簡介：第五章第五章采購項目采購項目談判及其他談判及其他商務要求商務要求一、項目清單一、項目清單序號名稱數(shù)量1不動產(chǎn)檔案自助查詢終端2臺2不動產(chǎn)權證書、登記證明自助打印終端1臺3不動產(chǎn)查詢應用端口防火墻1套4大廳調(diào)度系統(tǒng)1套5不動產(chǎn)檔案自助查詢終端接口定制開發(fā)1套6不動產(chǎn)權證書、登記證明自助打印終端接口定制開發(fā)1套7大廳調(diào)度系統(tǒng)軟件開發(fā)服務1套8不動產(chǎn)網(wǎng)上便民服務系統(tǒng)微信公眾號1套二、技術參數(shù)及功能要求二、技術參數(shù)及功能要求序號產(chǎn)品名稱產(chǎn)品名稱功能描述及參數(shù)功能描述及參數(shù)數(shù)量數(shù)量單位單位1不動產(chǎn)檔不動產(chǎn)檔案自助查案自助查詢終端詢終端1、觸摸屏不小于17寸彩色觸摸屏，同點點擊壽命5000萬次，觸摸分辨率4096X4096，觸摸誤差2MM；2、顯示設備不小于17寸液晶顯示器，亮度不低于300CDM2，對比度不低于10001；3、操作鍵盤16鍵金屬鍵盤，防水，防塵，防暴，防腐蝕防護級別，IP65鍵表面，按鍵壽命200萬次；4、控制主機工控主板，不低于控制主機工控主板，不低于INTELI3INTELI330GHZ30GHZ、8GBRAM8GBRAM、120G120GSSDSSD，10USB10USB，10COM10COM，雙網(wǎng)口，支，雙網(wǎng)口，支持指示燈提示模塊，支持門開關信號檢測，支持持指示燈提示模塊，支持門開關信號檢測，支持USBUSB接口開斷控制，支持溫度檢測，接口開斷控制，支持溫度檢測，WIN7中文專中文專業(yè)版操作系統(tǒng)含正版標簽，行業(yè)定制專用自助軟業(yè)版操作系統(tǒng)含正版標簽，行業(yè)定制專用自助軟件能夠支持自助查詢設備所有功能并支持數(shù)據(jù)回件能夠支持自助查詢設備所有功能并支持數(shù)據(jù)回傳到用戶指定存儲端；傳到用戶指定存儲端；5、條碼閱讀器支持主流1D2D條形碼，識讀精度≥5MIL，符號反差≥25反射差異，識讀角度旋轉(zhuǎn)360，傾斜55，偏轉(zhuǎn)55，視場角度水平36，垂直23；6、雙目攝像頭200W高清攝像頭傳感器13英寸CMOS自動對焦，自動白平衡，動態(tài)補償；7、指紋驗證防偽功能，指紋驗證防偽功能，15242032MM15242032MM采集窗采集窗口，口，500DPI500DPI圖像清晰度，圖像清晰度，300400300400像素圖像；像素圖像；8、打印系統(tǒng)不低于打印系統(tǒng)不低于2323頁分鐘高速打印，鼓粉分分鐘高速打印，鼓粉分離技術，不低于離技術，不低于250250頁紙倉，不低于頁紙倉，不低于550550頁大容頁大容2臺量量6767字秒，支持不動產(chǎn)登記證明自動打印，秒，支持不動產(chǎn)登記證明自動打印，支持不動產(chǎn)權證書全自動蓋章翻頁，一次加墨可支持不動產(chǎn)權證書全自動蓋章翻頁，一次加墨可支持加蓋不少于支持加蓋不少于1500015000次章，卡紙檢測、缺紙檢次章，卡紙檢測、缺紙檢測，蓋章位置可調(diào)節(jié)；測，蓋章位置可調(diào)節(jié)；1111、受理單二維碼識讀；受理單二維碼識讀；12、語音提示操作；13、字母數(shù)字OCR識別；1414、不動產(chǎn)權證書自動翻頁打印，不動產(chǎn)登記證明不動產(chǎn)權證書自動翻頁打印，不動產(chǎn)登記證明打??；打印；1515、不動產(chǎn)權證書、登記證明電子圖片存檔，電子不動產(chǎn)權證書、登記證明電子圖片存檔，電子歸檔；歸檔；1616、不動產(chǎn)權證書、登記證明唯一性驗證不動產(chǎn)權證書、登記證明唯一性驗證OCROCR識別識別和單頁檢測，保證無夾頁且內(nèi)容正確才推出證和單頁檢測，保證無夾頁且內(nèi)容正確才推出證書、證明；書、證明；1717、缺紙缺墨預警；缺紙缺墨預警；1818、設備狀態(tài)監(jiān)控；設備狀態(tài)監(jiān)控；1919、操作日志記錄；操作日志記錄；2020、后臺管理；后臺管理；2121、具備具備自助繳費和自助繳費和是否繳費校驗功能。是否繳費校驗功能。3不動產(chǎn)自不動產(chǎn)自助終端應助終端應用端口防用端口防火墻火墻1、整機吞吐量≥整機吞吐量≥7GBPS7GBPS，七層吞吐量≥，七層吞吐量≥800MBPS800MBPS，并，并發(fā)連接數(shù)≥發(fā)連接數(shù)≥900000900000，每秒新建會話數(shù)≥，每秒新建會話數(shù)≥300000300000；2、設備接口網(wǎng)絡接口≥設備接口網(wǎng)絡接口≥4個千兆電口；個千兆電口；3、部署與管理支持網(wǎng)關、網(wǎng)橋、旁路監(jiān)聽及混雜部署與管理支持網(wǎng)關、網(wǎng)橋、旁路監(jiān)聽及混雜模式；模式；4、支持支持APTAPT檢測功能，具備僵尸網(wǎng)絡檢測，遠控木檢測功能，具備僵尸網(wǎng)絡檢測，遠控木馬識別，惡意鏈接檢測和支持移動客戶端安全檢馬識別，惡意鏈接檢測和支持移動客戶端安全檢測功能；測功能；5、支持對常見應用服務（支持對常見應用服務（HTTPHTTP、FTPFTP、SSHSSH、SMTPSMTP、IMAPIMAP）和數(shù)據(jù)庫軟件（）和數(shù)據(jù)庫軟件（MYSQLMYSQL、ACLEACLE、MSSQLMSSQL）的口令暴力破解防護功能，具備對常見網(wǎng)絡協(xié)議的口令暴力破解防護功能，具備對常見網(wǎng)絡協(xié)議（SSHSSH、FTPFTP、RDPRDP、VNCVNC、BIOSBIOS）和數(shù)據(jù)庫）和數(shù)據(jù)庫（MYSQLMYSQL、ACLEACLE、MSSQLMSSQL）的弱密碼掃描功能；）的弱密碼掃描功能；6、支持針對支持針對BSBS架構應用抵御架構應用抵御SQLSQL注入、注入、XSSXSS、系、系統(tǒng)命令等注入型攻擊統(tǒng)命令等注入型攻擊支持跨站請求偽造支持跨站請求偽造CSRFCSRF攻擊防護擊防護支持對支持對ASPPHPJSPASPPHPJSP等主流腳本語言編寫等主流腳本語言編寫的WEBSHELLWEBSHELL后門腳本上傳的檢測和過濾后門腳本上傳的檢測和過濾支持對支持對網(wǎng)站的掃描防護和防止惡意爬蟲攻擊網(wǎng)站的掃描防護和防止惡意爬蟲攻擊支持其他類支持其他類型的型的WEBWEB攻擊，如文件包含，目錄遍歷，信息泄攻擊，如文件包含，目錄遍歷，信息泄露攻擊等；露攻擊等；7、具備針對主流網(wǎng)站內(nèi)容管理系統(tǒng)具備針對主流網(wǎng)站內(nèi)容管理系統(tǒng)CMSCMS的安全防護的安全防護能力，如能力，如DEDECMSDEDECMS，PHPCMSPHPCMS，PHPWINDPHPWIND等，支持的等，支持的CMSCMS數(shù)量不少數(shù)量不少1010種；種；8、漏洞特征庫數(shù)量≥漏洞特征庫數(shù)量≥30003000防護類型包括蠕蟲防護類型包括蠕蟲木馬木馬1套

簡介：開封市文化旅游學校旅游組11葡萄酒及其他水果釀造酒教學設計葡萄酒及其他水果釀造酒教學設計授課內(nèi)容授課內(nèi)容餐飲服務與管理第五單元酒水知識與酒吧服務主題二釀造酒教學目標教學目標知識目標知識目標了解葡萄的品種、掌握葡萄酒的種類和釀造。能力目標能力目標初步具備品鑒葡萄酒的能力。情感目標情感目標通過了解葡萄酒文化激發(fā)對學習酒水知識的興趣，增強專業(yè)研究的熱情。教學重點教學重點葡萄酒的種類教學難點教學難點葡萄酒的釀造教學方法教學方法案例教學法、探究法教學用具教學用具多媒體教學設備、葡萄酒、有關視頻、圖片。教學過程教學過程教師活動教師活動學生活動學生活動教學意圖教學意圖導入導入【視頻視頻】“美酒如佳人”結論如何欣賞葡萄酒看聞品聽觀看視頻，思考問題，回答問題從視頻引出新課引起注意、激發(fā)求知欲。講授新課講授新課釀造酒一、葡萄酒【講解講解】葡萄酒是用新鮮的葡萄汁發(fā)酵制成的。葡萄酒乙醇含量通常為8％（VV）～14％（VV）提問提問葡萄酒的飲用方法葡萄酒對人體的益處世界上著名的葡萄酒生產(chǎn)國（一）釀制葡萄酒的葡萄品種1、釀制白葡萄酒的主要品種2、釀制紅葡萄酒的主要品種【講解講解】1、白葡萄用于釀制白葡萄酒和香檳酒色澤青色、黃色主要品種2、釀制紅葡萄酒的主要品種閱讀教材，思考問題，書寫筆記分組討論，得出結論學習新知識點，激發(fā)學生學習興趣，突出本課難點。開封市文化旅游學校旅游組33蘋果酒梨子酒課堂練習課堂練習（三）練習合理搭配（三）練習合理搭配。菜肴與相應酒水的搭配學生觀看屏幕，做出正確的判斷。進一步鞏固知識。課堂小結課堂小結【小結小結】（教師提問，學生回答的基礎上，歸納小結）1、葡萄酒的種類有哪些2、不同的葡萄酒該如何飲用討論、歸納本節(jié)課所學的內(nèi)容。再次明確本節(jié)課程的重要知識要點。課外拓展課外拓展葡萄酒與中餐的搭配查找資料，不同種類的葡萄酒能與哪些中式菜肴搭配活學活用，將課本與生活聯(lián)系起來，達成本課情感目標?！景鍟O計板書設計】葡萄酒及其他水果釀造酒一、葡萄酒（一）、葡萄品種（二）、葡萄酒的種類（三）、葡萄酒的釀造二、其他水果釀造酒

簡介：開封市文化旅游學校旅游組1茶和其他軟飲料教學設計茶和其他軟飲料教學設計授課內(nèi)容授課內(nèi)容餐飲服務與管理第五單元酒水知識與酒吧服務主題五軟飲料教學目標教學目標知識目標知識目標了解茶的起源、分類飲用方法，熟知中國十大名茶，了解其他軟飲料。能力目標能力目標提高動手能力，掌握茶的沖泡技巧。情感目標情感目標通過認識茶、了解茶，引導學生對茶水服務的正確態(tài)度。教學重點教學重點茶的分類及茶的飲用方法教學難點教學難點茶的沖泡教學方法教學方法演示法、任務驅(qū)動法教學用具教學用具多媒體教學設備、茶葉、茶具教學過程教學過程教師活動教師活動學生活動學生活動教學意圖教學意圖導入導入【猜謎猜謎】生在山中，一色相同；泡在水里，有綠有紅。謎底茶【資料資料】唐陸羽茶經(jīng)“茶之為飲，發(fā)乎神農(nóng)氏?！庇腥苏J為茶是神農(nóng)在野外以釜鍋煮水時，剛好有幾片葉子飄進鍋中，煮好的水，其色微黃，喝入口中生津止渴、提神醒腦，以神農(nóng)過去嘗百草的經(jīng)驗，判斷它是一種藥而發(fā)現(xiàn)的，這是有關中國飲茶起源最普遍的說法。另有說法則是從語音上加以附會，說是神農(nóng)有個水晶肚子，由外觀可得見食物在胃腸中蠕動的情形，當他嘗茶時，發(fā)現(xiàn)茶在肚內(nèi)到處流動，查來查去，把腸胃洗滌得干干凈凈，因此神農(nóng)稱這種植物為“查”，再轉(zhuǎn)成“茶”字，而成為茶的起源。猜謎語了解茶的起源由謎語引出新課引起注意、激發(fā)求知欲。開封市文化旅游學校旅游組3課堂小結課堂小結【小結小結】（教師提問，學生回答的基礎上，歸納小結）1、茶的分類2、中國十大名茶討論、歸納本節(jié)課所學的內(nèi)容。再次明確本節(jié)課程的重要知識要點。作業(yè)作業(yè)1、考察茶葉市場，了解茶葉的鑒別2、喝茶對人體有哪些好處3、喝茶的禁忌有哪些4、練習冊相關練習。實地考察、查找資料并完成書面作業(yè)。拓展知識【板書設計板書設計】茶一、茶的分類二、茶的飲用方法三、中國十大名茶四、其他軟飲料

簡介：聘用合同續(xù)簽申請表（管理及其他崗位）聘用合同續(xù)簽申請表（管理及其他崗位）姓名性別出生年月進校年月學歷獲得年月學位獲得年月專技職務聘任年月部門合同起始時間合同終止時間一、個人聘期工作情況1）履行崗位職責情況2）公開發(fā)表的論著序論著名刊物名稱出版社刊物類別收錄號發(fā)表時間3）科研項目情況序項目名稱項目來源經(jīng)費（萬元）本人排序起止時間4）其他方面工作情況注以上各欄填寫內(nèi)容較多，可按格式擴展或另加附頁。

簡介：,1,最新工傷、醫(yī)療期、病假與女職工“三期”管理技巧,,2,課程內(nèi)容,工傷事故處理與工傷待遇計發(fā)口徑醫(yī)療期與病假管理實務女職工“三期”管理實務,3,專題一工傷事故處理與工傷待遇計發(fā)口徑,工傷保險條例修訂意見稿概覽工傷認定工傷認定與勞動能力鑒定的辦理工傷待遇的計發(fā)特殊情況下的工傷處理工傷職工的特殊權利,4,工傷保險條例修訂意見稿概覽,調(diào)整了工傷認定的范圍減輕了企業(yè)在工傷賠償上的負擔加大對未參保企業(yè)的處罰力度發(fā)生事故后可以“亡羊補牢”增加報告制度并縮減了工傷處理的程序提高了工亡待遇標準,5,調(diào)整了工傷認定的范圍1刪1增1減,刪除了“上下班交通事故”屬工傷增加了“吸毒”不屬于工傷減去了“違反治安管理傷亡”不屬于工傷,,6,減輕了企業(yè)在工傷賠償上的負擔,住院伙食補助費，轉(zhuǎn)外地治療所需交通、食宿費用，一次性工傷醫(yī)療補助金，原來均由用人單位承擔，修訂意見稿調(diào)整為由工傷保險基金支付。,7,加大對未參保企業(yè)的處罰力度,增加對未參保用人單位的罰款、收取滯納金、申請人民法院強制執(zhí)行等措施。比如，按日加收欠繳工傷保險費的萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納欠繳的工傷保險費和滯納金的，處上年度應當繳納工傷保險費數(shù)額的2倍以上5倍以下的罰款。,8,發(fā)生事故后可以“亡羊補牢”,對于未參保職工發(fā)生工傷事故后，現(xiàn)行條例是由企業(yè)完全承擔工傷保險責任。修訂意見稿規(guī)定“用人單位參加工傷保險并補繳欠繳的工傷保險費、滯納金及罰款后，由工傷保險基金和用人單位按照規(guī)定支付新發(fā)生的費用。,9,增加報告制度并縮減了工傷處理的程序,增加了及時報告制度發(fā)生工傷后，企業(yè)應在24小時內(nèi)以書面形式向統(tǒng)籌地區(qū)人力資源和社會保障行政部門報告。取消了行政復議前置程序?qū)J定結論不服的，可以行政復議，也可以行政訴訟，行政復議不再是前置程序。明確了再次鑒定和復查鑒定的時限勞動能力再次鑒定和復查鑒定的時限按照初次鑒定的時限執(zhí)行。,10,提高了工亡待遇標準,方案一一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資低于全省月平均工資的，以全省月平均工資計發(fā)。方案二一次性工亡補助金標準為60個月至80個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。,11,一、工傷認定,工傷認定的關鍵7種屬于工傷的情形3種視同工傷的情形3種不得認定工傷的情形,12,（一）工傷認定的關鍵,存在勞動關系具備“三工”要素工作時間、工作地點、工作原因?qū)嵭袩o過錯原則用人單位舉證原則,,在實踐中，工傷認定有擴大化傾向,13,（二）七種屬于工傷的情形,在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；患職業(yè)病的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；在上下班途中，受到機動車事故傷害的；法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。,14,工作時間、工作場所的理解,“工作時間”，既包括正常的工作時間，也包括加班加點的工作時間。“工作場所”，既包括用人單位能夠?qū)氖氯粘Ｉa(chǎn)經(jīng)營活動進行有效管理的區(qū)域，也包括職工為完成某項特定工作所涉及的單位以外的相關區(qū)域。,15,工作原因的理解,職工工作期間解決合理必需的生理需要時由于本單位不安全因素造成的意外傷害，可否視為工作原因受傷用人單位安排或組織拓展訓練受傷，可否視為工作原因受傷用人單位安排或組織職工參加文體活動，可否視為工作原因用人單位組織職工觀光、旅游、休假等活動，可否視為工作原因,,16,“因履行工作職責受到暴力等意外傷害”的理解,“因履行工作職責受到暴力等意外傷害”，是指他人因不服從職工履行工作職責的管理行為而施加暴力對職工造成的傷害，該暴力傷害與履行工作職責應具有直接因果關系。,17,職業(yè)病的理解,我國目前規(guī)定職業(yè)病有115種，職業(yè)病必須在職業(yè)病目錄中,,物理因素所致職業(yè)病1中暑2減壓病3高原病4航空病5手臂振動病,18,因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的理解,19,上下班機動車事故,20,,,上下班交通事故工傷認定新舊法律對比,勞動合同法,新法（2004年）工傷保險條例,舊法（1996年）企業(yè)職工工傷保險試行辦法,在上下班途中，受到機動車事故傷害的,在上下班的規(guī)定時間和必經(jīng)路線上，發(fā)生無本人責任或者非本人主要責任的道路交通機動車事故的,VS,VS,VS,VS,第一，新規(guī)定不再強調(diào)“規(guī)定時間”和“必經(jīng)路線”。第二，新規(guī)定不再強調(diào)“無本人責任或者非本人主要責任”。第三，新規(guī)定不再強調(diào)“道路交通”。,21,上下班途中、機動車、非機動車、機動車事故傷害的理解,“上下班途中”，雖不要求規(guī)定時間和畢竟路線，但應是在合理時間內(nèi)，經(jīng)過合理路線?！皺C動車”，是指以動力裝置驅(qū)動或者牽引，上道路行駛的供人員乘用或者用于運送物品以及進行工程專項作業(yè)的輪式車輛?！胺菣C動車”，是指以人力或者畜力驅(qū)動，上道路行駛的交通工具，以及雖有動力裝置驅(qū)動但設計最高時速、空車質(zhì)量、外形尺寸符合有關國家標準的殘疾人機動輪椅車、電動自行車等交通工具?！笆艿綑C動車事故傷害的”，既可以是職工駕駛或乘坐的機動車發(fā)生事故造成的，也可以是職工因其他機動車事故造成的。,中華人民共和國道路交通安全法,勞動和社會保障部關于實施工傷保險條例若干問題的意見勞社部函［2004］256號,,22,案例,張某在下班之后，沿著回家路線走了20分鐘后拐到朋友家吃飯，一個小時后從朋友家出來，在回家途中受到機動車事故傷害。能否被認定為工傷劉某在上班途中先去吃早餐，走出小飯店后不幸遭遇機動車事故，能否被認定為工傷李某下班后順便買菜回家，走出菜場時不幸遭遇機動車事故，能否被認定為工傷,23,上下班交通事故工傷認定疑難問題,上下班途中被火車撞傷能否被認定工傷提早來上班或者遲到上班發(fā)生機動車交通事故能否被認定為工傷早退下班的發(fā)生機動車交通事故能否被認定為工傷交通事故是否等同于機動車事故職工違反企業(yè)內(nèi)部規(guī)定，在下班途中受到機動車傷害能否認定為工傷無證駕駛或駕駛無牌照車輛發(fā)生機動車事故，可否被認定為工傷,24,浙江省對無證駕駛等問題的意見,無證駕駛機動車違反了治安管理處罰條例第二十七條的有關規(guī)定。依據(jù)工傷保險條例第十六條關于因犯罪或者違反治安管理傷亡不得認定或者視工傷的規(guī)定，對于因無證駕駛機動車發(fā)生交通事故造成本人負傷、致殘、死亡的，不得認定或者視同為工傷。,浙江省勞動和社會保障廳關于無證駕駛車輛發(fā)生交通事故是否認定工傷問題的批復（浙勞社廳字200545號）,25,國家關于無證駕駛、駕駛無牌照車等問題的規(guī)定,1986年通過1994年修訂的治安管理處罰條例中規(guī)定，將無證駕駛等違反交通管理的行為列為違反治安管理的情形。2006年3月1日實施的治安管理處罰法取代了條例，其中并未將違反交通管理的行為列為違反治安管理的情形。自2006年3月1日起，無證駕駛等行為僅僅屬于違反道路交通安全法的交通違法行為。國務院法制辦公室對關于職工在上下班途中因違章受到機動車事故傷害能否認定為工傷的請示的復函中指出，職工在上下班途中因違章受到機動車事故傷害的，只要其違章行為沒有違反治安管理，應當認定為工傷。,,26,（三）三種視同工傷的情形,在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的，都視同工傷。,27,突發(fā)疾病、48小時的界定,1、這里“突發(fā)疾病”包括各類疾病。2、“48小時”的起算時間，以醫(yī)療機構的初次診斷時間作為突發(fā)疾病的起算時間。,勞動和社會保障部關于實施工傷保險條例若干問題的意見勞社部函［2004］256號,28,搶險救災等視同工傷的理解,29,（四）三種不得認定為工傷的情形,因犯罪或者違反治安管理傷亡的醉酒導致傷亡的自殘或者自殺的,30,犯罪、違反治安管理的理解,“犯罪”，應提供法院認定職工構成犯罪的生效裁判文書,“違反治安管理”，應提供公安機關認定職工行為違反治安管理的法律文書,違法≠犯罪違法≠違反治安管理,31,醉酒的理解,,喝酒≠醉酒,“醉酒”，應提供醫(yī)學證據(jù)表明職工醉酒，或者有證據(jù)表明職工在工作中有嚴重的行為失控表現(xiàn)，并導致事故發(fā)生。,32,自殘或者自殺的理解,,33,二、工傷認定與勞動能力鑒定的辦理,工傷認定的辦理勞動能力鑒定的辦理,34,（一）工傷認定的辦理,認定機構單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障部門申請主體單位或職工及其直系親屬或工會組織申請時間30日1年遞交材料申請表、勞動關系證明、診斷證明等認定期限自受理之日起60日救濟措施,,,,,用人單位未在30日內(nèi)提交工傷認定申請的，在此期間發(fā)生符合規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔”。這里用人單位承擔工傷待遇等有關費用的期間是指從事故傷害發(fā)生之日或職業(yè)病確診之日起到勞動保障行政部門受理工傷認定申請之日止。,注,35,救濟措施,工傷保險條例第53條申請工傷認定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對工傷認定結論不服的，可以依法申請行政復議；對復議決定不服的，可以依法提起行政訴訟。工傷認定辦法職工或者其直系親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認定決定不服的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。,行政復議是否為前置程序,討論,36,依據(jù),勞動和社會保障部辦公廳關于當事人對工傷認定不服申請行政復議問題的復函（勞社廳函2004123號）按照工傷保險條例第５３條規(guī)定，申請工傷認定的職工或者直系親屬、該職工所在單位對工傷認定結論不服的，應該首先申請行政復議，對行政復議不服的，再依法提起行政訴訟。在適用工傷認定辦法第１９條規(guī)定時，當事人對工傷認定結論不服的，應按照工傷保險條例第５３條規(guī)定執(zhí)行；當事人對不予受理決定不服的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟，即這種情況下行政復議不是前置程序。,對工傷認定不服，行政復議是前置程序；對工傷認定不予受理決定不服，行政復議不是前置程序。,總結,37,超過規(guī)定期限未進行工傷認定的后果,當事人對勞動行政部門作出的工傷認定不服，可以申請行政復議、提起行政訴訟；人民法院在審理勞動爭議案件中，一般不直接作出工傷認定。勞動者請求工傷待遇，但未提供勞動行政部門作出的工傷認定的，人民法院可以裁定駁回起訴，但具有下列情形的除外（1）未為該勞動者辦理工傷保險的用人單位對構成工傷無異議的；（2）非法用工單位在用工中導致勞動者傷亡的。,浙江省高級人民法院關于審理勞動爭議案件若干問題的意見試行第36條,38,（二）勞動能力鑒定,1、鑒定組織勞動能力鑒定委員會2、鑒定內(nèi)容喪失勞動能力程度和護理依賴程度3、申請主體單位、個人4、申請時間傷情穩(wěn)定或痊愈5、遞交材料工傷認定決定和工傷醫(yī)療的有關資料6、鑒定期限６０日，可延長３０日7、救濟措施再次鑒定復查鑒定,39,再次鑒定與復查鑒定,再次鑒定當事人在接到設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會鑒定15日內(nèi)，對傷殘等級或護理依賴等級鑒定結論不服的，可以申請省級勞動能力鑒定委員會再次鑒定。復查鑒定自勞動能力鑒定結論作出之日起１年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定。對于復查鑒定不服的，可以向省級勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。,再次鑒定為最終結論，不可再申請鑒定,注,40,三、工傷待遇,工傷待遇的內(nèi)容與承擔主體工傷復發(fā)與再發(fā)的待遇工傷待遇的變化與停止工傷賠償與人身損害賠償競合時的處理,41,（一）工傷待遇的內(nèi)容與承擔主體,工傷醫(yī)療待遇停工留薪期待遇一次性傷殘補助金生活護理費傷殘津貼一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金因工死亡待遇因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災中下落不明的待遇輔助器具費用,42,1、工傷醫(yī)療待遇及負擔主體,治療費、掛號費、藥費、住院費、康復費，由工傷保險基金承擔。費用計算按照規(guī)定據(jù)實報銷住院伙食補助、交通費、外地就醫(yī)的食宿費，由用人單位承擔。費用計算住院伙食補助費單位因公出差伙食補助標準的７０％。交通、食宿費用單位按照本單位職工因公出差標準報銷。,43,2、停工留薪期待遇及負擔主體,概念是職工遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的期限。期限一般不超過１２個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過１２個月。待遇停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變（標準為工傷人員負傷前12個月的平均工資收入），由所在單位按月支付，且停工留薪期的原工資福利待遇不得低于本市職工最低月工資標準。,44,3、一次性傷殘補助金及負擔主體,一次性傷殘補助金，由工傷保險基金承擔。標準為,六級本人工資14七級本人工資12八級本人工資10九級本人工資8十級本人工資6,一級本人工資24二級本人工資22三級本人工資20四級本人工資18五級本人工資16,本人工資，是指工傷人員負傷前一月本人繳費工資，低于上年度全市職工月平均工資標準的，按照工傷人員或者因工死亡人員負傷前或者死亡時上年度全市職工月平均工資標準確定。,注,45,4、生活護理費及負擔主體,停工留薪期內(nèi)的生活護理費，由用人單位承擔標準據(jù)實報銷工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。標準生活完全不能自理，統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的５０％生活大部分不能自理，統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的4０％生活分不能自理，籌地區(qū)上年度職工月平均工資的３０％。,46,5、傷殘津貼及負擔主體,１－４級的工傷職工，由工傷保險基金按月支付傷殘津貼。標準為５－６級的工傷職工用人單位難以安排工作的，由用人單位按月支付傷殘津貼。標準為,一級本人工資90％/月二級本人工資85％/月三級本人工資80％/月四級本人工資75％/月,五級本人工資７0％/月六級本人工資６０％/月,注,本人工資，是指工傷人員負傷前一月本人繳費工資，低于上年度全市職工月平均工資標準的，按照工傷人員或者因工死亡人員負傷前或者死亡時上年度全市職工月平均工資標準確定。,47,6、一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金及負擔主體,５－６級的工傷職工，本人提出，與用人單位解除或者終止勞動關系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。７－１０級的工傷職工，勞動合同期滿終止，或者本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。,一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金的具體標準由各省級政府規(guī)定。,注,48,浙江省一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金標準（浙政發(fā)200352號）,已經(jīng)依法參加基本養(yǎng)老保險的工傷職工距法定退休年齡不足五年的，按照每周年遞減20的標準支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。工傷職工到達退休年齡辦理退休手續(xù)的，不享受一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。,一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金按單位所在工傷保險統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資計發(fā)。,注,一次性工傷醫(yī)療補助金5級30個月6級25個月7級10個月8級7個月9級4個月10級2個月,一次性傷殘就業(yè)補助金5級30個月6級25個月7級10個月8級7個月9級4個月10級2個月,49,7、因工死亡待遇及負擔主體,停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的待遇喪葬補助金６個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資供養(yǎng)親屬撫恤金范圍、標準、停止一次性工亡補助金浙江省為６０個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。１－４級的工傷職工在停工留薪期滿后死亡的待遇喪葬補助金供養(yǎng)親屬撫恤金,1、工亡待遇的費用由工傷保險基金承擔2、職工因工死亡，其供養(yǎng)親屬享受撫恤金待遇的資格，按職工因工死亡時的條件核定。,注,50,供養(yǎng)親屬的認定,界定是指由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。親屬范圍包括配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一的親屬可申請撫恤金,1、因工死亡人員的供養(yǎng)親屬經(jīng)鑒定機構鑒定為完全喪失勞動能力的；2、因工死亡人員的配偶、父母（養(yǎng)父母、有撫養(yǎng)關系的繼父母）男年滿60周歲、女年滿55周歲的；3、因工死亡人員的父母均已死亡，其祖父母、外祖父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的；4、因工死亡人員的子女未滿18周歲或者雖年滿18周歲但繼續(xù)在全日制院校（本科及以下，下同）就讀的；5、因工死亡人員的父母均已死亡或者完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲或者雖年滿18周歲但繼續(xù)在全日制院校就讀的；6、因工死亡人員的子女已經(jīng)死亡或者完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲或者雖年滿18周歲但繼續(xù)在全日制院校就讀的；屬于上述4、5、6項涉及的對象年滿18周歲后，雖未繼續(xù)在全日制院校就讀，但因患嚴重傳染性等疾病需住院治療、在短期內(nèi)無法就業(yè)的，也可以享受供養(yǎng)親屬撫恤金待遇。,51,供養(yǎng)親屬撫恤金的標準,配偶配偶撫恤金職工本人工資40％/月配偶為孤寡老人的撫恤金職工本人工資50％/月其他親屬其他親屬撫恤金職工本人工資30％/月其他親屬為孤寡老人或孤兒的撫恤金職工本人工資40％/月,1、月工資的含義，是指本人因工死亡前一月繳費工資；2、核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于從業(yè)人員因工死亡前一月的繳費工資3、工傷人員負傷前一月本人繳費工資，低于上年度全市職工月平均工資標準的，按照工傷人員或者因工死亡人員負傷前或者死亡時上年度全市職工月平均工資標準確定。,注,52,供養(yǎng)親屬撫恤金的停止,領取撫恤金人員有下列情形之一的，停止享受撫恤金待遇,1、因工死亡人員的子女、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹年滿18周歲并未在全日制院校就讀或者未完全喪失勞動能力的；2、因工死亡人員的供養(yǎng)親屬就業(yè)或者參軍的；3、因工死亡人員的配偶再婚的；4、因工死亡人員的供養(yǎng)親屬被他人或者組織收養(yǎng)或者撫養(yǎng)的；5、因工死亡人員的供養(yǎng)親屬獲得其它能維持基本生活收入的；6、因工死亡人員的供養(yǎng)親屬死亡的；7、因工死亡人員的供養(yǎng)親屬被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行的。,53,8、下落不明的待遇及負擔主體,從事故發(fā)生當月起３個月內(nèi)由用人單位照發(fā)工資。從第４個月起停發(fā)工資，由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的５０％。職工被人民法院宣告死亡的，按照因工死亡的規(guī)定處理。,宣告死亡的條件1下落不明滿４年的；2因意外事故下落不明，從事故發(fā)生之日起滿２年的。,注,54,9、輔助器具費用及負擔主體,工傷人員因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標準和輔助器具項目從工傷保險基金支付。,55,（二）工傷復發(fā)與再發(fā)的待遇,工傷保險條例第36條，工傷職工工傷復發(fā)，確認需要治療的，可以享受本條例第29條、第30條和第31條規(guī)定的工傷待遇。即經(jīng)過診斷治療的，可以按照第29條的規(guī)定享受工傷醫(yī)療待遇；需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，享受停工留薪期待遇；需要配置輔助器具的，可以按照規(guī)定配置，所需費用按照國家規(guī)定標準從工傷保險基金支付。工傷保險條例第４３條，職工再次發(fā)生工傷，根據(jù)規(guī)定應當享受傷殘津貼的，按照新認定的傷殘等級享受傷殘津貼待遇。,56,（三）工傷保險待遇的變化和停止,工傷待遇的停止用人單位變化的工傷保險關系出境工作的工傷保險關系,57,1、工傷待遇的停止,工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險待遇,1、喪失享受待遇條件的；2、拒不接受勞動能力鑒定的；3、拒絕治療的；4、被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行的。,58,2、用人單位變化的工傷保險關系,分立、合并和轉(zhuǎn)讓。用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，承繼單位應當承擔原用人單位的工傷保險責任；原用人單位已經(jīng)參加工傷保險的，承繼單位應當?shù)疆數(shù)亟?jīng)辦機構辦理工傷保險變更登記。承包經(jīng)營。用人單位實行承包經(jīng)營的，工傷保險責任由職工勞動關系所在單位承擔。破產(chǎn)。企業(yè)破產(chǎn)的，在破產(chǎn)清算時優(yōu)先撥付依法應由單位支付的工傷保險待遇費用。,59,3、出境工作的工傷保險關系,職工被派遣出境工作，依據(jù)前往國家或者地區(qū)的法律應當參加當?shù)毓ｋU的，參加當?shù)毓ｋU，其國內(nèi)工傷保險關系中止；不能參加當?shù)毓ｋU的，其國內(nèi)工傷保險關系不中止。,60,（四）工傷賠償與第三人侵權賠償競合的處理,擇一模式即工傷事故發(fā)生后，受害人在侵權損害賠償與工傷保險賠償之間，只能選擇其一，要么選擇侵權損害賠償，要么選擇工傷保險賠償；取代模式，即以工傷保險取代侵權賠償，受害人只能選擇工傷保險給付，而不能依侵權行為法的規(guī)定向加害人請求賠償；兼得模式指允許受害人接受侵權行為法上得賠償，同時接受工傷保險給付，即獲得“雙份利益”；差額互補模式發(fā)生工傷事故后，受害人可同時主張侵權行為損害賠償和工傷保險給付，但最終所得賠償不得超過其實際遭受得損害。,61,浙江高院關于工傷賠償與第三人侵權民事賠償?shù)年P系,勞動者因他人的侵權行為導致工傷的，一般應先向侵權人請求民事侵權賠償；如其就民事侵權已實際獲得相應賠償，其可以要求用人單位或社會保險機構在工傷待遇總額內(nèi)補足工傷待遇。如因侵權人逃逸等原因，勞動者無法向侵權人主張賠償?shù)?，其可以要求用人單位或者社會保險機構依法先行支付工傷停工留薪期工資福利、傷殘津貼、工傷醫(yī)療費、喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金等工傷保險待遇；其向侵權人主張后實際獲得民事侵權賠償?shù)?，可在工傷保險待遇范圍內(nèi)按總額補差的辦法結算；其向侵權人主張后仍不能實際獲得民事侵權賠償?shù)?，用人單位或者社會保險機構應依法支付工傷保險待遇。用人單位或者社會保險機構支付相關費用后，可以向民事侵權人進行追償，人民法院可視情追加勞動者為當事人。在用人單位或社會保險機構向勞動者已經(jīng)支付全部或部分工傷保險待遇后，勞動者又向侵權人提起民事侵權訴訟的，人民法院應追加用人單位或社會保險機構為當事人，使其依法行使對侵權人的全部或部分追償權。,浙江省高級人民法院關于審理勞動爭議案件若干問題的意見試行第37條,62,四、特殊情況下的工傷處理,退休員工的工傷處理借調(diào)員工的工傷處理勞務派遣員工的工傷處理非全日制人員的工傷處理農(nóng)民工的工傷處理,63,1、退休員工的工傷處理,達到法定退休年齡的勞動者與用人單位形成的用工關系，按雇傭關系處理。雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后，可以向第三人追償。,最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第11條,浙江省高級人民法院關于審理勞動爭議案件若干問題的意見試行第3條,64,,借入單位,借出單位,勞動者,,,,,經(jīng)濟關系,,,提供勞動,勞動關系,2、借調(diào)員工的工傷處理,工傷保險條例第41條職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔工傷保險責任，但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補償辦法。,65,3、勞務派遣員工的工傷處理,最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（二）第10條勞動者因履行勞動力派遣合同產(chǎn)生勞動爭議而起訴，以派遣單位為被告；爭議內(nèi)容涉及接受單位的，以派遣單位和接受單位為共同被告。勞動合同法第92條勞務派遣單位違反本法規(guī)定的，給被派遣勞動者造成損害的，勞務派遣單位與用工單位承擔連帶賠償責任。勞動合同法實施條例第35條用工單位違反勞動合同法和本條例有關勞務派遣規(guī)定的，給被派遣勞動者造成損害的，勞務派遣單位和用工單位承擔連帶賠償責任。,66,4、非全日制人員的工傷處理,用人單位應當按照國家有關規(guī)定為建立勞動關系的非全日制勞動者繳納工傷保險費從事非全日制工作的勞動者發(fā)生工傷，依法享受工傷保險待遇被鑒定為傷殘510級的，經(jīng)勞動者與用人單位協(xié)商一致，可以一次性結算傷殘待遇及有關費用。,67,5、農(nóng)民工的工傷處理,1至4級傷殘農(nóng)民工一次性享受的工傷保險長期待遇（含一次性傷殘補助金）按以下標準支付參加基本養(yǎng)老保險的工傷農(nóng)民工距法定退休年齡不足5年的，上述待遇按照每周年遞減20的標準支付；到達退休年齡辦理退休手續(xù)的，不享受上述待遇。農(nóng)民工在一次性領取工傷保險長期待遇之前進行治療期間的工資福利、醫(yī)療費、護理費、住院期間的伙食補助費及所需的交通費等費用，按照工傷保險條例規(guī)定執(zhí)行。在長期支付方

簡介：由我校模聯(lián)和其他高校聯(lián)合舉辦的由我校模聯(lián)和其他高校聯(lián)合舉辦的20162016慕櫻會議順利召開慕櫻會議順利召開3月25日至27日，由我校與遼寧師范大學等高校在大連渤海明珠酒店聯(lián)合舉辦“2016慕櫻會議1919歷史聯(lián)動”。大會吸引了來自渤海大學、中國民航大學、哈爾濱工業(yè)大學等共42所高校參加。在此次會議上，我校共派18名代表參加，其中2015級信息管理與信息系統(tǒng)3班趙媛媛獲得“最佳提名記者”獎，2015級會計6班李佳卓榮獲“最佳商機把握”獎。這次慕櫻會議通過對1919年到1921年政治、經(jīng)濟及軍事“三架馬車”進行模擬，在歷史的基礎上再現(xiàn)了歷史。會議設置了貿(mào)易模擬、指揮模擬、軍事模擬、國家內(nèi)閣及媒體人員五大類型，其中貿(mào)易模擬符合本校對外經(jīng)貿(mào)的特殊性質(zhì)。該會議面回顧了當時歷史的重大變革，再現(xiàn)了當時整個世界經(jīng)濟、政治方向的轉(zhuǎn)變。通過此次聯(lián)動會議的召開，促進了我校代表與各地高校代表思想的交流，和對世界變化的整體認知，也提升了每位參與人員對于歷史的全面性、細致性的理解能力。同時該會議也得到了各學校代表的廣泛好評。公共外語教研部供稿由我校模聯(lián)和其他高校聯(lián)合舉辦的由我校模聯(lián)和其他高校聯(lián)合舉辦的20162016慕櫻會議順利召開慕櫻會議順利召開3月25日至27日，由我校與遼寧師范大學等高校在大連渤海明珠酒店聯(lián)合舉辦“2016慕櫻會議1919歷史聯(lián)動”。大會吸引了來自渤海大學、中國民航大學、哈爾濱工業(yè)大學等共42所高校參加。在此次會議上，我校共派18名代表參加，其中2015級信息管理與信息系統(tǒng)3班趙媛媛獲得“最佳提名記者”獎，2015級會計6班李佳卓榮獲“最佳商機把握”獎。這次慕櫻會議通過對1919年到1921年政治、經(jīng)濟及軍事“三架馬車”進行模擬，在歷史的基礎上再現(xiàn)了歷史。會議設置了貿(mào)易模擬、指揮模擬、軍事模擬、國家內(nèi)閣及媒體人員五大類型，其中貿(mào)易模擬符合本校對外經(jīng)貿(mào)的特殊性質(zhì)。該會議面回顧了當時歷史的重大變革，再現(xiàn)了當時整個世界經(jīng)濟、政治方向的轉(zhuǎn)變。通過此次聯(lián)動會議的召開，促進了我校代表與各地高校代表思想的交流，和對世界變化的整體認知，也提升了每位參與人員對于歷史的全面性、細致性的理解能力。同時該會議也得到了各學校代表的廣泛好評。公共外語教研部供稿

簡介：CHAPTER22VALUEATRISKPRACTICEQUESTIONSPROBLEM221CONSIDERAPOSITIONCONSISTINGOFA100000INVESTMENTINASSETAA100000INVESTMENTINASSETBASSUMETHATTHEDAILYVOLATILITIESOFBOTHASSETSARE1THATTHECOEFFICIENTOFCRELATIONBETWEENTHEIRRETURNSIS03WHATISTHE5DAY99VARFTHEPTFOLIOTHESTARDDEVIATIONOFTHEDAILYCHANGEINTHEINVESTMENTINEACHASSETIS1000THEVARIANCEOFTHEPTFOLIO’SDAILYCHANGEIS2210001000203100010002600000THESTARDDEVIATIONOFTHEPTFOLIO’SDAILYCHANGEISTHESQUAREROOTOFTHIS161245THESTARDDEVIATIONOFTHE5DAYCHANGEIS1612455360555BECAUSEN100123261OFANMALDISTRIBUTIONLIESMETHAN2326STARDDEVIATIONSBELOWTHEMEANTHE5DAY99PERCENTVALUEATRISKISTHEREFE23263605558388PROBLEM222DESCRIBETHREEWAYSOFHLINGINTERESTRATEDEPENDENTINSTRUMENTSWHENTHEMODELBUILDINGAPPROACHISUSEDTOCALCULATEVARHOWWOULDYOUHLEINTERESTRATEDEPENDENTINSTRUMENTSWHENHISTICALSIMULATIONISUSEDTOCALCULATEVARTHETHREEALTERNATIVEPROCEDURESMENTIONEDINTHECHAPTERFHLINGINTERESTRATESWHENTHEMODELBUILDINGAPPROACHISUSEDTOCALCULATEVARINVOLVEATHEUSEOFTHEDURATIONMODELBTHEUSEOFCASHFLOWMAPPINGCTHEUSEOFPRINCIPALCOMPONENTSANALYSISWHENHISTICALSIMULATIONISUSEDWENEEDTOASSUMETHATTHECHANGEINTHEZEROCOUPONYIELDCURVEBETWEENDAYMDAY1MISTHESAMEASTHATBETWEENDAYIDAY1IFDIFFERENTVALUESOFIINTHECASEOFALIBTHEZEROCURVEISUSUALLYCALCULATEDFROMDEPOSITRATESEURODOLLARFUTURESQUOTESSWAPRATESWECANASSUMETHATTHEPERCENTAGECHANGEINEACHOFTHESEBETWEENDAYMDAY1MISTHESAMEASTHATBETWEENDAYIDAY1IINTHECASEOFATREASURYCURVEITISUSUALLYCALCULATEDFROMTHEYIELDSONTREASURYINSTRUMENTSAGAINWECANASSUMETHATTHEPERCENTAGECHANGEINEACHOFTHESEBETWEENDAYMDAY1MISTHESAMEASTHATBETWEENDAYIDAY1IPROBLEM223AFINANCIALINSTITUTIONOWNSAPTFOLIOOFOPTIONSONTHEUSDOLLAR–STERLINGEXCHANGERATETHEDELTAOFTHEPTFOLIOIS560THECURRENTEXCHANGERATEIS15000DERIVEANAPPROXIMATELINEARRELATIONSHIPBETWEENTHECHANGEINTHEPTFOLIOVALUETHEPERCENTAGECHANGEINTHEEXCHANGERATEIFTHEDAILYVOLATILITYOFTHEEXCHANGERATEIS07ESTIMATETHE10DAY99VARTHEAPPROXIMATERELATIONSHIPBETWEENTHEDAILYCHANGEINTHEPTFOLIOVALUEPTHEDAILYCHANGEINTHEEXCHANGERATESIS56PSWHENAFINALEXCHANGEOFPRINCIPALISADDEDINTHEFLOATINGSIDEISEQUIVALENTAZEROCOUPONBONDWITHAMATURITYDATEEQUALTOTHEDATEOFTHENEXTPAYMENTTHEFIXEDSIDEISACOUPONBEARINGBONDWHICHISEQUIVALENTTOAPTFOLIOOFZEROCOUPONBONDSTHESWAPCANTHEREFEBEMAPPEDINTOAPTFOLIOOFZEROCOUPONBONDSWITHMATURITYDATESCRESPONDINGTOTHEPAYMENTDATESEACHOFTHEZEROCOUPONBONDSCANTHENBEMAPPEDINTOPOSITIONSINTHEADJACENTSTARDMATURITYZEROCOUPONBONDSPROBLEM228EXPLAINTHEDIFFERENCEBETWEENVALUEATRISKEXPECTEDSHTFALLVALUEATRISKISTHELOSSTHATISEXPECTEDTOBEEXCEEDED100XOFTHETIMEINNDAYSFSPECIFIEDPARAMETERVALUESXNEXPECTEDSHTFALLISTHEEXPECTEDLOSSCONDITIONALTHATTHELOSSISGREATERTHANTHEVALUEATRISKPROBLEM229EXPLAINWHYTHELINEARMODELCANPROVIDEONLYAPPROXIMATEESTIMATESOFVARFAPTFOLIOCONTAININGOPTIONSTHECHANGEINTHEVALUEOFANOPTIONISNOTLINEARLYRELATEDTOTHECHANGEINTHEVALUEOFTHEUNDERLYINGVARIABLESWHENTHECHANGEINTHEVALUESOFUNDERLYINGVARIABLESISNMALTHECHANGEINTHEVALUEOFTHEOPTIONISNONNMALTHELINEARMODELASSUMESTHATITISNMALISTHEREFEONLYANAPPROXIMATIONPROBLEM2210SOMETIMEAGOACOMPANYHASENTEREDINTOAFWARDCONTRACTTOBUY￡1MILLIONF15MILLIONTHECONTRACTNOWHASSIXMONTHSTOMATURITYTHEDAILYVOLATILITYOFASIXMONTHZEROCOUPONSTERLINGBONDWHENITSPRICEISTRANSLATEDTODOLLARSIS006THEDAILYVOLATILITYOFASIXMONTHZEROCOUPONDOLLARBONDIS005THECRELATIONBETWEENRETURNSFROMTHETWOBONDSIS08THECURRENTEXCHANGERATEIS153CALCULATETHESTARDDEVIATIONOFTHECHANGEINTHEDOLLARVALUEOFTHEFWARDCONTRACTINONEDAYWHATISTHE10DAY99VARASSUMETHATTHESIXMONTHINTERESTRATEINBOTHSTERLINGDOLLARSIS5PERANNUMWITHCONTINUOUSCOMPOUNDINGTHECONTRACTISALONGPOSITIONINASTERLINGBONDCOMBINEDWITHASHTPOSITIONINADOLLARBONDTHEVALUEOFTHESTERLINGBONDIS00505153E1492MILLIONTHEVALUEOFTHEDOLLARBONDIS0050515E1463MILLIONTHEVARIANCEOFTHECHANGEINTHEVALUEOFTHECONTRACTINONEDAYIS22221492000061463000052081492000061463000050000000288THESTARDDEVIATIONISTHEREFE0000537MILLIONTHE10DAY99VARIS000053710233000396MILLIONPROBLEM2211THETEXTCALCULATESAVARESTIMATEFTHEEXAMPLEINTABLE229ASSUMINGTWOFACTSHOWDOESTHEESTIMATECHANGEIFYOUASSUMEAONEFACTBTHREEFACTSIFWEASSUMEONLYONEFACTTHEMODELISP005F1

簡介：武漢大學管理和其他專業(yè)技術崗位應聘登記表武漢大學管理和其他專業(yè)技術崗位應聘登記表姓名性別出生年月籍貫民族政治面貌婚否身高外語情況最后學歷最高學位專業(yè)畢業(yè)學校一寸免冠彩色登記照片應聘單位應聘崗位聯(lián)系方式手機電子郵箱家庭成員姓名出生年月工作單位政治面貌父親母親配偶起止時間畢業(yè)學校及所學專業(yè)學歷學位是否為全日制本科碩士博士雙學位學習簡歷其他工作簡歷在校期間工作實踐或參加學生社團等情況發(fā)表論文及排名課題及獲專利情況獲獎情況特長本人鄭重承諾以上所填內(nèi)容客觀屬實，愿承擔失實所產(chǎn)生的后果。應聘人親筆簽名年月日注表格須正反打印。

簡介：核發(fā)居住證其他權力對外受理流程圖流程圖下方文字注明內(nèi)容辦理部門裕安公安分局治安大隊辦理地點裕安區(qū)各轄區(qū)派出所法定期限5個工作日承諾期限5個工作日服務電話05643931856監(jiān)督電話05643931811申請人申請申請人申請本地經(jīng)商本地經(jīng)商本地居住本地居住本地參保本地參保其他符合遷移條件的情況其他符合遷移條件的情況申報條件申報條件在居住地居住一個月以上且在本地工商行政管理部門取得營業(yè)執(zhí)照的申報條件申報條件在居住地居住一個月以上且有固定住所的申報材料申報材料1、戶口簿原件、首頁和本人內(nèi)頁復印件，或者居民身份證原件和復印件；2、近期免冠照片２張；3、育齡婦女還必須提交流動人口婚育證明4、營業(yè)執(zhí)照的原件和復印件；本地就業(yè)本地就業(yè)申報條件申報條件在居住地居住一個月以上且參加社會保險的申報條件申報條件與居住地居住一個月以上且用人單位簽訂勞動合同或有穩(wěn)定收入的申報條件申報條件在居住地居住一個月以上且符合落戶條件尚未辦理戶口遷移的申報材料申報材料（前三項相同）4、房管部門出具的房屋出租備案證明5、承租人與房主簽定的租房協(xié)議的原件和復印件租賃房屋自有住房申報材料申報材料（前三項相同）4、房產(chǎn)證或購房合同（須經(jīng)房管部門備案）、拆遷還原（安置）協(xié)議、贈予公證書、繼承公證書等的原件和復印件借住親友房屋申報材料申報材料（前三項相同）4、由轄區(qū)居委會開具相關證明5、親友房產(chǎn)或購房合同原件和復印件廠礦、單位宿舍申報材料申報材料（前三項相同）4、單位居住證明5、就業(yè)證明申報材料申報材料（前三項相同）4、六安市或裕安區(qū)社會保險征繳中心出具的參保證明申報材料申報材料（前三項相同）4、經(jīng)六安市或所屬各縣（區(qū)）人社部門備案的勞動合同原件和復印件申報材料申報材料（前三項相同）4、符合遷移條件的材料（如夫妻投靠的提供結婚證、接收證明）受理受理本人至社區(qū)（駐村）民警處提交申報材料，符合條件的錄入系統(tǒng)并打印居住證申領登記表，由申請人確認后打印呈批表審核審核公安派出所領導認真審核材料，符合條件的２個工作日內(nèi)完成審核并報分縣局審批審批、簽發(fā)和制證審批、簽發(fā)和制證分縣局在２個工作日內(nèi)完成審批、簽發(fā)、制證工作，并發(fā)放至派出所驗證、發(fā)證驗證、發(fā)證申請人本人在預約時間內(nèi)持居住證領取憑證到派出所讀卡驗證，證件合格的，領證核發(fā)居住證其他權力對外受理流程圖流程圖下方文字注明內(nèi)容辦理部門裕安公安分局治安大隊辦理地點裕安區(qū)各轄區(qū)派出所法定期限5個工作日承諾期限5個工作日服務電話05643931856監(jiān)督電話05643931811申請人申請申請人申請本地經(jīng)商本地經(jīng)商本地居住本地居住本地參保本地參保其他符合遷移條件的情況其他符合遷移條件的情況申報條件申報條件在居住地居住一個月以上且在本地工商行政管理部門取得營業(yè)執(zhí)照的申報條件申報條件在居住地居住一個月以上且有固定住所的申報材料申報材料1、戶口簿原件、首頁和本人內(nèi)頁復印件，或者居民身份證原件和復印件；2、近期免冠照片２張；3、育齡婦女還必須提交流動人口婚育證明4、營業(yè)執(zhí)照的原件和復印件；本地就業(yè)本地就業(yè)申報條件申報條件在居住地居住一個月以上且參加社會保險的申報條件申報條件與居住地居住一個月以上且用人單位簽訂勞動合同或有穩(wěn)定收入的申報條件申報條件在居住地居住一個月以上且符合落戶條件尚未辦理戶口遷移的申報材料申報材料（前三項相同）4、房管部門出具的房屋出租備案證明5、承租人與房主簽定的租房協(xié)議的原件和復印件租賃房屋自有住房申報材料申報材料（前三項相同）4、房產(chǎn)證或購房合同（須經(jīng)房管部門備案）、拆遷還原（安置）協(xié)議、贈予公證書、繼承公證書等的原件和復印件借住親友房屋申報材料申報材料（前三項相同）4、由轄區(qū)居委會開具相關證明5、親友房產(chǎn)或購房合同原件和復印件廠礦、單位宿舍申報材料申報材料（前三項相同）4、單位居住證明5、就業(yè)證明申報材料申報材料（前三項相同）4、六安市或裕安區(qū)社會保險征繳中心出具的參保證明申報材料申報材料（前三項相同）4、經(jīng)六安市或所屬各縣（區(qū)）人社部門備案的勞動合同原件和復印件申報材料申報材料（前三項相同）4、符合遷移條件的材料（如夫妻投靠的提供結婚證、接收證明）受理受理本人至社區(qū)（駐村）民警處提交申報材料，符合條件的錄入系統(tǒng)并打印居住證申領登記表，由申請人確認后打印呈批表審核審核公安派出所領導認真審核材料，符合條件的２個工作日內(nèi)完成審核并報分縣局審批審批、簽發(fā)和制證審批、簽發(fā)和制證分縣局在２個工作日內(nèi)完成審批、簽發(fā)、制證工作，并發(fā)放至派出所驗證、發(fā)證驗證、發(fā)證申請人本人在預約時間內(nèi)持居住證領取憑證到派出所讀卡驗證，證件合格的，領證

簡介：11權限內(nèi)企業(yè)實行其他工時制度審批行政許可類權力運行流程圖辦理機構關嶺自治縣勞動保障監(jiān)察大隊業(yè)務電話37223262監(jiān)督電話37223316法定期限20個工作日（不含聽證、招標、拍賣、檢驗、檢測、鑒定和專家評審等時間）承諾期限20個工作日（不含聽證、招標、拍賣、檢驗、檢測、鑒定和專家評審等時間）申請不屬于許可范疇或不屬于本機關職權范圍的，不予受理，出具不予受理通知書并說明理由材料不齊全或者不符合法定形式的，一次性告知申請人補正材料。申請人按照要求提交全部補正申請材料的，予以受理。審查依法對申請人提交的申請材料進行審查，提出審查意見受理申請材料齊全，符合法定形式?jīng)Q定依法作出準予行政許可或不予行政許可的書面決定；不予許可應當說明理由，并告知申請人享有依法申請行政復議或者提起行政訴訟的權利。應當提交的申請材料1、申請書2、工商營業(yè)執(zhí)照3、集體合同4、實行其它工作和休息辦法的管理規(guī)定聽證符合聽證情形的，依法舉行聽證送達依法送達并公開行政許可決定33、權限內(nèi)人力資源服務機構設立審批行政許可類權力運行流程圖、權限內(nèi)人力資源服務機構設立審批行政許可類權力運行流程圖辦理機構關嶺自治縣就業(yè)局業(yè)務電話37223876監(jiān)督電話37223316申請不屬于許可范疇或不屬于本機關職權范圍的，不予受理，出具不予受理通知書并說明理由材料不齊全或者不符合法定形式的，一次性告知申請人補正材料。申請人按照要求提交全部補正申請材料的，予以受理。審查依法對申請人提交的申請材料進行審查，提出審查意見受理申請材料齊全，符合法定形式?jīng)Q定依法作出準予行政許可或不予行政許可的書面決定；不予許可應當說明理由，并告知申請人享有依法申請行政復議或者提起行政訴訟的權利。應當提交的申請材料1、申請報告2、工商部門頒發(fā)的營業(yè)執(zhí)照3、機構法定代表人（投資人）基本情況和身份證明4、專職工作人員個人情況登記表、從業(yè)資格證書、畢業(yè)證、身份證、勞動合同5、機構所在地的驗資證明6、機構活動場所的產(chǎn)權證明或租賃合同7、機構章程及相關的管理制度8、法律、法規(guī)及受理機關要求的其他文件以上文件材料均需審核原件、留存復印件聽證符合聽證情形的，依法舉行聽證送達依法送達并公開行政許可決定

簡介：昆明市科技計劃項目績效數(shù)據(jù)采集表（工業(yè)及其他類）昆明市科技計劃項目績效數(shù)據(jù)采集表（工業(yè)及其他類）項目名稱名稱郵編第一承擔單位地址電話名稱郵編其他主要參加單位地址電話姓名性別民族出生年月職稱職務電話項目負責人學歷學位EMAIL合計高級職稱中級職稱初級職稱其他參與項目主要人員（人）相關行業(yè)認證□ISO9000系列□ISO14000系列□其它知識產(chǎn)權情況申請專利項已獲專利項□著作權（含計算機軟件）□商標權□技術標準□其它國內(nèi)在何時何種刊物上發(fā)表論文國外出版科技著作項目階段□研制□中試□試生產(chǎn)□小批量生產(chǎn)□批量生產(chǎn)□失敗產(chǎn)品屬性□高新技術產(chǎn)品□一般產(chǎn)品□其它獲國家科學技術獎名稱、等級獲省級科學技術獎名稱、等級獲市級科學技術獎名稱、等級合計幣國家撥款省撥款市撥款縣（區(qū)）撥款貸款自籌引進外資（萬美元）到位經(jīng)費（萬元）項目起止日期驗收日期中止日期執(zhí)行情況□實施□驗收□中止昆明市科技計劃項目績效數(shù)據(jù)采集表（農(nóng)業(yè)類）昆明市科技計劃項目績效數(shù)據(jù)采集表（農(nóng)業(yè)類）項目名稱名稱郵編第一承擔單位地址電話名稱郵編其他主要參加單位地址電話姓名性別民族出生年月職稱職務電話項目負責人學歷學位EMAIL合計高級職稱中級職稱初級職稱其他參與項目主要人員（人）相關行業(yè)認證□ISO9000系列□ISO14000系列□其它知識產(chǎn)權情況申請專利項已獲專利項□著作權（含計算機軟件）□商標權□技術標準□其它國內(nèi)在何時何種刊物上發(fā)表論文國外出版科技著作項目階段□研制□中試□試生產(chǎn)□小批量生產(chǎn)□批量生產(chǎn)□失敗產(chǎn)品屬性□高新技術產(chǎn)品□一般產(chǎn)品□其它獲國家科學技術獎名稱、等級獲省級科學技術獎名稱、等級獲市級科學技術獎名稱、等級合計幣國家撥款省撥款市撥款縣（區(qū)）撥款貸款自籌引進外資（萬美元）到位經(jīng)費（萬元）項目起止日期驗收日期中止日期執(zhí)行情況□實施□驗收□中止

簡介：南京航空航天大學其他專業(yè)技術人員崗位申請表一、申請人基本情況姓名性別籍貫民族出生年月政治面貌婚姻狀況健康狀況最高學位及獲得時間身高身份證號碼懂何種外語及熟練程度計算機熟練程度照片聯(lián)系方式EMAILTEL若獲得應聘可來校報到時間申請崗位起止時間學校名稱學科、專業(yè)獲學位情況是否全日制學習受教育情況起止時間工作單位專業(yè)技術職稱、職務工作經(jīng)歷獎懲情況在校期間擔任的社會工作二、應聘申請應聘申請及對未來工作設想和預期目標自我評價家庭主要成員及主要社會關系姓名稱謂年齡工作單位、職務其他需要說明的情況與本校教職工有何親屬關系請說明（包括夫妻關系、直系血親及其配偶關系、三代以內(nèi)旁系血親關系，沒有請?zhí)顭o）本人鄭重承諾所填資料真實。申請者簽名年月日

簡介：包裝裝潢印刷品和其他印刷品來（進）料加工備案表申報印刷單位（蓋章）贛新出印刷品備字_______第號印制合同號有效期至年月日單位名稱法人代表委印方單位地址電話單位名稱法人代表單位地址郵政編碼企業(yè)類型管理類別承印方責任人電話主管海關運往國家或地區(qū)來（進）料加工的品名、規(guī)格及數(shù)量申請人申明本企業(yè)承接來（進）料加工的境外印刷品，沒有法律、法規(guī)禁止的內(nèi)容。其中，涉及地圖的內(nèi)容，已經(jīng)省測繪行政管理部門批準；宗教用品已經(jīng)省宗教事務管理部門批準；商標標識已經(jīng)驗證并留存委印單位的注冊商標或者注冊商標使用許可合同。申請人蓋章規(guī)定事項1承接國外及港、澳、臺地區(qū)包裝裝璜印刷品和其他印刷品來（進）料加工，必須領取本表辦理備案手續(xù)后方可生產(chǎn)。涉及商標印刷的須持有商標的合法證明，涉及地圖和以外國領導人肖像為內(nèi)容的撲克牌，在備案時須報送樣品。2來（進）料加工的制成品應當運輸出境，如確有特殊原因需內(nèi)銷，須按加工貿(mào)易保稅進口料件轉(zhuǎn)內(nèi)銷的辦法辦理有關手續(xù)。3承接境外印刷品來（進）料加工所需的原、輔材料、半成品（詳細目錄見清單）的進出境和制成品出境，憑本備案表及有關單證驗放。4違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，依法進行處理。設區(qū)市新聞出版行政管理部門備案經(jīng)手人備案日期年月第一聯(lián)設區(qū)市新聞出版行政管理部門留存設區(qū)市新聞出版行政管理部門蓋章日期年月日包裝裝潢印刷品和其他印刷品來（進）料加工備案表申報印刷單位（蓋章）贛新出印刷品備字_______第號印制合同號有效期至年月日單位名稱法人代表委印方單位地址電話單位名稱法人代表單位地址郵政編碼企業(yè)類型管理類別承印方責任人電話主管海關運往國家或地區(qū)來（進）料加工的品名、規(guī)格及數(shù)量申請人申明本企業(yè)承接來（進）料加工的境外印刷品，沒有法律、法規(guī)禁止的內(nèi)容。其中，涉及地圖的內(nèi)容，已經(jīng)省測繪行政管理部門批準；宗教用品已經(jīng)省宗教事務管理部門批準；商標標識已經(jīng)驗證并留存委印單位的注冊商標或者注冊商標使用許可合同。申請人蓋章規(guī)定事項1承接國外及港、澳、臺地區(qū)包裝裝璜印刷品和其他印刷品來（進）料加工，必須領取本表辦理備案手續(xù)后方可生產(chǎn)。涉及商標印刷的須持有商標的合法證明，涉及地圖和以外國領導人肖像為內(nèi)容的撲克牌，在備案時須報送樣品。2來（進）料加工的制成品應當運輸出境，如確有特殊原因需內(nèi)銷，須按加工貿(mào)易保稅進口料件轉(zhuǎn)內(nèi)銷的辦法辦理有關手續(xù)。3承接境外印刷品來（進）料加工所需的原、輔材料、半成品（詳細目錄見清單）的進出境和制成品出境，憑本備案表及有關單證驗放。4違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，依法進行處理。第三聯(lián)海關留存

簡介：1其他稅務事項代理業(yè)務指引其他稅務事項代理業(yè)務指引（審議稿）（審議稿）第一章第一章總則第一條第一條【制定依據(jù)】制定依據(jù)】為規(guī)范稅務師事務所及其涉稅服務人員提供其他稅務事項代理服務行為，提高執(zhí)業(yè)質(zhì)量，防范執(zhí)業(yè)風險，根據(jù)涉稅專業(yè)服務監(jiān)管辦法試行（國家稅務總局公告2017年第13號），制定本指引。第二條第二條【遵循適用】遵循適用】稅務師事務所承辦其他稅務事項代理業(yè)務，適用本指引。第三條【信息填報要求】第三條【信息填報要求】稅務師事務所及其涉稅服務人員提供其他稅務事項代理服務，應當按照國家稅務總局關于采集涉稅專業(yè)服務基本信息和業(yè)務信息有關事項的公告（國家稅務總局公告2017年第49號，以下簡稱“49號公告”）要求，向稅務機關報送涉稅專業(yè)服務機構（人員）基本信息采集表和其他相關信息第四條【信任保護】第四條【信任保護】稅務師事務所及其涉稅服務人員提供其他稅務事項代理服務，實行信任保護原則。存在下列情形之一的，稅務師事務所及其涉稅服務人員有權終止業(yè)務（一）委托人違反法律、法規(guī)及相關規(guī)定的；（二）委托人提供不真實、不完整資料信息的；（三）委托人不按照業(yè)務結果進行申報的；3據(jù)、征管程序等事項，并對申請資料的完整性、稅務事項辦理的合規(guī)性、申請辦理的及時性負責。第九條【一般流程】第九條【一般流程】稅務師事務所及其涉稅服務人員提供其他稅務事項代理服務，應當執(zhí)行業(yè)務承接、業(yè)務計劃、歸集資料、專業(yè)判斷、實施辦理、反饋結果、業(yè)務記錄、業(yè)務成果等一般流程。對于簡單的稅務事項代理，可以適當簡化流程。第二章第二章業(yè)務承接業(yè)務承接第十條【調(diào)查和評估】第十條【調(diào)查和評估】稅務師事務所及其涉稅服務人員應當遵循稅務師業(yè)務承接規(guī)則（試行）相關的規(guī)定，在確定是否接受和保持業(yè)務委托關系前，項目負責人應當對委托人的情況進行了解和評估，充分評估項目風險；重大項目，應由涉稅專業(yè)服務機構主要業(yè)務負責人對項目負責人的評估情況進行評價和決策。應當對下列情況進行調(diào)查和評估（一）委托人的信譽、誠信可靠性及納稅遵從度；（二）委托人的委托目的和目標；（三）委托人基本情況、業(yè)務性質(zhì)、經(jīng)營規(guī)模和組織結構；（四）委托人財務會計機構及工作組織；五委托人所處行業(yè)的財會、稅收及其他特殊行業(yè)政策；（六）內(nèi)部控制制度及執(zhí)行情況；

簡介：其他醫(yī)療機構月報表其他醫(yī)療機構月報表表號衛(wèi)統(tǒng)110表制表機關衛(wèi)生部批準機關國家統(tǒng)計局批準文號國統(tǒng)制200956號組織機構代碼機構名稱年月序號指標名稱數(shù)量一、人員、床位一、人員、床位11衛(wèi)生技術人員人111其中執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師112注冊護士12實有床位張131實際開放總床日數(shù)132133實際占用總床日數(shù)出院者占用總床日數(shù)二、收入與支出二、收入與支出千元千元21門診收入211其中藥品收入22住院收入221其中藥品收入23門診和住院藥品收入中基本藥物收入24藥品支出三、醫(yī)療衛(wèi)生服務三、醫(yī)療衛(wèi)生服務31總診療人次數(shù)311其中門急診人次數(shù)3111內(nèi)預約診療人次數(shù)3112雙休日和節(jié)假日門診人次數(shù)32出院人數(shù)321死亡人數(shù)33代報的村衛(wèi)生室個數(shù)34代報的村衛(wèi)生室診療人次數(shù)單位負責人統(tǒng)計負責人填表人聯(lián)系電話報出日期20年月日填報說明1衛(wèi)生技術人員包括職業(yè)醫(yī)師、職業(yè)助理醫(yī)師、注冊護士、藥師（士）、檢驗及影像技師（士）、衛(wèi)生監(jiān)督員和見習醫(yī)（藥、護、技）師（士）等衛(wèi)生專業(yè)人員。不包括從事管理工作的衛(wèi)生技術人員（如院長、副院長、黨委書記等。統(tǒng)計界定原則為①執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、注冊護士、衛(wèi)生監(jiān)督員一律按取得醫(yī)師、護士、衛(wèi)生監(jiān)督員執(zhí)業(yè)證書且實際從事臨床或監(jiān)督工作的人數(shù)統(tǒng)計，不包括取得執(zhí)業(yè)證書但從事管理工作的人員（如院長、書記等）。②除鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在村衛(wèi)生室工作的執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師和注冊護士允許重復統(tǒng)計外（衛(wèi)統(tǒng)11表、衛(wèi)統(tǒng)12表和衛(wèi)統(tǒng)14表均統(tǒng)計），其他人員不得重復統(tǒng)計。③其他衛(wèi)生技術人員包括見習醫(yī)藥、護、技師士等衛(wèi)生專業(yè)人員，不包括藥劑員、檢驗員、護理員等。見習醫(yī)師士指畢業(yè)于高中等院校醫(yī)學專業(yè)但尚未取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書的醫(yī)師和醫(yī)士。2總診療人次數(shù)指所有診療工作的總?cè)舜螖?shù)，統(tǒng)計界定原則為①按掛號數(shù)統(tǒng)計，包括門診、急診、出診、單項健康檢查、健康咨詢指導人次。患者1次就診多次掛號按實際診療次數(shù)統(tǒng)計不包括根據(jù)醫(yī)囑進行的各項檢查、治療、處置工作量；②未掛號就診、本單位職工就診及外出診不收取掛號費的，按實際診療人次統(tǒng)計。預約診療人次數(shù)包括網(wǎng)上、電話、院內(nèi)登記、雙向轉(zhuǎn)診等預約診療人次之和。北京市衛(wèi)生人力基本信息調(diào)查表表號京衛(wèi)信A15表制表機關北京市衛(wèi)生局批準機關北京市統(tǒng)計局批準文號京統(tǒng)函2006158號一、基本信息一、基本信息11姓名12身份證號碼（軍官證護照）□□□□□□□□□□□□□□□□□□13出生日期□□□□年□□月□□日14性別代碼□1男2女15民族代碼□□16政治面貌□1中共黨員2共青團員3其他民主黨派4群眾17參加工作日期□□□□年□□月□□日18辦公室電話號碼□□□□□□□□19手機號碼政府辦縣及縣以上衛(wèi)生機構負責人及應急救治專家填寫□□□□□□□□□□□110所在科室代碼□□□□二、二、崗位、從事位、從事專業(yè)專業(yè)、技、技術職術職稱以及學稱以及學歷情況情況21崗位類別□1管理崗位2專業(yè)技術崗位3工勤崗位4管理以及專業(yè)技術崗位兼職9其他22從事從事專業(yè)專業(yè)情況情況221從事專業(yè)類別代碼□□11執(zhí)業(yè)醫(yī)師12執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師13見習醫(yī)師21注冊護士22助產(chǎn)士31西藥師士32中藥師士41檢驗技師士42影像技師士50衛(wèi)生監(jiān)督員69其他衛(wèi)生技術人員