)生活代表、維護(hù)社會(huì)生活基本生活、幫扶對(duì)職工經(jīng)濟(jì)利益的補(bǔ)充完善文化生活素質(zhì)提高、技能培養(yǎng)、文化娛樂對(duì)經(jīng)濟(jì)利益的擴(kuò)展延伸基本領(lǐng)域社會(huì)關(guān)系領(lǐng)域,二、關(guān)于工會(huì)的地位,工會(huì)地位是指工會(huì)在國家政治、經(jīng)濟(jì)社會(huì)生活中所處的位置,由法律確認(rèn)和保障政治地位(與黨和政府的關(guān)系)“橋梁”實(shí)現(xiàn)黨的階級(jí)基礎(chǔ)、“支柱”實(shí)現(xiàn)政府的群眾基礎(chǔ)、“代表”實(shí)現(xiàn)群眾具體利益維護(hù)經(jīng)濟(jì)地位(勞動(dòng)關(guān)系)維護(hù)、調(diào)動(dòng)、協(xié)調(diào)法律地位(政治經(jīng)濟(jì)地位的法律確認(rèn))代表、維護(hù)、參與、協(xié)商談判、監(jiān)督;協(xié)助、動(dòng)員、教育;法人資格提高地位要“有所不為才能有所為”;“有為才有位”;理論、體制、機(jī)制創(chuàng)新,政治地位,工會(huì)是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶與黨的關(guān)系工會(huì)是國家政權(quán)的重要社會(huì)支柱與政府的關(guān)系,反映的熱點(diǎn),工會(huì)與各方的關(guān)系,一是在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,獨(dú)立自主開展工作二是與政府、行政互相支持,密切合作,協(xié)商共事三是實(shí)現(xiàn)雙維護(hù)四是服務(wù)職工與組織職工,工會(huì)同黨、政府及企事業(yè)行政的關(guān)系,工會(huì)同黨本質(zhì)上是工人階級(jí)的先鋒隊(duì)同本階級(jí)群眾的關(guān)系(歷史的必然),,對(duì)工會(huì)信任的基礎(chǔ)上,尊重、支持,黨對(duì)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo),根據(jù)形勢(shì)變化,加強(qiáng)和改善對(duì)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo),獨(dú)立自主開展工作,,依照法律和章程開展工作,從自己的特殊性出發(fā),“工會(huì)要緊緊靠近黨,這是唯一正確的原則”--列寧,,工會(huì)同政府列寧“工會(huì)是國家主權(quán)最親密的不和不可或缺的合作者”(政權(quán)體制組成部分,分工合作),,,動(dòng)員組織職工落實(shí)目標(biāo)任務(wù)、政策措施,為政府施政創(chuàng)造良好條件,為政府依法行政創(chuàng)造良好氛圍,為政府工作奠定堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ),社會(huì)輿論支持,財(cái)力與物力支持,政策支持,實(shí)現(xiàn)形式參政議政、民主監(jiān)督、攜手共建和諧社會(huì),工會(huì)對(duì)政府的支持,政府對(duì)工會(huì)的支持,經(jīng)濟(jì)地位,工會(huì)是勞動(dòng)關(guān)系中勞動(dòng)者一方的代表宏觀上三方機(jī)制中的一方代表微觀上勞動(dòng)者一方代表,法律地位,法律地位的表現(xiàn)是工會(huì)的法人資格及基本權(quán)利。工會(huì)的財(cái)產(chǎn)和經(jīng)費(fèi)是工會(huì)地位的物質(zhì)保障,工會(huì)地位的特點(diǎn)兩重性,一方面,工會(huì)代表職工參與國家和社會(huì)事務(wù)的管理,組織職工參與企事業(yè)民主管理;另一方面,工會(huì)又要面對(duì)政府及企事業(yè)行政,依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。工會(huì)的地位應(yīng)當(dāng)和勞動(dòng)者的地位相適應(yīng)(主人;被領(lǐng)導(dǎo)者、被管理者),三、關(guān)于工會(huì)的作用,政治視角橋梁、紐帶黨的階級(jí)基礎(chǔ)支柱國體(工農(nóng)聯(lián)盟、人民當(dāng)家作主)學(xué)校職工(組織、培養(yǎng)、發(fā)動(dòng))經(jīng)濟(jì)視角調(diào)節(jié)閥、減震器協(xié)調(diào)(勞動(dòng)關(guān)系)注意強(qiáng)調(diào)在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和國際大背景中認(rèn)識(shí)工會(huì)的功能定位,四、關(guān)于工會(huì)的職能,工會(huì)的職能是工會(huì)通過職責(zé)的明確和履行所發(fā)揮出的社會(huì)功能。即社會(huì)職責(zé)和社會(huì)功能有機(jī)統(tǒng)一。(性質(zhì)、實(shí)踐)特征客觀規(guī)定性內(nèi)外部條件、對(duì)象內(nèi)容手段、社會(huì)功能的客觀主觀能動(dòng)性科學(xué)認(rèn)識(shí)實(shí)踐和條件、創(chuàng)造性地履行職能、自覺運(yùn)用客觀規(guī)律確定社會(huì)歷史條件決定,當(dāng)前突出維護(hù),,,,中國工會(huì)章程總則規(guī)定“中國工會(huì)的基本職責(zé)是維護(hù)職工合法權(quán)益”。同時(shí),指出“中國工會(huì)動(dòng)員和組織職工積極參加建設(shè)和改革,完成經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展任務(wù);代表和組織職工參與國家和社會(huì)事務(wù)管理,參與企業(yè)、事業(yè)和機(jī)關(guān)的民主管理;教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì),建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍”。,,工會(huì)的職能基本職責(zé)維護(hù)原則、手段、內(nèi)容基本任務(wù)建設(shè)建功立業(yè)發(fā)展生產(chǎn)力參與工會(huì)渠道,工作機(jī)構(gòu)教育提高素質(zhì),寓教于樂相互關(guān)系全面履行,突出維護(hù)。是前提、基礎(chǔ)、途徑、保證的有機(jī)整體工會(huì)維權(quán)觀“以職工為本、主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)”,,50年代初,1994年十二屆二次執(zhí)委會(huì),2001年,88年工會(huì)十一大,維護(hù)職能,特點(diǎn)中國工會(huì)是“雙維護(hù)”既要維護(hù)職工的合法權(quán)益,同時(shí)也要考慮國家、企業(yè)的利益。,工會(huì)維權(quán)層面,維護(hù)的內(nèi)容職政治權(quán)利結(jié)社權(quán)、民主權(quán)、選舉權(quán)工集體勞權(quán)結(jié)、參、談、罷合勞權(quán)法經(jīng)濟(jì)利益?zhèn)€體勞權(quán)就、休、工、安權(quán)產(chǎn)權(quán)資產(chǎn)勞動(dòng)益文化需求學(xué)習(xí)培訓(xùn)、活動(dòng)娛樂當(dāng)前熱點(diǎn),,,,中國特色社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀,維權(quán)觀的形成(20年的醞釀和實(shí)踐),1988年工會(huì)十一大,1994年十二屆二次執(zhí)委會(huì),1999年十三屆二次執(zhí)委會(huì),2001年,2005年十四屆二次執(zhí)委會(huì),2005年十四屆六次主席團(tuán)會(huì),維權(quán)觀的最基本內(nèi)涵,為了誰職工的全面發(fā)展以職工為本依靠誰工人階級(jí)主力軍服務(wù)誰職工群眾的利益增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),了解問題主動(dòng)維權(quán)反映訴求、化解矛盾積極作為、提前參與依法維權(quán)法制觀念、法律手段、合法途徑科學(xué)維權(quán)把握國情時(shí)代規(guī)律;科學(xué)理論態(tài)度方法,,,維權(quán)觀的基本精神要求,維權(quán)原則堅(jiān)持維護(hù)全國人民總體利益與維護(hù)職工具體利益相統(tǒng)一維權(quán)宗旨堅(jiān)持竭誠為職工群眾服務(wù)維權(quán)理念堅(jiān)持和諧發(fā)展、互利共贏維權(quán)方法堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、突出重點(diǎn)維權(quán)格局堅(jiān)持黨政主導(dǎo)、工會(huì)運(yùn)作,即,堅(jiān)持一個(gè)核心以職工為本把握兩個(gè)價(jià)值目標(biāo)兩個(gè)維護(hù)相統(tǒng)一和勞動(dòng)關(guān)系互利共贏、利益共享的目標(biāo)體現(xiàn)三個(gè)本質(zhì)主動(dòng)、依法、科學(xué)維權(quán)建立健全四個(gè)機(jī)制利益協(xié)調(diào)、訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處、權(quán)益保障機(jī)制營造五位一體工作格局黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、社會(huì)配合、工會(huì)運(yùn)作、職工參與的格局,堅(jiān)持維權(quán)觀的努力方向和實(shí)踐路徑,抓住發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系的主線,著眼于勞動(dòng)關(guān)系的建立、運(yùn)行、監(jiān)督、調(diào)處的環(huán)節(jié)(利益協(xié)調(diào)、訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處、權(quán)益保障)開展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)為載體扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作,特別是企業(yè)工會(huì)建設(shè)(工人階級(jí)主力軍作用)加大工會(huì)工會(huì)自身建設(shè)提高工會(huì)工作整體水平(組織基礎(chǔ)、隊(duì)伍建設(shè)、責(zé)任感使命感),,,,建設(shè)職能,,,,工會(huì)主要通過開展勞動(dòng)競(jìng)賽、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、合理化建議等活動(dòng),調(diào)動(dòng)和發(fā)揮勞動(dòng)者的生產(chǎn)積極性和創(chuàng)造性,來促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高,推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展特點(diǎn)眼點(diǎn)放在如何調(diào)動(dòng)職工群眾的積極性,,,,,參與職能,,,,工會(huì)應(yīng)當(dāng)成為廣大職工群眾有組織、有紀(jì)律、有領(lǐng)導(dǎo)的參政議政的民主渠道。各級(jí)政府應(yīng)當(dāng)逐步建立和完善工會(huì)對(duì)政府工作民主參與的制度。在基層有職工代表大會(huì)制度,有平等協(xié)商和集體合同制度等特點(diǎn)參與重點(diǎn)是涉及職工切身利益的重大問題,,教育職能,不斷提高思想政治覺悟,提高文化素質(zhì)工會(huì)教育職能包括思想政治教育和文化技術(shù)教育。特點(diǎn)寓教于樂,全面履行工會(huì)職能的辯證關(guān)系,履行工會(huì)的維護(hù)職能是前提履行工會(huì)的建設(shè)職能是基礎(chǔ)履行工會(huì)的參與職能是途徑履行工會(huì)的教育職能是保證,五、關(guān)于工會(huì)的基本任務(wù),執(zhí)行會(huì)員大會(huì)決議和上級(jí)工會(huì)決定組織職工參加企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督幫助和指導(dǎo)職工與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同組織職工開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)勞模培養(yǎng)、評(píng)選、表彰和管理職工教育和開展健康的文體活動(dòng)監(jiān)督法律法規(guī)執(zhí)行,協(xié)助企業(yè)辦好職工集體福利事業(yè),做好幫扶救助工作,辦事實(shí)、好事維護(hù)女職工的特殊利益加強(qiáng)組織建設(shè),健全民主生活,做好會(huì)員會(huì)籍管理收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),管理好工會(huì)資產(chǎn)和企(事)業(yè),,社會(huì)保險(xiǎn)職工福利保險(xiǎn)、生活、幫扶,,,最后發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系,推動(dòng)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),工會(huì)肩負(fù)的責(zé)任重大、使命光榮。讓我們共同努力,
下載積分: 4 賞幣
上傳時(shí)間:2024-01-07
頁數(shù): 36
大?。?0.38(MB)
子文件數(shù):
簡(jiǎn)介:人格發(fā)展八階段理論及其應(yīng)用,主講人王會(huì)絨中學(xué)高級(jí)教師國家二級(jí)心理咨詢師中國家庭教育高級(jí)指導(dǎo)師中科院心理研究所精準(zhǔn)教育培育師國家首屆沙盤游戲指導(dǎo)師高級(jí)講師國家首屆青少年成長指導(dǎo)師高級(jí)講師三秦都市報(bào)親子大講堂首席講師西安人民廣播電臺(tái)家庭港灣特約家庭教育專家,一、人格發(fā)展八階段理論的概述,1、提出人美國著名的新精神分析理論家埃里克森2、時(shí)間19401950年之間3、主要內(nèi)容他認(rèn)為,社會(huì)對(duì)個(gè)體在不同的發(fā)展階段有不同的要求,個(gè)體自身的需要和能力與社會(huì)要求之間就會(huì)出現(xiàn)不平衡,這種不平衡就會(huì)給個(gè)體帶來緊張感和內(nèi)心的沖突,埃里克森把這種社會(huì)要求在個(gè)體心理中引起的緊張和沖突的矛盾,稱為心理社會(huì)危機(jī)。他根據(jù)個(gè)體在不同時(shí)期心理社會(huì)危機(jī)的特點(diǎn),將人格的發(fā)展劃分為八個(gè)階段,其主要內(nèi)容是,第一、每個(gè)階段都有其特定的發(fā)展任務(wù),都存在著特定的心理危機(jī)。第二、人格發(fā)展任務(wù)完成的成功或者不成功,形成人格發(fā)展的兩個(gè)極端,成功的一端形成積極的品質(zhì);不成功的一端形成消極的品質(zhì),出現(xiàn)發(fā)展的“危機(jī)”。第三、教育的作用在于發(fā)展積極品質(zhì),避免消極的品質(zhì)。第四、現(xiàn)代人一切心理問題,都是人的本性需要和社會(huì)要求不相適應(yīng)甚至失調(diào)所致。,4、與弗洛伊德的區(qū)別,第一、弗洛伊德強(qiáng)調(diào)性本能和生物因素的作用,認(rèn)為性本能是人格發(fā)展的驅(qū)動(dòng)力。而埃里克森既承認(rèn)性本能和生物因素的作用,同時(shí)更強(qiáng)調(diào)文化和社會(huì)因素的作用。因此,埃里克森把自己的人格理論稱為心理社會(huì)發(fā)展階段理論,以區(qū)別弗洛伊德的心理性發(fā)展階段理論第二、弗洛伊德將兒童心理發(fā)展劃分五個(gè)階段口欲期(0~1歲)、肛欲期(1~3歲)、性器期(3~5歲)、潛伏期(5~12歲左右)、生殖期(11或13歲開始)。而埃里克森的人格發(fā)展理論包括人生的整個(gè)時(shí)期,八個(gè)階段。,二、人格發(fā)展八階段理論介紹,,第一階段嬰兒期(015歲,口欲期)基本信任對(duì)不信任,這一階段信任大于不信任,危機(jī)成功解決,人格中便形成了希望的品質(zhì),成年后性格傾向于樂觀、開朗、信任、活躍、安祥,充滿朝氣和對(duì)未來的希望,相信自己的希望能夠?qū)崿F(xiàn),富于理想,敢于冒險(xiǎn),不怕挫折和失?。蝗绻C(jī)不能成功解決,兒童的人格中便形成了恐懼的特質(zhì),成年后性格傾向于悲觀、多疑、抑郁、煩躁、不信任人、缺乏安全感,非常害怕被拋棄膽小懦弱等。有些人一生中對(duì)他人都是疏遠(yuǎn)的和退縮的,不相信他人,這是對(duì)外界不信任的表現(xiàn),,1、缺乏安全感,非常害怕被拋棄;2、需要?jiǎng)e人照顧;3、敏感,多疑,不能信任他人;4、竭力維持不良的感情關(guān)系;,缺乏安全感,親密關(guān)系不好哈羅心理學(xué)實(shí)驗(yàn)幼小猴子對(duì)母猴的依戀,第二階段幼兒期(15~3歲)自主對(duì)羞怯與懷疑肛欲期,【自主性】一個(gè)人能按自己意愿行事的能力。1、危機(jī)是兒童的意愿與父母的意愿會(huì)產(chǎn)生很激烈的沖突,2、本階段發(fā)展任務(wù)決定做什么或不做什么,獲得自主和自我控制感,克服羞怯感和自我疑慮,體驗(yàn)意志的實(shí)現(xiàn)。,3、發(fā)展特點(diǎn)第一個(gè)反抗期的出現(xiàn)。,(1)生理特點(diǎn)學(xué)會(huì)了爬、走、推、拉、說話等,開始獨(dú)立行走,支配自己身體,能控制大小便;是嬰兒發(fā)展的一個(gè)里程碑,不滿足停留在狹窄空間之內(nèi)。(2)心理特點(diǎn)感到有能力,渴望探索周圍世界,表現(xiàn)出強(qiáng)烈自主的意愿,有了獨(dú)立自主的要求,凡事想親歷親為,如自己穿衣、吃飯、尿尿、走路、拿玩具(3)語言特點(diǎn)反復(fù)使用“我”、“我的”“不”來反抗外界控制等;更重要的是學(xué)會(huì)了怎樣堅(jiān)持或放棄,開始“有意志”地決定做什么或不做什么。家長常說的“犟,4、家庭教育的重點(diǎn)培養(yǎng)規(guī)則意識(shí)和自主意識(shí),養(yǎng)成良好生活習(xí)慣,(1)滿足自住要求。給予一定自由,允許獨(dú)立干力所能及的事,自己的事情自己做,獲得自主感(2)按社會(huì)要求,適當(dāng)限制行為,養(yǎng)成守規(guī)則好習(xí)慣(3)成功是成功之母,及時(shí)表揚(yáng),體驗(yàn)成功喜悅,增加自信(4)引導(dǎo)而不是代替孩子解決問題,鼓勵(lì)孩子動(dòng)腦筋、想辦法、不放棄,培養(yǎng)意志力。,看一個(gè)媽媽如何對(duì)待孩子,寶貝,好孩子都自己穿鞋,你能自己穿嗎能可是孩子很難一次穿上,哭著說媽媽,我不能自己穿鞋,我不是好孩子;但是,我能自己穿褲子,媽媽,我穿褲子給你看好嗎【孩子行為啟示】避重就輕,面對(duì)困難,知難而退,輕易放棄;不愿意嘗試新東西,愿意向別人展示自己很熟悉的東西;意志力薄弱,缺乏毅力。,寶貝,你已經(jīng)會(huì)自己穿褲子了,真是個(gè)好孩子,你愿意試著自己穿鞋嗎愿意但是,鞋子比褲子難穿,你還愿意嗎愿意但孩子一會(huì)兒就有點(diǎn)不耐煩了,因?yàn)榇┬却┭澴永щy得多。媽媽,我不想穿了,太難了。你幫我吧。孩子哭著說寶貝,雖然沒有穿上,但是你剛才的表現(xiàn)很棒。照著媽媽這樣,慢一點(diǎn),再認(rèn)真試一試,好嗎好吧媽媽,媽媽,我穿上了。我穿上了。你真棒真是媽媽的好孩子來,獎(jiǎng)勵(lì)一下,啟發(fā),1、堅(jiān)強(qiáng)的意志是成功的心理品質(zhì),培養(yǎng)意志在日常生活中,經(jīng)歷這樣的過程,磨練的是意志與毅力,2、過程比結(jié)果更重要,要以培養(yǎng)孩子知難而進(jìn)、勇于拼搏的心態(tài)為主。3、幫助孩子成功,通過事實(shí)讓孩子相信他們比自己想象的更能干、更優(yōu)秀;4、挫折教育不是人為設(shè)置障礙,是不真實(shí)的,5、家長不合適的做法及其危害,一是保護(hù)過度,包辦代替。孩子自覺性差、沒有主見、依耐性強(qiáng),潛能抑制、能力弱化、特別粘人,對(duì)自己的能力產(chǎn)生疑慮、羞怯二是放任自流,太過縱容。就沒有規(guī)則,不講衛(wèi)生、浪費(fèi)等生活習(xí)慣,不利于社會(huì)化。三是過分嚴(yán)厲,限制太嚴(yán)。稍有差錯(cuò)就斥責(zé)、打罵。讓孩子有太多的挫敗感,會(huì)形成孩子的雙面人格懷疑自己、謹(jǐn)小慎微、膽小、害羞;暴力待人。,6、危機(jī)解決與否的影響,(1)如果這一階段自主性多于害羞與懷疑,危機(jī)得到成功、積極解決,就會(huì)形成“意志”的品質(zhì),成年后性格傾向于堅(jiān)強(qiáng)、獨(dú)立、自我克制、果斷、自律、有決心、遵紀(jì)守法、不怕困難;(2)如果不能成功解決危機(jī),則形成自我懷疑的人格特征。成年后性格傾向于意志薄弱、依附、敷衍、半途而廢、猶豫不決等意義兒童的這種自主性和自控性的形成,對(duì)于個(gè)人今后處理組織和個(gè)人之間關(guān)系產(chǎn)生重要影響,為社會(huì)化及未來法制生活作好了準(zhǔn)備。三歲看老,七歲看小,就是這個(gè)意義,第三階段46歲主動(dòng)對(duì)羞怯,1、發(fā)展任務(wù)為獲得主動(dòng)感,克服內(nèi)疚感,體驗(yàn)?zāi)康牡膶?shí)現(xiàn)。目的是一種正視和追求有價(jià)值目標(biāo)的勇氣。2、生理心理特點(diǎn)(1)身體活動(dòng)更加精細(xì)、靈活,能跑、跳、騎小車,(2)活動(dòng)擴(kuò)展到家庭以外;(3)在活動(dòng)中有沖突,有侵犯;,3、心理發(fā)展特點(diǎn),(1)是口頭語言發(fā)展的關(guān)鍵期。能說一些連貫的話,比較清楚地向講述自己想表達(dá)的事情。(2)具體形象思維發(fā)展最快時(shí)期。想象力極為生動(dòng)豐富,富于幻想,喜歡童話故事,通過自己的想象去解釋周圍的世界;探究欲好奇心最強(qiáng)烈,經(jīng)常問“為什么”;開始了創(chuàng)造性思維。(3)行為更具目的性和主動(dòng)性。做事情有些目標(biāo),并為目標(biāo)實(shí)現(xiàn)而努力,開始了對(duì)未來事情的規(guī)劃。(4)開始了人際交往。如果家長把孩子限制起來,以后孩子就會(huì)有人際焦慮;家長不是要求,而是示范,如何與人交往。,(5)游戲是兒童的主導(dǎo)活動(dòng)。學(xué)會(huì)與人交往、分工合作,怎樣與一起玩、一起做事;解決不可避免的沖突;學(xué)會(huì)社會(huì)角色,學(xué)會(huì)遵守規(guī)則意識(shí),確定什么是允許的,什么是不允許的;(6)性別角色認(rèn)同的關(guān)鍵期是產(chǎn)生俄底普斯情結(jié)戀母/戀父的特殊時(shí)期。知道自己的性別,對(duì)性別差異有好奇心,模仿異姓父母為,認(rèn)同性別角色、學(xué)習(xí)異性交往。(同性戀),4、形成品質(zhì),危機(jī)積極解決方向和目的品質(zhì),成年后性格傾向于自動(dòng)自發(fā)、計(jì)劃性、目的性、果斷等積極的人格特質(zhì);危機(jī)消極解決被動(dòng)與保守品質(zhì),成年后性格傾向無計(jì)劃、沒有目標(biāo),優(yōu)柔寡斷;害怕犯錯(cuò)、回避風(fēng)險(xiǎn);感到無助和內(nèi)疚;不斷地去討好別人;循規(guī)蹈矩,不敢越雷池一步等消極的人格特質(zhì)。,5、家庭教育的重點(diǎn)父母的表揚(yáng)是孩子良好自我和自信的秘訣,(1)鼓勵(lì)主動(dòng)參加各種活動(dòng),不限制,否則缺乏主動(dòng)性(2)肯定想象力,不禁止,否定、嘲笑;否則產(chǎn)生內(nèi)疚感與失敗感,(3)耐心解答提出的“為什么”,滿足創(chuàng)造性、好奇心,(4)不比較這是孩子自卑的開始。三歲,孩子進(jìn)幼兒園,比較就有了差距,父母之間的比較與競(jìng)爭(zhēng),無形中造就了孩子的自卑(5)表揚(yáng)五部曲,建立孩子的自信自我意識(shí)的發(fā)展媽媽說爸爸說老師說同學(xué)說我說,表揚(yáng)是孩子生命的陽光和精神營養(yǎng)。,第一步陳述事實(shí)具體第二步確認(rèn)事實(shí)的可貴性。第三步表達(dá)為孩子高興的感受。第四步表達(dá)期望,不提具體的要求。第五步適當(dāng)?shù)纳眢w接觸。,
下載積分: 4 賞幣
上傳時(shí)間:2024-01-06
頁數(shù): 22
大?。?1.73(MB)
子文件數(shù):